31 von 88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interne Konkurrenz abbauen, Freude an Arbeit etablieren, Gehalt
Expertenschein und Coolness
Mehr Schein als ...
Unterdurchschnittlich, jetzt wird gespart
Luft nach oben
Kontraproduktive Aufbauorganisation
Unterrepräsentiert, Absicht?!
Inkompetenz verbergen, viel zerreden
Es gibt ein Arbeitscomputer
Oberflächlich
Weiss, männlich, denglisch
Dank KI keine
... thinking ...
Do not talk, act!
Listen to employees instead of overwhelming them, reduce administration
improvement conceivable
only talking, no action
only specified but not present
only top-down
• Offenheit und Unterstützung im Team
• Teamspirit
• Klare Kommunikation
• Faire Urlaubsregelung
• Attraktive Gehaltsstruktur
Weiterbildungsmöglichkeiten: Investitionen in Schulungen, Workshops und Fortbildung für die Weiterentwicklung.
Die Entwicklungschancen und den Umgang. Meine Kenntnisse und Fähigkeiten werden hier verlangt und anerkannt.
Dass es immer noch zu viele Mauern in den Köpfen der Kollegen gibt.
Den eingeschlagenen Kurs beibehalten. Es ist nicht einfach, alle Kollegen, die aus einer Akquisition dazu kamen, vollständig mit dem neuen Spirit zu infizieren, aber daran kann man auch als Firma wachsen.
Hier wird auf Ergebnisse geschaut, nicht auf Anwesenheitsstunden
Leider ist das Mapp Image nicht das Beste. Es liegt an uns, das zu ändern.
Für sind die Arbeitsbedingungen ideal. Man hat Kollegen aus UK, Italien und anderen Ländern. Multikulti ist hier Programm. Englisch ist die erste Sprache.
Wer es gewohnt ist, immer nur Aufgaben zu erledigen, ist hier falsch. Du musst ein Macher sein. Man bekommt hier ganz viel, muss aber auch danach fragen.
Gleichberechtigung + offene Kommunikation
Man bekommt kein direktes Feedback vom Management. Aus diesem Grund ist die Arbeitsatmosphäre angespannt.
Es gibt Regeln die gelten aber nicht für alle. Wenn man kleine Fehler macht wird man anders behandelt als die, die schon länger dabei sind.
Momentan gut, da man händeringend nach Personal sucht.
Nicht vorhanden. Dafür wird nichts getan. Leider
Es wird gegrinst und gelächelt. Es wird mit einem Gesprochen aber hinter dem Rücken andere Entscheidungen getroffen. Im Meeting ist auf einmal HR dabei ohne Vorwarnung. Ich fände es nett wenn man einen Mitarbeiter vorher informiert?
Im Management wohl gut aber zu den Mitarbeiten nicht so gut. Es werden Versprechen gemacht und nicht immer eingehalten (z.B. Bonuszahlungen).
Home Office für alle seit Beginn der Pandemie, freiwilliges Arbeiten im Büro wenn gewünscht.
Die Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte verbessern.
Die meisten Kollegen sind super und einige Projekte sind echt spannend.
Eigentlich fast alles.
Kompetente Leute in Führungspositionen wären wünschenswert.
Besonders eine leitende Position sollte neu besetzt werden.
Unter den Mitarbeitern ist alles gut. Sobald es eine Stufe höher geht wird es zur Katastrophe.
Es gibt Ausnahmen. Aber im Großen und Ganzen sind die Vorgesetzten das letzte.
Hinterlistiges Verhalten.
Mobbing ist nur einen halben Schritt entfernt.
Unfähigkeit kommt oben drauf.
Nicht vorhanden oder wenn dann zu spät.
- The office is located very centrally and in general the atmosphere is relaxed.
- Colleagues are friendly and respectful, taking care of each others needs.
- Clear vision and direction is missing. The company has a strong "sales" mindset
- Embrace critical thinking and collaboration between departments
Very nice team though the hierarchical company culture has an impact on day-to-day experience
I haven't experienced people working long hours, in general work-life-balance leans rather towards life than work
Die Themen sind sehr spannend!
Die internen Prozesse funktionieren einfach nicht, man steht sich gegenseitig auf den Füßen rum!
Endlich mal am Markt entwickeln und nicht hinterher!
So verdient kununu Geld.