Mittelmäßig
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt und stressig. Es herrscht ein hoher Druck und wenig Unterstützung von den Vorgesetzten. Mitarbeiter fühlen sich nicht ausreichend wertgeschätzt.
Image
Das Image des Unternehmens ist nicht besonders gut. Viele sehen die Firma als einen schlechten Arbeitgeber mit hoher Fluktuation. Das Unternehmen hat den Ruf, seine Mitarbeiter auszunutzen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schlecht, Überstunden sind an der Tagesordnung und werden selten ausgeglichen. Durch die wenigen Urlaubstage bleibt kaum Zeit zur Erholung. Flexibilität wird zwar versprochen, aber selten eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es kaum.Eigeninitiative wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind selten.Das Gehalt ist im Vergleich zur Branche unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind minimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein scheint kaum vorhanden zu sein.Soziale Verantwortung wird nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind frustriert und demotiviert, Konkurrenzdenken wird oft gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft nicht genug wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft respektlos und wenig unterstützend. Kritik wird nicht konstruktiv geäußert, sondern führt häufig zu Schuldzuweisungen. Es gibt kaum Feedback oder Anerkennung für gute Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt unbefriedigend.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist schlecht organisiert. Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben. Mitarbeiter fühlen sich oft schlecht informiert und übergangen.
Gleichberechtigung
Diskriminierungsvorfälle werden nicht ausreichend adressiert.
Interessante Aufgaben
Projekte sind oft schlecht geplant und organisiert.