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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bikeleasing
Das angenehme Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation sowie interessanten Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
...dass ich auch gerne zur Arbeit komme, auch wenn ich mal keine Lust habe. Das Team fängt einen immer wieder auf.
Ganz coole Produkte
Auch trotz minimaler Makel ist im großen und ganzen alles top
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner persönlichen Sicht gibt es keine wirklichen negativen Punkte. Ich habe hier durchweg positive Erfahrungen gemacht und kann viele der kritischen Bewertungen nicht nachvollziehen. Natürlich kann es in jedem Unternehmen unterschiedliche Meinungen und Situationen geben, aber mein eigener Eindruck ist insgesamt sehr gut.
Umgang mit Menschen und Schicksalen
Ich bin froh, dass ich nichts negatives berichten kann.
Kommunikation. Streng hierarchische Unternehmensführung. Ungerechte, distanzierte Wertschätzung. Umständliche Arbeitsabläufe. Sehr starke Fluktuation von Personal.
- Niedriglohnsektor
- Wenn man sich kaputt gearbeitet hat, ist man wertlos und soll weg
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführungskurse. Vertrauen in die Mitarbeiter und kein Druck. Offene, ehrliche Kommunikation
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Kommunikation und der interne Informationsfluss sind stark ausbaufähig
Fortbildungsangebote und eine intensivere Kommunikation wären toll!
Alte Strukturen sollten aufgebrochen und neue klarer kommuniziert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Marahrens Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Team unterschützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen. Hilfsbereitschaft wird hier großgeschrieben.
Direkte Kollegen sind Top!
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut
Im Team arbeiten die Kollegen Hand in Hand und auch die Kollegen aus den anderen Bereichen stehen fast alle mit Rat und Tat zur Seite.
Mit meinen direkten Kollegen ist alles toll. Aber auch die Kollegen aus anderen Abteilung sind hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marahrens Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mitarbeiter wünschen es sich, passiert aber nichts..
Sollten häufiger angeboten werden
Weiterbildung fand meistens „on the job“ statt, mit Betonung auf learning by failing. Karriereperspektiven waren so klar definiert wie die Firmenstrategie: gar nicht.
Hab ich nie bekommen
Weiterbildung findet nicht statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marahrens Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Marahrens Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marahrens Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marahrens Group als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Marahrens Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Marahrens Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung