Familienfreundliches Unternehmen, gute Weiterbildungsmöchlikeiten für junge Menschen, gute Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen.
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeit sondern feste und starre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Azubis werden übernommen. Einige Ex-Azubis bekommen ein Studium finanziert. Es gibt eine Azubi-Akademie. Regelmäßig gibt es Mitarbeiterschulungen.
Gehalt/Benefits
Leider, im Vergleich zu anderen Firmen, wenig Gehalt. Dafür allerdings Corporate Benefits und Co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in diesem Bereich ist Manzke gut aufgestellt. Bspw Kinderbetreuung in den Ferien. Auch Umweltaspekte und Nachhaltigkeit werden stets berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Manzke ist wie ein kleines Dorf, jeder kennt jeden. Auf dem Sommerfest oder den Weihnachtsfeiern sieht man die gute Atmosphäre unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon mehrere Jahre da und werden wahrscheinlich auch bis zur Rente bleiben. Ehemalige Mitarbeiter werden weiterhin zu Firmenfeiern eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Selten so gute Chefs gehabt! Nur wenige Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Immer frisches Obst. Einen Freizeitraum. Betriebssport. Corporate Benefits. Gute und moderne Arbeitsplätze. Große Kantine. Kinderbetreuung in den Ferien.
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen eine immer freundliche und respektvolle Kommunikation. Nur sehr sehr seltene Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Abteilung drauf an. Manchmal hätte man gerne etwas mehr Verantwortung.