kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, flexible Arbeitszeiten
Durch Kurzarbeit ist das Anlernen aktuell etwas schwieriger
Durch Gleitzeit kann man wählen wann man anfängt bzw. aufhört. Man hat eine 36 Stundenwoche
Wer Arbeit sucht und sich nicht zu schade dafür ist, jeden Tag aufs Neue an Produktionsmaschinen zu arbeiten, kann hier gut unterkommen und ganz anständiges Geld verdienen und nach kurzer Einarbeitungszeit weitestgehend selbständig seine tägliche Arbeit verrichten. Die Kollegen und Vorarbeiter sind nett, hilfsbereit und international aufgestellt und immer für 'nen Spaß zu haben und sind überhaupt das Beste an der ganzen Firma. Ich selbst war exakt ein Jahr hier und 55 Jahre alt, als ich eingestellt wurde, bin hier sehr gut aufgenommen worden und habe hier wirklich ein gutes Jahr gehabt, bevor ich mich nun aufgemacht habe zu was Neuem. Wie gesagt, wer Arbeit sucht: einfach mal Maprom ausprobieren...
Nichts Gravierendes.
Leider schlecht fand ich die extreme Wärme an den Produktionsmaschinen und Heiztrocknern in der Textildruckabteilung, an denen man während der Arbeit zwangsläufig immer steht, besonders natürlich im Sommer, wenn die Wärme von draußen auch noch dazu kommt, sowie die zum Teil extrem schlechte Umgebungsluft am Arbeitsplatz, bedingt durch Heiztrockner, Textilfusseln, Farben und Klebstoffe, mit denen man täglich arbeitet - das muss man schon abkönnen.
Das jeder Mitarbeiter anerkannt wird und respektiert wird wie er ist.und das jeder job egal welcher es ist mit respekt behandelt wird
nix
freundlich
Man hat immer ein ohr für jeden Mitarbeiter
Das wenn es Probleme gibt Fragen, man immer kommen kann und eine gemeinsame Lösung findet.
Kann ich nichts hinzufügen.
Möchten so bleiben wie sie sind denn sie tun viel für uns. Dafür herzlichen Dank.
Familiär
Kollegen sind zufrieden es wird nichts negatives gesprochen und die Firma hat ein gutes Image.
Es wird auf uns Mitarbeitern eingegangen und es wird Rücksicht genommen
Man kann sich weiterententwickeln in der Firma und beruflich aufsteigen.
Bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und wird pünktlich ausbezahlt.
Unsere Firma ist digitalisiert und wir Mitarbeiter kommunizieren online. Kein Papierverkehr.
Wir sind ein Team unterstützen helfen einander.
Ältere Kollegen werden geschätzt und auch gefördert. Und ich wurde eingestellt mit über 50 Jahren.
Kann ich ganz klar sagen das wenn Hilfe benötigt wird ich jederzeit zu meinen Vorgesetzten gehen kann.
Es entspricht so das wir uns in unseren Räumen wohlfühlen können.
Werden über Firmeninterne Sachen sofort informiert. Wir haben auch einen eigenen Chat wo wir miteinander kommunizieren.
Jeder hat die Chance bei unserer Firma aufzusteigen. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.
Wir sind ein Team und wir arbeiten gemeinsam und die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.
Die Offenheit beim kennenlernen und die gute Versorgung
Nichts
Es lief alles gut
flexible Arbeitszeiten, mobiles arbeiten, 4 Tage Woche wenn es möglich ist, immer ein offenes Ohr und unterstützend, wenn ich mal beruflich oder privat vor einer Herausforderung stehe, immer Innovativ.
hier fällt mir wirklich gerade nichts ein
In den vergangenen Jahren hat sich bei Maprom soviel getan, dass mit derzeit wirklich nichts mehr Nennenswertes einfällt.
Die Gleitzeit und das mobile Arbeiten ermöglichen einem viel Flexibilität. Die Büros entsprechen den modernsten Standards. Es wird konstant daran gearbeitet das Unternehmen für Arbeitnehmer und Kunden weiterzuentwickeln und voranzubringen.
