Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
... thinking ...
Do not talk, act!
• Offenheit und Unterstützung im Team
• Teamspirit
• Klare Kommunikation
• Faire Urlaubsregelung
• Attraktive Gehaltsstruktur
Weiterbildungsmöglichkeiten: Investitionen in Schulungen, Workshops und Fortbildung für die Weiterentwicklung.
Die Entwicklungschancen und den Umgang. Meine Kenntnisse und Fähigkeiten werden hier verlangt und anerkannt.
Dass es immer noch zu viele Mauern in den Köpfen der Kollegen gibt.
Den eingeschlagenen Kurs beibehalten. Es ist nicht einfach, alle Kollegen, die aus einer Akquisition dazu kamen, vollständig mit dem neuen Spirit zu infizieren, aber daran kann man auch als Firma wachsen.
Hier wird auf Ergebnisse geschaut, nicht auf Anwesenheitsstunden
Leider ist das Mapp Image nicht das Beste. Es liegt an uns, das zu ändern.
Für sind die Arbeitsbedingungen ideal. Man hat Kollegen aus UK, Italien und anderen Ländern. Multikulti ist hier Programm. Englisch ist die erste Sprache.
Wer es gewohnt ist, immer nur Aufgaben zu erledigen, ist hier falsch. Du musst ein Macher sein. Man bekommt hier ganz viel, muss aber auch danach fragen.
Home Office für alle seit Beginn der Pandemie, freiwilliges Arbeiten im Büro wenn gewünscht.
Die Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte verbessern.
Die meisten Kollegen sind super und einige Projekte sind echt spannend.
Eigentlich fast alles.
Kompetente Leute in Führungspositionen wären wünschenswert.
Besonders eine leitende Position sollte neu besetzt werden.
Unter den Mitarbeitern ist alles gut. Sobald es eine Stufe höher geht wird es zur Katastrophe.
Es gibt Ausnahmen. Aber im Großen und Ganzen sind die Vorgesetzten das letzte.
Hinterlistiges Verhalten.
Mobbing ist nur einen halben Schritt entfernt.
Unfähigkeit kommt oben drauf.
Nicht vorhanden oder wenn dann zu spät.
- The office is located very centrally and in general the atmosphere is relaxed.
- Colleagues are friendly and respectful, taking care of each others needs.
- Clear vision and direction is missing. The company has a strong "sales" mindset
- Embrace critical thinking and collaboration between departments
Very nice team though the hierarchical company culture has an impact on day-to-day experience
I haven't experienced people working long hours, in general work-life-balance leans rather towards life than work
Die Themen sind sehr spannend!
Die internen Prozesse funktionieren einfach nicht, man steht sich gegenseitig auf den Füßen rum!
Endlich mal am Markt entwickeln und nicht hinterher!
Kollegiale Gemeinschaft
mehr Leute einstellen
Die Kollegen
Das Management
Erst nachdenken, dann einstellen.
Vergleichbar gute Gehälter
Keine Transparenz, Come&Go-Politik
Wenn das Untngernehmen bestehen möchte muss ran mit der Konkurenz um Adobe und Google mithalten können. Die alt eingesessenen Vertriebsargumente, mit denen man in der heimischen Arena bestehen kommte, helfen bei internationalen Playern nicht wirklich weiter.
As Büro ist gut ausgestattet, Equipment ist gut, ergonomische Tische, Flotte Rechner. Hieran wird nicht per se gespart. Andererseits ist die Kommunikaion ausbaufähig, was wiederum auf die Atmosphäre drückt. Hire&Fire-Politik ist auch spürbar verunsichernd...
Meiner Aufassung nach nicht ausgewogen. Hier gilt die gute alte 0-8-15 Strategie, nach der ein Arbeitnehmer gerne früher kommen und länger bleiben darf, wobei er 9 Stunden am Tag anwesend zu sein hat. Homeoffice wird grundsätzlich gestattet, allerdings wird das ungerne gesehen.
Keine klare Kommunikation oder Strategie. Product-Roadmap ist ein Chaos. Keine Transparenz
Ist grundsätzlich ausbaufähig!
Startup-Atmosphäre kommt mit dem daraus resultierenden Chaos
So verdient kununu Geld.