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31 von 88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mehr Schein als ...

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mapp Digital Germany GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Interne Konkurrenz abbauen, Freude an Arbeit etablieren, Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Expertenschein und Coolness

Image

Mehr Schein als ...

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, jetzt wird gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Kontraproduktive Aufbauorganisation

Umgang mit älteren Kollegen

Unterrepräsentiert, Absicht?!

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz verbergen, viel zerreden

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein Arbeitscomputer

Kommunikation

Oberflächlich

Gleichberechtigung

Weiss, männlich, denglisch

Interessante Aufgaben

Dank KI keine


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Hire & Fire

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mapp Digital Germany GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

... thinking ...

Verbesserungsvorschläge

Do not talk, act!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hire & Fire

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mapp Digital Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Listen to employees instead of overwhelming them, reduce administration

Work-Life-Balance

improvement conceivable

Karriere/Weiterbildung

only talking, no action

Umwelt-/Sozialbewusstsein

only specified but not present

Kommunikation

only top-down


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Work-Life-Balance!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mapp Digital Germany GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Offenheit und Unterstützung im Team
• Teamspirit
• Klare Kommunikation
• Faire Urlaubsregelung
• Attraktive Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten: Investitionen in Schulungen, Workshops und Fortbildung für die Weiterentwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer etwas bewegen möchte, ist hier richtig

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Webtrekk GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungschancen und den Umgang. Meine Kenntnisse und Fähigkeiten werden hier verlangt und anerkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es immer noch zu viele Mauern in den Köpfen der Kollegen gibt.

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Kurs beibehalten. Es ist nicht einfach, alle Kollegen, die aus einer Akquisition dazu kamen, vollständig mit dem neuen Spirit zu infizieren, aber daran kann man auch als Firma wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird auf Ergebnisse geschaut, nicht auf Anwesenheitsstunden

Image

Leider ist das Mapp Image nicht das Beste. Es liegt an uns, das zu ändern.

Arbeitsbedingungen

Für sind die Arbeitsbedingungen ideal. Man hat Kollegen aus UK, Italien und anderen Ländern. Multikulti ist hier Programm. Englisch ist die erste Sprache.

Interessante Aufgaben

Wer es gewohnt ist, immer nur Aufgaben zu erledigen, ist hier falsch. Du musst ein Macher sein. Man bekommt hier ganz viel, muss aber auch danach fragen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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der Schein trügt - leider

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mapp Digital Germany GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung + offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt kein direktes Feedback vom Management. Aus diesem Grund ist die Arbeitsatmosphäre angespannt.

Work-Life-Balance

Es gibt Regeln die gelten aber nicht für alle. Wenn man kleine Fehler macht wird man anders behandelt als die, die schon länger dabei sind.

Gehalt/Benefits

Momentan gut, da man händeringend nach Personal sucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Dafür wird nichts getan. Leider

Vorgesetztenverhalten

Es wird gegrinst und gelächelt. Es wird mit einem Gesprochen aber hinter dem Rücken andere Entscheidungen getroffen. Im Meeting ist auf einmal HR dabei ohne Vorwarnung. Ich fände es nett wenn man einen Mitarbeiter vorher informiert?

Kommunikation

Im Management wohl gut aber zu den Mitarbeiten nicht so gut. Es werden Versprechen gemacht und nicht immer eingehalten (z.B. Bonuszahlungen).


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dieser Beitrag bezieht sich ausschließlich auf den Standort Berlin

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Webtrekk GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office für alle seit Beginn der Pandemie, freiwilliges Arbeiten im Büro wenn gewünscht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchgehende Fehlbesetzung in den leitenden Positionen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mapp Digital Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sind super und einige Projekte sind echt spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Leute in Führungspositionen wären wünschenswert.
Besonders eine leitende Position sollte neu besetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern ist alles gut. Sobald es eine Stufe höher geht wird es zur Katastrophe.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Ausnahmen. Aber im Großen und Ganzen sind die Vorgesetzten das letzte.
Hinterlistiges Verhalten.
Mobbing ist nur einen halben Schritt entfernt.
Unfähigkeit kommt oben drauf.

Kommunikation

Nicht vorhanden oder wenn dann zu spät.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nice team, challenges in management

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Webtrekk GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- The office is located very centrally and in general the atmosphere is relaxed.
- Colleagues are friendly and respectful, taking care of each others needs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Clear vision and direction is missing. The company has a strong "sales" mindset

Verbesserungsvorschläge

- Embrace critical thinking and collaboration between departments

Arbeitsatmosphäre

Very nice team though the hierarchical company culture has an impact on day-to-day experience

Work-Life-Balance

I haven't experienced people working long hours, in general work-life-balance leans rather towards life than work


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schwere Prozesse

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mapp Digital Germany GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Themen sind sehr spannend!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die internen Prozesse funktionieren einfach nicht, man steht sich gegenseitig auf den Füßen rum!

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal am Markt entwickeln und nicht hinterher!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.