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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich besonders schätze, ist die offene und kollegiale Atmosphäre im Unternehmen. Der Teamgedanke wird nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und auch viele Führungskräfte sind verlässliche Ansprechpartner. Flexible Arbeitsmodelle, interessante Aufgaben und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sorgen dafür, dass man sich hier wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Insgesamt bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial besteht vor allem bei den Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vereinzelt in der Führungskultur. Ansonsten überzeugt das Unternehmen durch ein sehr gutes Arbeitsumfeld und eine positive Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Viele Dinge laufen bereits sehr gut. Künftig könnte der Fokus noch stärker auf Karriereentwicklung, Weiterbildung und einer einheitlichen Führungskultur liegen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt arbeitet man gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Image

Das Image des Unternehmens ist überwiegend positiv. Es gibt viele Stärken, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden und der Teamkultur, die das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Das trägt wesentlich zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden grundsätzlich unterstützt. Bei den Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten besteht jedoch noch Potenzial für mehr Transparenz und Struktur.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits sind insgesamt attraktiv. Besonders die angebotenen Zusatzleistungen werden von den Mitarbeitenden geschätzt. In einzelnen Bereichen besteht noch Potenzial für weitere Verbesserungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen eine wichtige Rolle. Es sind bereits viele gute Ansätze erkennbar, die künftig noch weiterentwickelt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander. Auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen kann man sich jederzeit verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Der generationsübergreifende Austausch funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind verlässliche Partner und unterstützen ihre Teams sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert darauf gelegt, gute Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden zu schaffen. Die Ausstattung und die Arbeitsorganisation unterstützen den Arbeitsalltag optimal.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Wichtige Informationen werden rechtzeitig geteilt und Fragen werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund respektvoll und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kritikpunkte

Verbesserungsvorschläge

Betriebsklima kann. Ihr besser sein

Arbeitsatmosphäre

Tolle sozial eingestellte Geschäftsführer

Image

Positive Gespäche der Kollegen, jeder ist zufrieden, Image kann nicht besser sein

Work-Life-Balance

Familienfreundlich, Urlaub ist mit Teamabsprache immer möglich, Arbeitszeiten sind flexibel,

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und gefördert

Gehalt/Benefits

Löhne sind gerecht, entsprechen der Verantwortung, Sozialleistungen werden angeboten und Gehälter fristgerecht gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist ein großes Thema im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Alterdiskriminierung gibt es nicht, ich selbst bin 67 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Fair und sozial

Arbeitsbedingungen

Absolut auf dem neusten Stand

Kommunikation

Offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Gleichberecjtigung wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben