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Anfangs OK am Ende unerträglich
Unternehmen und Leitung haben ihren Ruf nicht ohne Grund, wollte das lange nicht glauben….
Was ist das dort?
Jeder zieht nur noch sein Ding durch
Unglaublich
Druck,Druck,Druck
MAPROM ist wie eine große Familie wo jeder willkommen ist das finde ich persönlich am schönsten.
Die Offenheit beim kennenlernen und die gute Versorgung
Nichts
Es lief alles gut
flexible Arbeitszeiten, mobiles arbeiten, 4 Tage Woche wenn es möglich ist, immer ein offenes Ohr und unterstützend, wenn ich mal beruflich oder privat vor einer Herausforderung stehe, immer Innovativ.
hier fällt mir wirklich gerade nichts ein
In den vergangenen Jahren hat sich bei Maprom soviel getan, dass mit derzeit wirklich nichts mehr Nennenswertes einfällt.
Die Gleitzeit und das mobile Arbeiten ermöglichen einem viel Flexibilität. Die Büros entsprechen den modernsten Standards. Es wird konstant daran gearbeitet das Unternehmen für Arbeitnehmer und Kunden weiterzuentwickeln und voranzubringen.
Schade finde ich, dass durch viel "Hörensagen" das Image in der Region nicht der Realität entspricht. Die vielen positiven Aspekte des Arbeitsplatzes kommen zu wenig zur Geltung.
Am Image so wie teils auch an der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden, damit die vielen positiven Aspekte, auf welche das Unternehmen stolz sein kann zur Geltung kommen.
Durch die Kollegen, die modernen Geschäftsräume, die Flexibilität der Gleitzeit und die Vielfalt an Aufgaben ergibt sich eine ingesamt sehr angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
In der Region zu unrecht leider nicht so gut. Hier sollte daran gearbeitet werden die Qualitäten des Unternehmens als Arbeitgeber zu vermitteln.
Seit diesem Jahr Gleitzeit und mobiles Arbeiten in den meisten Bereichen der Verwaltung möglich.
Zertifizierungen wie (z.B. FairTrade oder Ökotex).
Weiterbildungen wie z.B. Seminare oder Webinare. Viele Auszubildende werden übernommen.
Ein tolles junges Team, in dem sich nicht nur beruflich, sondern auch darüber hinaus gut verstanden wird.
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Viele interessante Kunstwerke. Sehr stilvolle Einrichtung.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte in einigen Fällen besser laufen, sodass es zu weniger Missverständnissen kommt. So könnte sich die ein oder andere Unsicherheit schnell aufklären.
Der Umgebung entsprechend gute Gehälter. Selbstverständlich pünktliche Ausbezahlung.
Viele verschiedene Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere.
Mitarbeiter fühlen sich wohl
Der Arbeitsplan ist sehr praktisch
absolut treue Führungskraft, die in allen Belangen weiterhilft
Das Gehalt ist pünktlich und angenehm
Immerhin wurde das Gehalt die meiste Zeit pünktlich gezahlt.
Die Geschäftsleitung und deren Entscheidungswillkür.
Nachtrag: Neuerdings wird die Bewertungsseite mit positiven Bewertungen geschwemmt. Angesichts der allgemeinen Stimmung im Betrieb kann ich diesen plötzlichen Wandel nicht nachvollziehen. Es scheint so, als hätten die positiven Bewerter die Firma noch nie von innen gesehen und Bewerten rein anhand der Benefits, welche man in den Jobanzeigen sehen kann.
2. Nachtrag: Meine damalige Beschäftigung wurde vor ein paar Tagen anwaltlich angezweifelt. Merkwürdigerweise sind auch die ganzen schlechten Bewertungen verschwunden.
Schlüsselpositionen nicht mit Strohmännern besetzen, die nur warten bis die Geschäftsleitung wieder im Haus ist, damit die Geschäftsleitung die Entscheidung treffen kann.
