StartUp Mentalität auch 7 Jahre nach Gründung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Webtrekk GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes / schlechtes Management, chaotische Führung
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von Managern mit Führungspotential
Arbeitsatmosphäre
in der Regel sitzen viele mit Kopfhörern, um von Gesprächen der Kollegen nicht gestört zu werden. Leider wird viel gelästert (selbst ABTEILUNGSLEITER!!). In manchen Bereichen kam es auch zu Mobbing.
Kommunikation
typische Startup-Probleme. Informationen stehen irgendwo geschrieben - auch bestehendes Einzelwissen. Es wird aber nicht geteilt, nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene nehmen sich gerne Zeit - für Personen, die sie auch mögen
Umgang mit älteren Kollegen
da technische Branche mehr Männer als Frauen. Ernst genommen wird nur der, der auf Augenhöhe reden kann. Ansonsten werden diese Personen kaum vom Management wahr genommen.
Karriere/Weiterbildung
es bessert sich.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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