40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloser Kaffee
- Moderne Hardware
- Viele nette Kollegen
- Rabatte auf eigene Ware, Gutscheine zum Geburtstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten (in Arbeit)
Verbesserungsvorschläge
Die dringend nötige Flexibilisierung der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung und die unmittelbaren Kollegen an. Meiner Wahrnehmung nach war die Arbeitsatmosphäre in den meisten Abteilungen sehr positiv.
Image
Die Personalabteilung ist offensichtlich ernsthaft bemüht dieses zu verbessern.
Work-Life-Balance
Das größte Manko sind derzeit noch die sehr starren Arbeitszeiten. Zum Zeitpunkt meines Ausscheidens wurde daran gearbeitet, all denen, die mobil arbeiten könnten, auch diese Möglichkeit einzuräumen. Es würde sicherlich zu einer höheren Attraktivität des Arbeitgebers beitragen und die Zufriedenheit unter den Mitarbeitern DEUTLICH erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen. Daher 3 Sterne.
Gehalt/Benefits
VWL hier nennenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierlose Büro wurde sich zum Ziel gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen, egal ob in den kaufmännischen Abteilungen, in der Produktion, der Instandhaltung oder auch die Azubis, sind sehr korrekt, freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war sowohl fachlich als auch menschlich stets für mich da.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware und ein Ipad für jeden.
Kommunikation
Die Kommunikation war stets von Vertrauen und Offenheit geprägt.
Gleichberechtigung
Unabhängig des Geschlechts oder der Nationalität werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es noch Potenzial
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Interessante Aufgaben und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst
kostenlose Getränke
30 Tage Urlaub
Weiterbildungsmoglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
freundliche und angenehm
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit und 40 Stunden Woche
Kollegenzusammenhalt
nette und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer für einen da, egal worum es geht
Arbeitsbedingungen
Neue Technick, gute Bürostühle und es wird Tee und Kaffee gestellt
Kommunikation
Kommt auf die Person bzw. Abteilung an, könnte daher besser sein
Gleichberechtigung
Es wir keine Unterschiede gemacht aufgrund von Alter oder Geschlecht
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben mit der möglichkeit neue/andere Aufgaben zu übernehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein Grund zum Klagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, aber verbessern kann man sich immer
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit. Es herrscht eine angenehme, freundliche und kollegiale Atmosphäre im Unternehmen und auch zwischen den Abteilungen.
Image
Ich habe keine Ahnung was "draussen" (in den sozialen Netzwerken etc.) so gesprochen wird und gebe da auch nicht viel drauf.
Ich bin auf alle Fälle zufrieden hier und fühle mich wohl.
Und es gibt auch etliche Kollegen, die schon 10 Jahre und länger bei MAPROM sind, teilweise sogar schon die Ausbildung hier absolviert haben und im Unternehmen aufgestiegen sind. Einige Mitarbeiter sind auch in die Firma zurück gekehrt, nachdem sie zwischenzeitlich anderswo gearbeitet haben.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist möglich, Reduzierung der Wochenarbeitsstunden oder Änderungen bei Arbeitsbeginn / -ende, Rückkehr nach Elternzeit - alles möglich und nur eine Sache des "Sprechens".
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen (siehe auch unter Image) und sich weiterbilden ist definitiv möglich und gewünscht, daher wird es auch aktiv unterstützt (sofern sinnvoll). Aber auch hier gilt wieder: eine Sache des "Sprechens" - wenn ich mich weiterbilden/qualifizieren möchte, sollte ich es meinem Vorgesetzten vortragen um dann gemeinsam zu schauen was konkret möglich ist.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist meiner Stelle/Tätigkeit und der damit verbundenen Verantwortung entsprechend angemessen, dazu kommt noch der VL-Zuschuss des Arbeitgebers. Das Geld ist auch immer pünktlich zum Monatsende auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also im Büro wird der Müll definitiv getrennt.
Und diverse Zertifizierungen (OEKO-TEX, GOTS) hat das Unternehmen auch.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl mit den direkten Kollegen im Büro als auch mit den anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung bisher immer gut zusammen gearbeitet. Macht einfach Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte bisher nichts negatives feststellen.
Und ich weiß dass auch ein betriebliches Eingliederungsmanagement angeboten wird, für z. B. Langzeit-Erkrankte.
Vorgesetztenverhalten
So wie es sein soll: Es gibt Lob und kontruktive Kritik, eigene Ansichten und Ideen/Verbesserungen werden gehört und gemeinsam nach Lösungen geschaut. Einfach ein "Miteinander"-Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell, großzügig geschnitten und modern ausgestattet (große Doppelmonitore, ergonomische Arbeitsplätze), alles auf dem aktuellen Stand der Technik.
Und ein Kaffeevollautomat ganz in der Nähe...