Gezeichnet von Galgenhumor und Hass sowie Intrigen innerhalb des Unternehmens, unabhängig von der Position und Abteilung. Hier schießt jeder gegen jeden. Hinter dem Rücken, versteht sich. Am Telefon und in Gesicht-zu-Gesicht-Konversationen ist man natürlich immer höflich und zuvorkommend.
Die kununu-Seite des Unternehmens spricht Bände. Unabhängig der Position des jeweiligen Rezensenten. Das gleiche spiegelt sich auch in der Region wieder. Gutes Image sieht anders aus.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Das heißt, dass man wann immer die Geschäftsleitung es wünscht zur Verfügung steht. Es wird als eine Art Gentlemans-Agreement verlangt, dass man auch im Urlaub für jede Kleinigkeit erreichbar ist. Erholung somit nicht möglich. Hier kriegt man nicht nur Gehalt für seine Stelle, sondern auch Burnout gratis mit dazu!
Es wurden immer Fortbildungsmöglichkeiten propagiert, aber durften nie wahrgenommen werden.
Vermögenswirksame Leistungen werden übernommen. Gehalt eher schmalspurig. Der Nutzen der Nettolohnoptimierung für den Arbeitnehmer ist höchst fragwürdig.
Die Werbebranche funktioniert nur durch hohen Absatz, das schließt ein gesundes Umweltbewusstsein aus. Verstärkend dazu sind die verquerten Ansichten zum Thema Digitalisierung, bei denen die Geschäftsleitung auf Drucker an jedem Arbeitsplatz besteht, jedoch iPads für das "papierlose Büro" einkauft.
Wenn's drauf ankommt arbeitet man gemeinsam gegen die Geschäftsleitung.
Es gab ältere Kollegen, ob diese eine besondere Anerkennung genießen möchte ich aber nicht beurteilen.
Undurchschaubar, unkalkulierbar, unberechenbar. Was am Vormittag gesagt wurde, hatte am Nachmittag keinerlei Bestand mehr.
In Zeiten von CoViD-19 hat man selbstbewusst nicht auf Home office und Heimarbeit gesetzt und lieber alle Verwaltungsstellen und Positionen im Vertrieb in Kurzarbeit, teils bis zu 80 Prozent, geschickt. Wer den vom Unternehmen eingeschlagenen Weg kritisiert wird mit kruden Verschwörungstheorien zugeschüttet.
Klimaanlage in den meisten Büros, faire EDV-Ausstattung. Nichts um in Jubelstürme auszubrechen, aber auch nichts um zu rebellieren.
Schlüsselentscheidungen werden hinter verschlossenen Türen ohne die jeweiligen Abteilungen durchgeführt. Keine Notwendigkeit für regelmäßige Mitarbeitergespräche, das Einholen von Feedback oder ehrliches Anerkennen der Leistungen. Wenn etwas schief läuft, dann wird sehr schnell sehr rund gemacht.
In der Produktion und im Lager dürfen Menschen aller Herkünfte arbeiten, andere Stellen sind tendenziell eher weiß und deutsch. Die Geschlechter sind in etwa ausgewogen.
Man wird gerne mit interessanten, man lese abteilungsfremden, Aufgaben konfrontiert, die man unmöglich in dem gewünschten Zeitrahmen erfolgreich bearbeiten kann.
Teilweise ist die Kommunikation noch nicht ideal.
Die Arbeitsatmosphäre ist familär und freundlich. Die Kollegen sind offen und vor hilfsbereit
Das Image leidet leider unter viel Hören-Sagen, das in der Region herum kursiert, wobei 95% der Dinge frei erfunden, oder maßlos nicht in Relation stehen. Dabei ist es eigentlich sehr traurig, dass das Unternehmen in einer solchen schlechten Weise dar gestellt wird. Man sollte sich in jedem Fall selber ein Bild über die tatsächliche Situation machen. Hier kann man auf Offenheit und Ehrlichkeit setzen
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten kann sich der Tag in vielen Teilen selbst gestaltet werden
Weiterbildungen werden individuell gefördert und auch genutzt
Das Gehalt ist für die Region angemessen und klar strukturiert.
