der Schein trügt - leider
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung + offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt kein direktes Feedback vom Management. Aus diesem Grund ist die Arbeitsatmosphäre angespannt.
Kommunikation
Im Management wohl gut aber zu den Mitarbeiten nicht so gut. Es werden Versprechen gemacht und nicht immer eingehalten (z.B. Bonuszahlungen).
Work-Life-Balance
Es gibt Regeln die gelten aber nicht für alle. Wenn man kleine Fehler macht wird man anders behandelt als die, die schon länger dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gegrinst und gelächelt. Es wird mit einem Gesprochen aber hinter dem Rücken andere Entscheidungen getroffen. Im Meeting ist auf einmal HR dabei ohne Vorwarnung. Ich fände es nett wenn man einen Mitarbeiter vorher informiert?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Dafür wird nichts getan. Leider
Gehalt/Sozialleistungen
Momentan gut, da man händeringend nach Personal sucht.