Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Durch die familiäre Arbeitsatmosphäre geht man jeden Tag gern auf Arbeit.
- Die gemütlichen Büros und die tollen Kollegen.
- Ich kann die Arbeit und mein Privatleben problemlos unter einen Hut zu bekommen.
- Die Mitsprachemöglichkeiten
- Die kostenfreien Massagen, Kaffee und Obst angeboten
- Es gibt kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Die sehr gute Anbindung durch Bundesstraße und Autobahn
abwechslungsreiche Aufgaben
Das Essen in der Kantine ist leider nur Durchschnitt und dafür zu teuer. In der Küche kann jedoch problemlos eigenes Essen gekühlt und in der Mikrowelle erwärmt werden.
Starre Strukturen, enorm langwierige Entscheidungsprozesse, gewisser "Geiz"
Teamevents sollten häufiger stattfinden, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken. Die Küche und der Pausenraum könnte eine moderne / gemütlichere Einrichtung mit Kochplatten vertragen. Es fehlt eine Loungeecke für Brainstormings oder kreative Meetings.
Mitarbeiterfokus nich tnur nach außen Kommunizieren sondern auch tatsächlich Leben (d.h. nicht permanent aufs Geld schauen und auch mal von allein mehr bezahlen (Prämie, Gehaltserhöhung, Weiterbildungsgutscheine, etc.)
Der am besten bewertete Faktor von m.a.p ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von m.a.p ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehälter kommen immer pünktlich.
Immer pünktlich. Gehaltserhöhungen schwierig. Keine Boni.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeit besteht, Workshops oder Seminare kann man sich raussuchen und mit Vorgesetzten besprechen
Weiterbildungen möglich. In der kleinen Agentur wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung ist gewollt und wird gefördert. Es können eigene Weiterbildungswünsche vorgeschlagen werden.
