6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Agentur mit familiärem Arbeitsklima und tollen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei m.a.p. GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Durch die familiäre Arbeitsatmosphäre geht man jeden Tag gern auf Arbeit.
- Die gemütlichen Büros und die tollen Kollegen.
- Ich kann die Arbeit und mein Privatleben problemlos unter einen Hut zu bekommen.
- Die Mitsprachemöglichkeiten
- Die kostenfreien Massagen, Kaffee und Obst angeboten
- Es gibt kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Die sehr gute Anbindung durch Bundesstraße und Autobahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine ist leider nur Durchschnitt und dafür zu teuer. In der Küche kann jedoch problemlos eigenes Essen gekühlt und in der Mikrowelle erwärmt werden.
Verbesserungsvorschläge
Teamevents sollten häufiger stattfinden, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken. Die Küche und der Pausenraum könnte eine moderne / gemütlichere Einrichtung mit Kochplatten vertragen. Es fehlt eine Loungeecke für Brainstormings oder kreative Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Kollegen und Vorgesetzte halten zusammen und arbeiten fair miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden per Terminal erfasst. Das Arbeitszeitkonto ist online einsehbar und stets transparent. Überstunden können abgefeiert werden. Ideal für Familien.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewollt und wird gefördert. Es können eigene Weiterbildungswünsche vorgeschlagen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein junges Team. Der Umgang unter den Kollegen ist stets freundlich und es sind alle für einen Spaß zu haben. Mittagessen findet meist mit dem gesamten Team statt. Mobbing gibt es nicht. Die Kollegen akzeptieren die Meinungen der anderen. Bei Meinungsverschiedenheiten findet das Team meist eine gemeinsame Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte arbeiten auf Augenhöhe, hören aktiv zu und versuchen alle Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Entscheidungen werden meist im Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
Es werden moderne Arbeitsplätze mit viel Licht und einem niedrigen Lärmpegel zur Verfügung gestellt. Keine Großraumbüros! Im Sommer ist es nicht zu heiß und im Winter nicht zu kalt.
Die Zimmer sind sehr geräumig und können individuell gestaltet werden. Die PCs sind superschnell und werden regelmäßig gewartet. Es wird mit modernen Tools zur internen Kommunikation und zum Aufgabenmanagement (KANBAN) gearbeitet. Vorschläge für innovative Tools werden gern angenommen.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings wird über aktuelle Projekte und deren Status gesprochen, Meinungen und Ideen werden ausgetauscht und Prioritäten festgelegt. Dank der kurzen Entscheidungswege können Probleme und Fragen schnell gelöst bzw. beantwortet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt kostenfreien Kaffee, Wasser und Obst. Kindergartenzuschuss wird angeboten.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und jeder darf sich einbringen. Jedes Kundenprojekt wird individuell betrachtet und es wird stets versucht alle Kunden zufriedenzustellen.
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Flache Hierarchien, sozialer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei m.a.p. GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, alle begegnen sich auf Augenhöhe. Täglich gemeinsames Mittag und einmal monatlich ein Teamfrühstück. Lob werden verteilt, es wird sich gegenseitig geholfen.
Image
Mitarbeiter waren aktiv an der Erstellung des neuen Images beteiligt. Das Bewusstsein wurde dadurch gestärkt und ich denke, alle sind gern Minzen und reden positiv darüber.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Fitnessstudio, Massagen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich. In der kleinen Agentur wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz kann noch was getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Geben und nehmen! Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen und man hilft sich auch gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
es hat sich in den letzten Jahren viel getan und man hat "kleine" Standards gesetzt.
Kommunikation
Abstimmungen und Meetings auf kurzem Wege, gern in kleiner oder in großer Gruppe.
Wichtige Infos werden über Projektsoftware oder per Email bekannt gegeben, damit nix verloren geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit stetiger Entwicklung nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei m.a.p. GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komme gern auf Arbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, eigenes Fitnessstudio,
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht, Workshops oder Seminare kann man sich raussuchen und mit Vorgesetzten besprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interne Veranstaltungen (Kickerturnier, Pokerrunde, etc.),
Kollegenzusammenhalt
passt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top. Man kann immer Fragen und Probleme werden besprochen und gelöst
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Marketing. Als Full-Service-Agentur breit aufgestellt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsgeber mit Luft nach oben und starren Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei m.a.p. GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, enorm langwierige Entscheidungsprozesse, gewisser "Geiz"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfokus nich tnur nach außen Kommunizieren sondern auch tatsächlich Leben (d.h. nicht permanent aufs Geld schauen und auch mal von allein mehr bezahlen (Prämie, Gehaltserhöhung, Weiterbildungsgutscheine, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viel zu tun. Daher ist es sehr oft sehr stressig.
"Grundsätzlich" gibt es Lob
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interne Veranstaltungen (Kickerturnier, Pokerrunde, etc.), müssen aber selber organisiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich. Gehaltserhöhungen schwierig. Keine Boni.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit stetiger Entwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei m.a.p. GmbH in Wilsdruff gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Team zieht gemeinsam an einem Strang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei m.a.p. GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird m.a.p durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden m.a.p als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich m.a.p als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.