22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
MARANTEC
Antriebs-und
Steuerungstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Marienfeld und weitere
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Gehaltserhöhung zu einem bestimmen Datum verspricht, sollte man diese auch einhalten und wenn der Mitarbeiter nach einem Arbeitszeugnis fragt, sollte man dieses auch ausstellen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten, Arbeitszeugnis bis heute nicht bekommen obwohl mehrfach angefragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Mobbing gehört zum Täglichen Einsatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat sollte nicht für die Geschäftsführung arbeiten sondern für die Mitarbeiter. Mit der Ehrlichkeit nimmt es diese Firma leider auch nicht ernst. Glaubt nichts was ihr nicht schriftlich habt. Und sagt am besten nur ja und ahmen ansonsten werdet ihr unangenehm für die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein und die Mitarbeiter mehr schätzen. Schließlich sind die Mitarbeiter die, die die Firma am laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist eine gute Arbeitsatmosphäre dort nicht gewünscht, sonst würde man etwas gegen Mobbing und Lästerein machen. Jeder gegen jeden ist das Motto.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eigentlich viel zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ja aber die meisten interessiert dies nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch hier nicht sehr positiv.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein geiles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation vom Bewerbungsgespräch bis "on the job". Das Team zieht an einem Strang und steht hinter dem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es überhaupt etwas zu kritisieren gibt, dann die (derzeit) punktuell noch etwas dünne Personaldecke. Aber gutes Personal ist schwer zu finden, also durchaus nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird noch nach vorne geschaut, statt Trübsal geblasen.
Image
Der Ruf am Markt ist verdient gut.
Work-Life-Balance
Dafür ist man hier selbst verantwortlich, das passt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird man offen empfangen und kriegt keine Ellenbögen zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Smartphone & IT-Ausstattung der neusten Generation und faire Dienstwagenregelung - da gibt es nichts zu meckern.
Kommunikation
Immer auf dem aktuellen Stand - und das eigene Intranet macht Infos leicht zugänglich.
Gleichberechtigung
Männlein oder Weiblein, spielt hier keine spürbare Rolle.
Interessante Aufgaben
Gute Produkte, spannende Kunden. Abwechslungsreich und mit viel Eigenverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein außergewöhnlicher Job mit viel Freiheit und Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Völlige Freiheit in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort. Man kann sich und seine Arbeit selbst organisieren und auch mal Neues ausprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche (Reflektion, Zielsetzung, Feedback) usw. führen.
Arbeitsatmosphäre
In den vergangenen Jahren hat sich bei Marantec viel getan. Besonders die Geschäftsführer sorgen für eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre auf Augenhöhe. Man merkt an vielen Stellen auch, dass eine Aufbruchstimmung in der Luft liegt.
Image
Meines Erachtens nach passt das, was nach außen kommuniziert wird, gut zu dem, was sich innerhalb des Unternehmens abspielt: Marantec ist auf dem Weg zum "Open Champion" und positioniert sich in dieser Hinsicht völlig neu und zukunftsorientiert.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie so eine gute Work-Life-Balance wie bei Marantec. Das hängt sicherlich mit den vielen Freiheiten zusammen, die man hier hat. Natürlich muss man sich im Homeoffice und bei flexiblen Arbeitszeiten selbst gut organisieren können. Genug Arbeit gibt es immer; man ist halt selbst dafür verantwortlich, mit seiner Zeit auf gesunde Weise umzugehen. Druck, weil man etwas nicht geschafft hat, habe ich noch nie bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bei Marantec weiterbilden möchte, muss eher selbst Initiative ergreifen und sich passende Veranstaltungen/Schulungen raussuchen. Über fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird eher weniger gesprochen. Es gibt aber immer mehr Veranstaltungsangebote, bei denen man mit Kollegen oder anderen Unternehmen ins Gespräch kommen kann, um den Wissensaustausch zu fördern.
