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Mapa 
GmbH
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15 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mapa in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich besonders schätze, ist die offene und kollegiale Atmosphäre im Unternehmen. Der Teamgedanke wird nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und auch viele Führungskräfte sind verlässliche Ansprechpartner. Flexible Arbeitsmodelle, interessante Aufgaben und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sorgen dafür, dass man sich hier wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Insgesamt bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial besteht vor allem bei den Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vereinzelt in der Führungskultur. Ansonsten überzeugt das Unternehmen durch ein sehr gutes Arbeitsumfeld und eine positive Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Viele Dinge laufen bereits sehr gut. Künftig könnte der Fokus noch stärker auf Karriereentwicklung, Weiterbildung und einer einheitlichen Führungskultur liegen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt arbeitet man gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Image

Das Image des Unternehmens ist überwiegend positiv. Es gibt viele Stärken, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden und der Teamkultur, die das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Das trägt wesentlich zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden grundsätzlich unterstützt. Bei den Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten besteht jedoch noch Potenzial für mehr Transparenz und Struktur.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits sind insgesamt attraktiv. Besonders die angebotenen Zusatzleistungen werden von den Mitarbeitenden geschätzt. In einzelnen Bereichen besteht noch Potenzial für weitere Verbesserungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen eine wichtige Rolle. Es sind bereits viele gute Ansätze erkennbar, die künftig noch weiterentwickelt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander. Auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen kann man sich jederzeit verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Der generationsübergreifende Austausch funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind verlässliche Partner und unterstützen ihre Teams sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert darauf gelegt, gute Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden zu schaffen. Die Ausstattung und die Arbeitsorganisation unterstützen den Arbeitsalltag optimal.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Wichtige Informationen werden rechtzeitig geteilt und Fragen werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund respektvoll und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mann ruht sich auf alten Erfolgen aus.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mapa in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine mit günstigen Preisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird oft über den eigentlichen Aufgaben und Leistungsbereich der Stelle drüber hinaus gefordert ohne das es einen fairen Ausgleich gibt.

Verbesserungsvorschläge

Vorhandenes Wissen nutzen anstatt die Leute da zu verheizen wo halt gerade Not am Mann ist.
Wer gute Arbeiter will muss gut Bezahlen.

Gehalt/Benefits

Mann fängt zwar ganz ok an, dann kommt aber nicht mehr viel nach

Vorgesetztenverhalten

In Meiner Abteilung zum Glück gut aber viele andere Kollegen sind sehr unzufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma könnte mehr auf ihre Angestellten eingehen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mapa in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubswünsche werden zu Großteil erfüllt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna SchweppeHR Lead Operations

Vielen Dank für deine Bewertung. Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig und wir bedauern es, dass du dich nicht immer gut informiert fühlst. Gern erörtern wir deine Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch mit dir.

Gutes Arbeitsverhältnis mit freundlichen, tollen Mitarbeitern, das Unternehmen selbst ist leider ein wenig unorganisiert

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MAPA GmbH in Zeven abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Auftstiegschancen und geringes Einstiegsgehalt und feste Übernahmechancen nach der Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für die Organisation der Ausbildung einsetzen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna SchweppeHR Lead Operations

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Wir freuen uns, dass du das Miteinander bei uns so schätzt. Uns geht das genauso und daher würden wir uns freuen, wenn du uns deine konkreten Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch mitteilst.

Die Kollegen machen den Unterschied

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mapa in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter steht im Vordergrund, jedoch ist dies stark Abteilungsabhängig

Verbesserungsvorschläge

Unabhängigkeit vom Mutterkonzern bewahren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitsplatz mit viel Freiheiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAPA-Tech GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind nicht auf feste Zeiten festgelegt.

Verbesserungsvorschläge

Projektbezogene Besprechungen sollten regelmäßiger stattfinden.

Image

Es gibt immer positive Rückmeldungen von unseren Kunden.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist jederzeit möglich, soweit die aktuellen Projekte es zulassen.

Gleichberechtigung

Bis jetzt keine Frau eingestellt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Toller Mitarbeiterzusammenhalt

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mapa in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Teamzusammenhalt und es wird sich für die Mitarbeiter eingesetzt so gut es geht!

Verbesserungsvorschläge

Jünger und dynamischer Präsentieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialaktionen werden unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, auch bei wenig Zeit.

Arbeitsbedingungen

Alter Gebäude, d.h. im Sommer sehr warm und im Winter kalt.

Kommunikation

Trotz der schwierigen Konzernstruktueren wird alles für gute Kommunikation getan.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer steht immer auf der Liste!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mapa in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute soziale Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze auf den Prüfstein stellen

Arbeitsatmosphäre

Pro Bereich eine geschäftliche Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist dann gut wenn man mitschwingt, wenn nicht ist man eine heiße Kartoffel

Vorgesetztenverhalten

Qualifikation Fehlanzeige. Ist man auf der Liste glaubt man dran ob man gut ist oder nicht spielt dann keine Rolle mehr. Zur Not wird etwas gefunden.

Kommunikation

Man braucht Quellen sonst erfährt man nichts


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MAPA GmbH in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Stundenlohn ist ausreichend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das arbeitsklima ist sehr angespannt

Verbesserungsvorschläge

Abwechslungsreichere Aufgaben erledigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben und Produkte

2,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mapa in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten nicht nur mitlaufen lassen, sondern auch mehr mit einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.