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MAPROM 
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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

MAPROM – Werbetextilen für Freizeit und Beruf

Wer wir sind

Seit 1987 beschäftigt sich MAPROM mit dem Import, der Herstellung und Veredelung von Werbetextilien. Mittlerweile gehören wir zu den führenden Lieferanten von Werbetextilien in Europa und beschäftigen rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Durch den Einsatz eines hochmodernen Veredelungsmaschinenparks, einem der größten in Deutschland, realisieren wir sämtliche Drucktechniken sowie die Bestickung direkt vor Ort. Eine Vielzahl von Servicestandards, ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kunden, sichern uns eine herausragende Stellung. So hat jeder Kunde z. B. seinen persönlichen Ansprechpartner.

In unserem Webshop stehen Artikel namhafter Hersteller, wie beispielsweise Fruit of the Loom, RUSSELL, Daiber, FLEXFIT, TEXXILLA und viele andere zur Auswahl.

Produkte, Services, Leistungen

Bekleidung, Taschen, Schürzen, Caps, Mützen … Unser Sortiment umfasst das komplette Textilprogramm auch mit fachgerechter Bestickung und professioneller Bedruckung in unserer hauseigenen, modernen Druckerei. Alles unter einem Dach, alles aus einer Hand, das spart Zeit und Geld!

Darüber hinaus setzen unsere Produktionsstätten in Europa und Fernost fast jeden Kundenwunsch um. Diese Vielfalt gibt es nicht überall! Wir sind stolz darauf, unseren Kunden diesen Standard bieten zu können.

Perspektiven für die Zukunft

Wir übernehmen Verantwortung!

Unser Ziel ist nicht in Punkto Mitarbeiterzahl und Markenvielfalt immer größer und größer zu werden. Viel mehr wollen wir der zuverlässigste und schnellste Textillieferant in der Branche sein, mit zufriedenen Kunden und glücklichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ethik, Nachhaltigkeit und Umweltschutz:

Wir arbeiten täglich daran, den Papierverbrauch zu reduzieren. Dazu gehört, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die betrieblich keinen Computer für ihre tägliche Arbeit benötigen, von uns ein Tablet erhalten (das auch privat genutzt werden darf). So erfolgt die interne, schriftliche Kommunikation komplett ohne Papier! Zudem haben wir unsere Katalogproduktion auf ein Minimum reduziert und verzichten beim Versand deutschlandweit auf eine Umhüllung – auch das spart Ressourcen!

Natürlich liegt uns unsere Umwelt sehr am Herzen. Deshalb setzen wir uns Tag für Tag für verantwortungsvoll hergestellte Produkte ein und arbeiten nur mit Lieferanten zusammen, die die Umwelt und Ressourcen schonen.

Im Handlungsfeld Umwelt und Klima verfolgen wir das Ziel der CO2-Reduktion sowohl im Immobilien- und Maschinenbestand als auch bei der Anschaffung neuer Maschinen und Anlagen und im nachhaltigen Umbau.

MAPROM arbeitet permanent an der Verbesserung aller Abläufe, der Produkte sowie an der Digitalisierung.
Interne Prozesse stellen wir kontinuierlich auf den Prüfstand – mit Erfolg!

Fast alle Artikel sind nach OEKO-TEX Standard 100 zertifiziert. Außerdem umfasst unser Sortiment Taschen und Beutel aus Fairtrade-zertifizierter Baumwolle.

OEKO-TEX

Unter der Markenbezeichnung OEKO-TEX vergibt die Internationale Gemeinschaft für Forschung und Prüfung auf dem Gebiet der Textil- und Lederökologie Produktlabel und Betriebsstätten Zertifizierungen. Dabei werden Produkte aller Verarbeitungsstufen entlang der textilen Wertschöpfungskette auf gesundheitliche Unbedenklichkeit und Betriebsstätten auf sozial- und umweltverträgliche Produktionsbedingungen geprüft. Kriterien und Schadstoffgrenz-werte der international einheitlichen OEKO-TEX-STANDARDs werden regelmäßig modifiziert und erweitert.

Fairtrade

Das Fairtrade-Produkt-Siegel für Baumwolle steht für fair angebaute und gehandelte Rohbaumwolle, die über alle Produktionsschritte direkt rückverfolgbar ist und getrennt von Nicht-Fairtrade-Baumwolle weiterverarbeitet wird. Die Baumwolle in Textilien, die dieses Siegel tragen, ist zu 100 % Fairtrade-zertifiziert.

Kennzahlen

Mitarbeitende140

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • RabatteRabatte
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Was MAPROM GmbH über Benefits sagt

Bei uns wird eine familienfreundliche Personalpolitik gelebt. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Eine offene und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ist uns wichtig – daran arbeiten wir täglich. Zudem bieten wir eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung als Brandschutz- und Ersthelfer bis hin zur berufsspezifischen Fort- und Weiterbildung.

Deshalb solltest Du in unser Team kommen – Dich erwarten:

  • Engagierte, hilfsbereite, wertschätzende und unterstützende Teammitglieder sowie Teamleiter
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten
  • Eine offene und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
  • Tee, Kaffee, Kakao, Wasser stehen kostenlos zur freien Verfügung
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung (z. B. Ersthelfer, Brandschutzhelfer)
  • Unsere Produkte erhälst Du zum Vorzugspreis.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Flexibles Arbeiten
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Jährliche Firmenfeier zum Kennenlernen
  • Modernes Arbeitsumfeld (Büroausstattung und Arbeitsgeräte)
  • Mitarbeiter Tablet – auch privat nutzbar
  • Kostenfreie Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze – auch mit Lademöglichkeit für E-Bikes
  • Interne Mitarbeiter-App als Kommunikations- und Austauschmedium
  • Ein kostenloses Gehaltskonto bei unserer Hausbank
  • Unterstützung beim Umzug für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die näher am Arbeitsplatz wohnen wollen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Unternehmens. Das Engagement und die Loyalität, aber auch die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Faktor in unserem täglichen Miteinander.

Aufeinander achtzugeben ist damit nicht nur unsere Herzensangelegenheit, sondern gleichermaßen ein Bestandteil von nachhaltigem Handeln. Das Ziel, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze mit möglichst viel Flexibilität zur Verfügung zu stellen, steht bei uns als familienfreundliches Unternehmen im Mittelpunkt.

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verwaltungsbereich haben und werden die Möglichkeit erhalten, ihre Tätigkeiten durch das mobile bzw. hybride Arbeiten auszuführen. Bei der Einrichtung der neuen Büros setzt MAPROM auf die Meinung und Wünsche der Mitarbeitenden. In den Büroräumen stehen moderne höhenverstellbare Schreibtische und Bürostühle, die mit hoher Qualität und modernem Design überzeugen, für ergonomisches Arbeiten zur Verfügung.

Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen kostenlose Heiß- und Kaltgetränke uneingeschränkt zu Verfügung. Diese können sie entweder den effizienten Kaffeemaschinen / Wassersspendern oder den Getränkeautomaten entnehmen. Für die Wasserspender können Flaschen aus Edelstahl eingesetzt werden, die jedem kostenlos mit dem Arbeitsantritt bei uns zur Verfügung gestellt werden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ausbildung:

Jobs:

Bei MAPROM sind weiterhin folgende Jobs (m/w/d) zu finden:
Assistent der Geschäftsleitung, Disponent, Einkäufer, Farbmischer, Fotograf, Hausmeister, Industriemechaniker, Kommissionierer, Maschinenführer, Mediengestalter, Personalreferent, Produktionshelfer, Sachbearbeiter, Siebersteller, Softwareentwickler, Sticker, Verkäufer, Versandmitarbeiter Wareneingang und -ausgang, Vorarbeiter, Webentwickler

Ausgebildet wird in den Berufen (m/w/d):
Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker für Systemintegration, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Mediengestalter - Digital & Print - Fachrichtung Printmedien, Studenten: Duales Studium Betriebswirtschaft

Gesuchte Qualifikationen

  • Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung (in dem entsprechenden Aufgabengebiet) oder eine vergleichbare Qualifikation (Auch Berufs- und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.)
  • Freude an der Digitaltechnik, da das Tablet oder der Laptop ein täglicher Begleiter bei uns sind!
  • Teamfähigkeit, selbstständige strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Kontaktstärke, Termintreue
  • Gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Flexibilität

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MAPROM GmbH.

  • Ganz einfach online bewerben unter: bewerbung@maprom.de
    oder direkt in unserem Jobportal auf https://maprom.de/jobs/

    Hier kann auch eine Initiativbewerbung ausgefüllt werden.
    Außerdem besteht die Möglichkeit, direkt vor Ort in Höxter am Empfang oder auf unserer Homepage eine Kurzbewerbung auszufüllen. Natürlich ist auch die Einsendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse) per Post möglich.

