Zu unrecht schlecht dargestelltes Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Teilweise ist die Kommunikation noch nicht ideal.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familär und freundlich. Die Kollegen sind offen und vor hilfsbereit
Kommunikation
Hieran muss noch gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten kann sich der Tag in vielen Teilen selbst gestaltet werden
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung der Personalabteilung ist sehr offen, höflich und außerordentlich kompetent in dem, was sie tut.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist nicht so, wie der vorherige es je sein konnte. Es gibt viel, was ständig verbessert, angepasst und neu evaluiert wird.
Gleichberechtigung
Es wird weder zwischen den Geschlechtern, noch zwischen dem Alter in irgendeiner Form negativ unterschieden.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, schönes Gebäude und stilvolle Einrichtung. Auf Ergonomie wird an jeder Stelle geachtet. Die alten Strukturen werden immer wieder auf den neusten Stand gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region angemessen und klar strukturiert.
Image
Das Image leidet leider unter viel Hören-Sagen, das in der Region herum kursiert, wobei 95% der Dinge frei erfunden, oder maßlos nicht in Relation stehen. Dabei ist es eigentlich sehr traurig, dass das Unternehmen in einer solchen schlechten Weise dar gestellt wird. Man sollte sich in jedem Fall selber ein Bild über die tatsächliche Situation machen. Hier kann man auf Offenheit und Ehrlichkeit setzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell gefördert und auch genutzt