Schade finde ich, dass durch viel "Hörensagen" das Image in der Region nicht der Realität entspricht. Die vielen positiven Aspekte des Arbeitsplatzes kommen zu wenig zur Geltung.
Am Image so wie teils auch an der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden, damit die vielen positiven Aspekte, auf welche das Unternehmen stolz sein kann zur Geltung kommen.
Durch die Kollegen, die modernen Geschäftsräume, die Flexibilität der Gleitzeit und die Vielfalt an Aufgaben ergibt sich eine ingesamt sehr angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre.
In der Region zu unrecht leider nicht so gut. Hier sollte daran gearbeitet werden die Qualitäten des Unternehmens als Arbeitgeber zu vermitteln.
Seit diesem Jahr Gleitzeit und mobiles Arbeiten in den meisten Bereichen der Verwaltung möglich.
Zertifizierungen wie (z.B. FairTrade oder Ökotex).
Weiterbildungen wie z.B. Seminare oder Webinare. Viele Auszubildende werden übernommen.
Ein tolles junges Team, in dem sich nicht nur beruflich, sondern auch darüber hinaus gut verstanden wird.
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Viele interessante Kunstwerke. Sehr stilvolle Einrichtung.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte in einigen Fällen besser laufen, sodass es zu weniger Missverständnissen kommt. So könnte sich die ein oder andere Unsicherheit schnell aufklären.
Der Umgebung entsprechend gute Gehälter. Selbstverständlich pünktliche Ausbezahlung.
Viele verschiedene Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere.
Immerhin wurde das Gehalt die meiste Zeit pünktlich gezahlt.
Die Geschäftsleitung und deren Entscheidungswillkür.
Nachtrag: Neuerdings wird die Bewertungsseite mit positiven Bewertungen geschwemmt. Angesichts der allgemeinen Stimmung im Betrieb kann ich diesen plötzlichen Wandel nicht nachvollziehen. Es scheint so, als hätten die positiven Bewerter die Firma noch nie von innen gesehen und Bewerten rein anhand der Benefits, welche man in den Jobanzeigen sehen kann.
2. Nachtrag: Meine damalige Beschäftigung wurde vor ein paar Tagen anwaltlich angezweifelt. Merkwürdigerweise sind auch die ganzen schlechten Bewertungen verschwunden.
Schlüsselpositionen nicht mit Strohmännern besetzen, die nur warten bis die Geschäftsleitung wieder im Haus ist, damit die Geschäftsleitung die Entscheidung treffen kann.
Gezeichnet von Galgenhumor und Hass sowie Intrigen innerhalb des Unternehmens, unabhängig von der Position und Abteilung. Hier schießt jeder gegen jeden. Hinter dem Rücken, versteht sich. Am Telefon und in Gesicht-zu-Gesicht-Konversationen ist man natürlich immer höflich und zuvorkommend.
Die kununu-Seite des Unternehmens spricht Bände. Unabhängig der Position des jeweiligen Rezensenten. Das gleiche spiegelt sich auch in der Region wieder. Gutes Image sieht anders aus.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Das heißt, dass man wann immer die Geschäftsleitung es wünscht zur Verfügung steht. Es wird als eine Art Gentlemans-Agreement verlangt, dass man auch im Urlaub für jede Kleinigkeit erreichbar ist. Erholung somit nicht möglich. Hier kriegt man nicht nur Gehalt für seine Stelle, sondern auch Burnout gratis mit dazu!
Es wurden immer Fortbildungsmöglichkeiten propagiert, aber durften nie wahrgenommen werden.
Vermögenswirksame Leistungen werden übernommen. Gehalt eher schmalspurig. Der Nutzen der Nettolohnoptimierung für den Arbeitnehmer ist höchst fragwürdig.
Die Werbebranche funktioniert nur durch hohen Absatz, das schließt ein gesundes Umweltbewusstsein aus. Verstärkend dazu sind die verquerten Ansichten zum Thema Digitalisierung, bei denen die Geschäftsleitung auf Drucker an jedem Arbeitsplatz besteht, jedoch iPads für das "papierlose Büro" einkauft.