Standorte

Neben dem Hauptsitz in Höxter unterhält MAPROM im verkehrsgünstig gelegenen Steinheim-Bergheim ein ca. 11.000 qm großes, hochmodernes Warenlager mit einer Kapazität von über 12 Millionen Artikeln. Von hier aus werden die Textilien auf Bestellung direkt vor Ort kommissioniert und weltweit versendet oder aber „just-in-time“ zur Veredelung nach Höxter geliefert. Zudem gehört auch ein weiteres Außenlager in Lüchtringen zum Unternehmen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliche und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, flexible Arbeitszeiten
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Ich finde den Umgang mit Praktikanten sehr gut. Mir wurde alles immer sehr gut erklärt und ich wurde auch ermutigt Fragen zu stellen. Zudem hat die Praktikums zuständige in den 2 Wochen zweimal bei mir nachgefragt ob alles in Ordnung läuft und das ich gerne Fragen stellen kann, wenn ich sie habe. Ich habe mich deshalb sehr wohl und gut versorgt dort gefühlt.
Wer Arbeit sucht und sich nicht zu schade dafür ist, jeden Tag aufs Neue an Produktionsmaschinen zu arbeiten, kann hier gut unterkommen und ganz anständiges Geld verdienen und nach kurzer Einarbeitungszeit weitestgehend selbständig seine tägliche Arbeit verrichten. Die Kollegen und Vorarbeiter sind nett, hilfsbereit und international aufgestellt und immer für 'nen Spaß zu haben und sind überhaupt das Beste an der ganzen Firma. Ich selbst war exakt ein Jahr hier und 55 Jahre alt, als ich eingestellt wurde, bin hier ...
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Das jeder Mitarbeiter anerkannt wird und respektiert wird wie er ist.und das jeder job egal welcher es ist mit respekt behandelt wird
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Das wenn es Probleme gibt Fragen, man immer kommen kann und eine gemeinsame Lösung findet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch Kurzarbeit ist das Anlernen aktuell etwas schwieriger
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Kann ich nichts hinzufügen.
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Schade finde ich, dass durch viel "Hörensagen" das Image in der Region nicht der Realität entspricht. Die vielen positiven Aspekte des Arbeitsplatzes kommen zu wenig zur Geltung.
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Nichts Gravierendes.
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hier fällt mir wirklich gerade nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang jedes Prakikumstages musste ich vor dem Gebäude warten, bis ein Mitarbeiter selber zur Arbeit gekommen ist und ich mit der Person in das Gebäude rein gehen konnte. Der Grund dafür war, dass um 7:50 die Zentrale/Empfang noch nicht besetzt war und deshalb keiner mir die Tür aufmachen konnte. Zum Glück musste in nicht länger als 10 Minuten warten (und meistens nur 2 bis 5 Minuten), bis ich reingelassen wurde, aber ich stelle es mir schwierig für Praktikanten vor, ...
Leider schlecht fand ich die extreme Wärme an den Produktionsmaschinen und Heiztrocknern in der Textildruckabteilung, an denen man während der Arbeit zwangsläufig immer steht, besonders natürlich im Sommer, wenn die Wärme von draußen auch noch dazu kommt, sowie die zum Teil extrem schlechte Umgebungsluft am Arbeitsplatz, bedingt durch Heiztrockner, Textilfusseln, Farben und Klebstoffe, mit denen man täglich arbeitet - das muss man schon abkönnen.
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Möchten so bleiben wie sie sind denn sie tun viel für uns. Dafür herzlichen Dank.
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Am Image so wie teils auch an der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden, damit die vielen positiven Aspekte, auf welche das Unternehmen stolz sein kann zur Geltung kommen.
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In den vergangenen Jahren hat sich bei Maprom soviel getan, dass mit derzeit wirklich nichts mehr Nennenswertes einfällt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MAPROM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wir sind ein Team unterstützen helfen einander.
5
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Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut. Abteilungsübergreifend gibt es zwischendurch immer mal Reibungspunkte, aber in welchem Unternehmen gibt es die nicht.
4
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Sehr gut, auch in stressigen Situationen kann man sich auf alle verlassen.
5
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Ein tolles junges Team, in dem sich nicht nur beruflich, sondern auch darüber hinaus gut verstanden wird.
5
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Mitarbeiter sind untereinander sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAPROM ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig...
3
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Die Kommunikation im Unternehmen könnte in einigen Fällen besser laufen, sodass es zu weniger Missverständnissen kommt. So könnte sich die ein oder andere Unsicherheit schnell aufklären.
3
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Schlüsselentscheidungen werden hinter verschlossenen Türen ohne die jeweiligen Abteilungen durchgeführt. Keine Notwendigkeit für regelmäßige Mitarbeitergespräche, das Einholen von Feedback oder ehrliches Anerkennen der Leistungen. Wenn etwas schief läuft, dann wird sehr schnell sehr rund gemacht.
1
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Hier können wir noch besser werden!
3
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Hieran muss noch gearbeitet werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es wird duales Studium und eine Ausbildung angeboten.
4
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Man kann sich weiterententwickeln in der Firma und beruflich aufsteigen.
5
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Man muss sich selber kümmern, aber wird definitiv gefördert!
4
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Größtenteils der Teamleiter sind seit ihrer Ausbildung im Unternehmen. Viele Auszubilden werden übernommen.
5
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Gute Chancen aufzusteigen!
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAPROM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MAPROM besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAPROM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAPROM als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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