Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Manzke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Zeit wo ich da war, gab es kaum eine Kommunikation. Wenn man nicht alles selber regelt hat man verloren.
12 Stunden Arbeitszeit sind leider keine Seltenheit
Bis auf wenige Ausnahmen eine immer freundliche und respektvolle Kommunikation. Nur sehr sehr seltene Ausnahmen.
Manzke ist wie ein kleines Dorf, jeder kennt jeden. Auf dem Sommerfest oder den Weihnachtsfeiern sieht man die gute Atmosphäre unter den Kollegen.
Leider keine Gleitzeit sondern feste und starre Arbeitszeiten
Solange man der Meinung der anderen ist, kann man mit allen zusammenarbeiten... Ansonsten sieht es anders aus