Die Leitung der Personalabteilung ist sehr offen, höflich und außerordentlich kompetent in dem, was sie tut.
Tolle Büroräume, schönes Gebäude und stilvolle Einrichtung. Auf Ergonomie wird an jeder Stelle geachtet. Die alten Strukturen werden immer wieder auf den neusten Stand gebracht.
Hieran muss noch gearbeitet werden
Es wird weder zwischen den Geschlechtern, noch zwischen dem Alter in irgendeiner Form negativ unterschieden.
Jeder Tag ist nicht so, wie der vorherige es je sein konnte. Es gibt viel, was ständig verbessert, angepasst und neu evaluiert wird.
Persönliche Belange werden berücksichtigt!
Bei Unklarheiten oder Unstimmigkeiten kann man vieles einem persönlichen Gespräch zum Positiven regeln!
Unsere interne Kommunikation könnte besser werden.
Leider ist unser Image durch einseitige Bewertungen im Netz viel zu schlecht. Diejenigen, die langjährig bei uns arbeiten und sich wohlfühlen, sehen sicher keinen Anlass für eine Bewertung... wofür auch, man hat ja einen sicheren Job und warum sollte man sich die Zeit nehmen, für andere etwas zu schreiben, die auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sind.
MAPROM ist gewachsen und es hat sich von den Anfängen bis jetzt viel getan und es wird auch weiterhin viel passieren. Wo gearbeitet wird - machmal auch unter Zeitdruck - kann es auch mal stressig werden. Das ist normal und kommt sicher auch in anderen Unternehmen vor. Wichtig ist doch, dass man am Ende zu einem guten Ergebnis kommt, mit dem alle zufrieden sind. Und auf diesem Weg sind wir!
Noch ein Punkt zu unserem Image. Einige Kolleginnen/Kollegen haben das Unternehmen verlassen, um sich beruflich zu verbessern oder einen besseren Arbeitgeber zu finden ... und einige davon haben sich nach kurzer Zeit auch wieder zurückgemeldet und arbeiten wieder bei uns. So schlimm kann es dann doch bei MAPROM nicht sein, oder? ;)
Hier kann ich nur die volle Punktzahl geben. Urlaub wird immer möglich gemacht, natürlich muss man das auch mit seinen Kollegen besprechen und vielleicht auch mal den einen oder anderen Kompromiss eingehen - aber es hat bislang gut funktioniert. Die Arbeitszeiten sind geregelt - mittlerweile haben wir (in den Bereichen in denen es Möglich ist) Gleitzeit und mobiles Arbeiten eingeführt. Überstunden werden gesammelt und können abgefeiert werden. Was will man mehr :)
Man kann bei einem mittelständigen Unternehmen kein Top-Manager werden, aber Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei MAPROM möglich und werden auch gefördert.
Das Gehalt kommt immer pünklich zum Ende des Monats, da kann man sich wirklich drauf verlassen. Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.
Mein Team ist super hilfsbereit, man setzt sich füreinander ein und es macht Spaß miteinander zu arbeiten. Auch wenn es mal stressig wird, kann man aufeinander zählen.
Ziele und Aufgaben werden klar definiert und sind auch zu bewältigen.
Ich kann hier nur für mein Arbeits-Umfeld sprechen, daber das ist wirklich top!
Hier können wir noch besser werden!
In meinem Bereich (Mediengestaltung) hat man immer interessante Aufgaben und es wir auch nie langweilig!
Naja ob von Kartons auf Tüten umzusteigen für die Umwelt besser ist bezweifel ich
Super nette Kollegen
So verdient kununu Geld.