Sehr wertschätzende Gespräche, tolle Atmosphäre. Verbesserungspotenzial im Umgang mit dem Bewerber nach dem Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei wirklich tolle Gespräche. Das 1. war ein klassisches Vorstellungsgespräch mit Personal und Fachabteilung. Die Atmosphäre war top, sehr entspannt und freundlich - hier hat Nervosität keinen Platz. Man merkt, dass sich die Mitarbeiter bei MAPA sehr wohl fühlen und gern dort arbeiten und das steckt im Vorstellungsgespräch an! Die Gesprächspartner hören dem Bewerber auch wirklich zu und greifen das Gesagte immer wieder auf. Am Ende des Gesprächs wurde angekündigt, dass sie mich noch einmal einladen werden. 2. Gespräch war ein Kurz Assessment Center: Präsentation in englischer Sprache. Auch sehr wertschätzend, direkt Feedback gegeben.
Danach wurde sich mehrere Monate nicht bei mir gemeldet bzw. musste immer ich anrufen, ob es Neuigkeiten gibt. Manchmal wurde zurückgerufen. Es gab wohl intern Schwierigkeiten mit der Stelle. Kann immer mal passieren, aber dann wäre es schön, wenn MAPA die Bewerber von sich aus auf dem Laufenden hält und somit die großartige Wertschätzung der persönlichen Gespräche beibehält. Sonst denke ich, schauen sich die besten Bewerber bei der Konkurrenz um. Trotzdem werde ich mich später wieder bewerben, da alles andere top war.
Bewerbungsfragen
- selbst vorstellen, Stärken, persönliche Ziele, was gibt es sonst noch zu mir zu sagen?
- Was haben Sie aus Ihrem Auslandsaufenthalt für sich persönlich mitgenommen?
- Was erwarten Sie von der Stelle / Ihrem Vorgesetzten? Wie gehen Sie an Problem XYZ heran? Wie haben Sie von MAPA erfahren? Was gefällt Ihnen an Marke XYZ? Was gefällt Ihnen an der Marke nicht? Warum haben Sie sich bei uns beworben?