Kommunikation
Kann definitiv immer verbessert werden, hängt aber auch von der jeweiligen Person ab.
Missverständnisse und Unmut unter den Kollegen entstehen oft durch schlechte Kommunikation und sollten so schnell wie möglich aus dem Weg geschafft werden.
Gleichberechtigung
Multi-Kulti im gesamten Unternehmen
Von den Auszubildenen über die kaufmännischen Mitarbeiter bis hin zu den Kollegen in Produktion und Lager: Es wird nirgendwo nach Geschlecht, Herkunft, Alter usw. unterschieden.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, ich bin mit meinem Aufgabenbereicch aber absolut zufrieden. Es wird nicht langweilig oder monoton und mit dem Kommunizieren von eigenen Ansichten und Ideen ergeben sich dann auch oft neue Herausforderungen und Aufgaben.
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Interessante Aufgaben, freundlicher Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neuste Technologien, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit könnte eingeführt werden
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima mit netten, freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein freundlicher und kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattungen sind auf dem neusten Stand
Es wird Kaffee, Tee usw. für den Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung gestellt
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt. Es wird nicht nach Alter, Herkunft, Geschlecht usw. unterschieden.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben, sodass man etwas Neues dazu lernen kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Großes Unternehmen mit dem Flair eines Familienunternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmoglichkeiten, kostenfreie Getränke, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig vom Alter und Geschlecht.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Gleitzeit einführen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht bzw. werden durch Freizeitgewährung vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso eingestellt wie jüngere Arbeitnehmer. Es wird auf ältere Arbeitnehmer Rücksicht genommen und bei Bedarf alternative Jobs angeboten.
Arbeitsbedingungen
In jeder Abteilung gibt es eine moderne große Kaffeemaschine. Jeder Mitarbeiter kann sich kostenlos Getränke hohlen: von Tee, über Kaffee bis zum Cappuccino. Die Betriebsräume werden nach und nach saniert. Die PCs sind auf dem neuesten Stand, viele Arbeitstische sind höhenverstellbar.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier macht es Spaß zu arbeiten !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist viel in Bewegung, weiter so !
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich kommt bald die Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima !
Image
Das Image hat sich sehr zum Positiven entwickelt
Work-Life-Balance
Die Firma geht auf alle Sonderwünsche ein
Karriere/Weiterbildung
ich habe zwar noch keine Weiterbildung in Anspruch genommen, aber ich höre viel, dass das unterstützt wird
Gehalt/Benefits
das Gehalt wurde angepasst. Natürlich ! Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung der funktioniert nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Es macht mit allen Kollegen Spaß !
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ok, aber mein Vorgesetzter weiß zu wenig und bringt uns nichts bei.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen alles was wir für die Arbeit benötigen
Kommunikation
könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
es passiert so viel, dass immer neue Aufgaben für Abwechslung sorgen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Obst und Getränke zur freien Verfügung
Gehalt immer pünktlich
Betriebsklima
Investitionen in Verbesserungen
Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Steigerungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Bezahlung und Registrierung der Überstunden im Gegensatz zu anderen grosen Unternehmen in der Region.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen und Hierachien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes, stets wachsendes Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist offen für Veränderungen. Es wird viel in neue Technologien, Maschinen und Technik investiert. Den Mitarbeitern werden viele Extras angeboten, u. a. jeden Tag kostenloses frisches Obst und Getränke.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen nur noch flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden angefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Neuanschaffungen werden besonders hin auf die Umweltverträglichkeit geprüft bzw. sind die neuen Anlagen und Maschinen umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig bei Problemlösungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist auf dem neuesten Stand und erfüllt meine Erwartungen.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach Alter, Herkunft, Geschlecht usw. unterschieden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Arbeitsumfeld mit laufend neuen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Gleitzeitregelung
Arbeitsatmosphäre
Positives und negatives Feedback von den Vorgesetzten erfolgt in regelmäßigen Abständen!
Karriere/Weiterbildung
Bei Wunsch werden Mitarbeiter gefördert, aber auch entsprechend gefordert!
Kollegenzusammenhalt
Im ganzen Unternehmen herrscht überwiegend ein freundlicher und kollegialer Umgang miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind offen für konstruktive Kritik. Wege bei unrealistischen Zielen werden neu bewertet!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden lfd. optimiert! In den letzten Monaten wurde für die gesamt Belegschaft neue Bildschirme, PC´s, Bürostühle,... angeschafft
Es wird Kaffee, Tee,... und tägl. frisches Obst den Mitarbeitern kostenlos zum Verzehr zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Gemeinsame Ziele werden mit klaren und offenen Worten verfolgt!
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist dem Standort entsprechend angemessen!
Interessante Aufgaben
Jeder Interessanten Idee wird nachgegangen! Entsprechend kann jeder Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs nehmen!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.