30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts. Schlimm. März 2024 wechsel ich den Arbeitgeber.
Vieles.
Fortbildungen, Lohnerhöhungen, kompetente Produktionsleiter, bisherige Leiter in den Ruhestand
Alle sind genervt
Niemand in Bremen will noch hier arbeiten. 1/3 der Belegschaft hat 2023 die Firma verlassen
Nein.
Es gibt keine Weiterbildung für Mitarbeiter in der Produktion
Schlechte Bezahlung, eher Stand 2003 statt 2023
Massen von Müll, kaum Trennung.
Untee den älteren, langjährigen war es gut, aber die laufen alle weg zu anderen Firmen.
Aussortieren und rausgängeln
Der eine weiß nicht was der andere entscheidet.
Druck, Druck, Druck
Schlecht und mit katastrophalen Auswirkungen auf Belegschaft, Workflow & Ergebisse
Was?
Nein. Veränderungen oder Weiterentwicklung ist nicht gewollt.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Für sinnvolle Weiterbildungsangebote ist die Geschäftsleitung immer offen und unterstützt hierbei.
Ich bin zufrieden, es gibt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Das Gehalt wird immer pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.
Ein tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt
Es mangelt aktuell noch ein wenig an Platz, soll aber in Planung sein.
Flache Hierarchie und eine gute Kommunikation untereinander
Hier wird jeder gleich behandelt.
Es gibt viele Frauen im Unternehmen in Führungspositionen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte,
langweilig wird es nicht.
Gar nichts mehr. Viele Kollegen suchen sich nach vielen Jahre eine neue Arbeitsstelle.
Die fliehenden Kollegen werden nicht ersetzt und die Aufträge werden nicht weniger
Fortbildungen & Schulungen
Bessere Bezahlung
Weniger ungelernte Aushilfen
Mehr Offenheit & Zuverlässigkeit
Mittlerweile nur noch schlechte Stimmung unter den Angestellten
Das Image der Firma ist schlecht
Gar nicht
Keine Karriere sind die Aussichten
14,50€ für ausgelernte Fachkraft nach 19 Jahren Betriebszugehörigkeit...
Materialverschwendung, Massen an Müll
Niemand kann mehr irgendjemandem trauen, das sind DDR-Zustände
Schlimme Aussichten für uns Jüngere
Degradierungen und Verurteilungen, man wird angepöbelt
Druck, nur Druck
Untereinander gut, aber aus der Führungsriege eine Katastrophe
Auf der untersten Stufe der Treppe sind eben nicht alle gleich...
Nein.
- Flexible Arbeitszeiten
- Viele tolle Kollegen
- Niedriglohnsektor
- Wenn man sich kaputt gearbeitet hat, ist man wertlos und soll weg
- Kommunikation verbessern
- Jeden Mitarbeiter sehen und fördern
- In Fortbildung investieren
Nette Kollegen, viel Stress durch Personalmangel
Image und Realität stimmen nicht überein
Stress pur durch Personalmangel
Weiterbildung findet nicht statt
Man kann mit der Geschäftsleitung über vieles sprechen - Geld gehört nicht dazu
Es wird unglaublich viel Müll produziert.
Ich liebe mein Team
Sehr unterschiedlich. Aber für die Geschäftsleitung ist man leider nur eine Nummer.
Ausstattung ganz gut, aber Gesundheitsschutz könnte mehr Bedeutung haben.
Stark ausbaufähig
Vielfältig und abwechslungsreich
In meinem eigenen Arbeitsbereich gibt es nichts zu beanstanden.
Es sollte unbedingt noch mehr auf Recycling geachtet werden ...
Kommunikation ist vorhanden, zumindest in meinem Bereich und mit meinen Projektleitern bzw. Sachbearbeitern.
Kommunikation. Streng hierarchische Unternehmensführung. Ungerechte, distanzierte Wertschätzung. Umständliche Arbeitsabläufe. Sehr starke Fluktuation von Personal.
Außen "Hui" ...
Bezogen auf die Führung: unproportional gut
Funktionales Personal: nichts zu melden, aber verantwortlich
Dass ich als Auszubildende als vollwertiges Teammitglied behandelt werde. Für meinen Vorgesetzten steht im Mittelpunkt, dass ich viel mitnehme und nach der Ausbildung gut gewappnet für den Bereich E-Commerce bin.
Ehrlich gesagt nichts.
Keine
die Offenheit, Neues zu probieren, ob hinsichtlich Technologien, Prozessen oder anderen Ideen der Mitarbeitenden
Die überwiegende "DU-Kultur" schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ein langjähriges, erfolgreich wachsendes Familienunternehmen, dass sehr angesehen in der Region Bremen ist.
dank gleitender Arbeitszeit
Es gibt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung).
vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitenden
relativ kurze und direkte Kommunikationswege
Trotz verschiedener Kulturen und Hintergründe wird niemand benachteiligt.
abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Mehr Selbstbewusstsein in der Kommunikation
Mehr Team-Events über die Abteilungsgrenzen hinaus.
Eine schöne Atmosphäre innerhalb des Teams
Als Familienunternehmen muss man die aktuellen Leistungen und interessanten Produkten noch mehr kommunizieren und stolz auf das sein, was man macht.
Es wird sehr stark auf den Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben geachtet.
Weiterbildung wird gewünscht und es werden immer mehr neue Abteilungen geschaffen und Teams ausgebaut.
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden und Entwicklungen sind möglich.
Es wird sehr viel Wert auf nachhaltiges Arbeiten und Produzieren gelegt.
tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Viele Mitarbeiter sind schon 10-20 Jahre hier und werden genauso behandelt, wie die "jungen" Kollegen.
Es wird eine sehr offene und konstruktive Art gelebt.
Gute Bedingungen und moderne Ausstattung in vielen Bereichen.
sehr produktive und transparente Kommunikation mit den Kollegen und der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Die Aufgaben und Herausforderungen sind in fast allen Bereichen spannend und man wird ermutigt, neue Themen anzugehen.
Flache Hierarchie, gute Kommunikation,...
Fehlende Prozessdefinition, träge technologische Entwicklung
Bestehenden Kollegen mehr Aufstiegschancen geben und mehr in Technologie und Schulung investieren.
Sehr familiär mit viel Rückendeckung.
Sehr guter und angesehener Betrieb in Bremen.
Es wird auch Mal ein Auge zu gedrückt im Notfall und es gibt ein Überstunden Konto.
Leider durch die flachen Hierarchien eher wenig Aufstiegschancen.
Man hält zusammen und arbeitet an gemeinsamen Zielen.
So verdient kununu Geld.