Wenn's drauf ankommt arbeitet man gemeinsam gegen die Geschäftsleitung.
Es gab ältere Kollegen, ob diese eine besondere Anerkennung genießen möchte ich aber nicht beurteilen.
Undurchschaubar, unkalkulierbar, unberechenbar. Was am Vormittag gesagt wurde, hatte am Nachmittag keinerlei Bestand mehr.
In Zeiten von CoViD-19 hat man selbstbewusst nicht auf Home office und Heimarbeit gesetzt und lieber alle Verwaltungsstellen und Positionen im Vertrieb in Kurzarbeit, teils bis zu 80 Prozent, geschickt. Wer den vom Unternehmen eingeschlagenen Weg kritisiert wird mit kruden Verschwörungstheorien zugeschüttet.
Klimaanlage in den meisten Büros, faire EDV-Ausstattung. Nichts um in Jubelstürme auszubrechen, aber auch nichts um zu rebellieren.
Schlüsselentscheidungen werden hinter verschlossenen Türen ohne die jeweiligen Abteilungen durchgeführt. Keine Notwendigkeit für regelmäßige Mitarbeitergespräche, das Einholen von Feedback oder ehrliches Anerkennen der Leistungen. Wenn etwas schief läuft, dann wird sehr schnell sehr rund gemacht.
In der Produktion und im Lager dürfen Menschen aller Herkünfte arbeiten, andere Stellen sind tendenziell eher weiß und deutsch. Die Geschlechter sind in etwa ausgewogen.
Man wird gerne mit interessanten, man lese abteilungsfremden, Aufgaben konfrontiert, die man unmöglich in dem gewünschten Zeitrahmen erfolgreich bearbeiten kann.
Mitgestaltung
Obst
Warme Getränke
Noch keine Gleitzeit
Gleitzeit fehlt noch
Kommunikation
Kaltgetränke kostenfrei
Angenehm und Kooperativ
Verbessert sich stetig
Man muss es nur zum Thema machen und sinnvoll argumentieren, dann gibt es einen Weg
Für die Region fair bemessen
Super Kollegen, kann nicht verstehen, wieso hier mitunter so schlecht bewertet wird
Hin und wieder zu wenig Kommunikation, hier sollte aktiv verbessert werden
- Kostenloser Kaffee
- Moderne Hardware
- Viele nette Kollegen
- Rabatte auf eigene Ware, Gutscheine zum Geburtstag
- Arbeitszeiten (in Arbeit)
Die dringend nötige Flexibilisierung der Arbeitszeiten
Kommt stark auf die Abteilung und die unmittelbaren Kollegen an. Meiner Wahrnehmung nach war die Arbeitsatmosphäre in den meisten Abteilungen sehr positiv.
Die Personalabteilung ist offensichtlich ernsthaft bemüht dieses zu verbessern.
Das größte Manko sind derzeit noch die sehr starren Arbeitszeiten. Zum Zeitpunkt meines Ausscheidens wurde daran gearbeitet, all denen, die mobil arbeiten könnten, auch diese Möglichkeit einzuräumen. Es würde sicherlich zu einer höheren Attraktivität des Arbeitgebers beitragen und die Zufriedenheit unter den Mitarbeitern DEUTLICH erhöhen.
Kann ich nicht beurteilen. Daher 3 Sterne.
VWL hier nennenswert.
Das papierlose Büro wurde sich zum Ziel gesetzt.
Die meisten Kollegen, egal ob in den kaufmännischen Abteilungen, in der Produktion, der Instandhaltung oder auch die Azubis, sind sehr korrekt, freundlich und hilfsbereit.
Meine Vorgesetzte war sowohl fachlich als auch menschlich stets für mich da.
Aktuelle Hardware und ein Ipad für jeden.
Die Kommunikation war stets von Vertrauen und Offenheit geprägt.
Unabhängig des Geschlechts oder der Nationalität werden alle gleich behandelt.
Hier gibt es noch Potenzial
So verdient kununu Geld.