Gehalt/Benefits
Ich finde mein Gehalt sehr fair. Neben meinen zwölf Monatsgehältern bekomme ich ein dreizehntes Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Gehalt wird sehr pünktlich am letzten Arbeitstag im Monat ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marantec ist auf dem Weg in die Zukunft. Hier wird über wichtige Themen gesprochen und an ihnen gearbeitet, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit, Innovation, Digitalisierung oder Sinnstiftung.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es sicherlich Unterschiede von Abteilung zu Abteilung, aber im Bereich Marketing/Kommunikation ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Wir arbeiten miteinander anstatt gegeneinander; ich erlebe keine Missgunst.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es meines Erachtens nach noch große Unterschiede in den Teams bzw. Unternehmen. In meinem Bereich (Marketing/Kommunikation) ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut: Meine Vorgesetzten halten nicht an hierarchischen Strukturen fest und geben mir genau vor, was ich zu tun oder zu lassen habe. Vielmehr begleiten und beraten mich bei meiner Arbeit oder hinterfragen gewisse Dinge kritisch, um nochmal einen anderen Blickwinkel einzubringen. In manchen anderen Abteilungen ist das Motto "Lernen, nicht zu führen" hingegen noch nicht ganz angekommen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, Bildschirm usw.) ist sehr gut; es wird nicht am falschen Ende gespart.
Da ich komplett im Homeoffice arbeite, möchte ich die räumlichen Gegebenheiten nicht bewerten. Es gibt jedoch genügend Meetingräume und die einzelnen Arbeitsplätze sind standardmäßig/in Ordnung ausgestattet.
Kommunikation
Kommuniziert wird über E-Mail, MS-Teams sowie Confluence und Jira. Gerade während der Corona-Pandemie hat sich gezeigt, dass die digitale Zusammenarbeit wunderbar funktioniert und man nicht zusammen in einem Büro sitzen muss, um sich abzustimmen oder Informationen einzuholen. Einen Stern würde ich hier abziehen, weil die einzelnen Teams und Mitarbeitenden mehr Initiative zeigen könnten, wenn es darum geht, andere Abteilungen auf dem Laufenden zu halten und Projekte noch transparenter zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann in vielen Fällen selbst bzw. in Abstimmung mit den Teamkollegen entscheiden, in welchen Projekten man entsprechend seiner Stärken und Interessen mehr oder weniger mitarbeiten möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gibt bessere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Marantec Antriebs- und Steuerungstechnik GmbH & Co. Produktions-OHG in Harsewinkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen
Gehalt/Benefits
Sehr gering im Vergleich mit anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein schönes Arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr trist, auch schon vor Corona. Jeder kämpft für sich und das wirkt sich auf die Atmosphäre aus.
Image
Würde ich als neutral einstufen. Man hört aber von Zeit zu Zeit immer mehr schlechte Erfahrungswerte.
Work-Life-Balance
Die ist recht gut und Dank Corona nun auch Homeoffice üblich.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Krach möglich.
Gehalt/Benefits
War mal gut. Mittlerweile wird aber gespart wo es nur geht. Das wirkt sich leider auch auf die Gehälter aus. Diese sind nicht zeitgemäß und auch deutlich unter dem Durchschnitt. Benefits gibt es so gut wie keine und auch nach vielen Nachfragen ist hier jahrelang nichts passiert.
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr schlecht, ein wirkliches Team ist nicht vorhanden, obwohl dies eigentlich der Fall sein sollte. Jeder arbeitet auf seiner eigenen "Insel" und bearbeitet seine Aufgaben. Auch privat verstehen sich nur sehr wenig Kollegen untereinander. Man redet nur miteinander, wenn man mal zufällig zusammen in einem Projekt steckt, aber ansonsten weiß hier keiner was von keinem und auch das Interesse diesbezüglich fehlt total.
Arbeitsbedingungen
An der Hardware wird oft gespart und auf günstige Produkte zurückgegriffen. Die Büros sind sauber. Mit Landluft und etwas Lärm muss man auf einem Industriegebiet auf dem Land zurecht kommen.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. In vielen Punkten werden sich einfach zu wenig Informationen von den Fachabteilungen geholt. Ausbaden müssen dies dann meist die gleichen.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, aber ich würde sagen grundsätzlich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das meiste läuft über externe Partner und wird eingekauft, für uns hieß es dann nur administrieren und verwalten. Auf die Dauer sehr unspektakulär. Spannende Projekte oder Aufgaben findet man hier keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Grundsolide IT mit fragwürdigen Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht so sein Ding. Kaum bis wenige Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung. Alles neue zu teuer.
Kommunikation
Leider reden die Vorgesetzten wenig mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben. Wenig Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Versprochene Gehaltserhöhung leider nie bekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marantec Antriebs- und Steuerungstechnik GmbH & Co. Produktions-OHG in Harsewinkel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu seinen Zusagen stehen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind nett
Image
Ok
Work-Life-Balance
In Stresssituationen wird es unentspannt zwischen manchen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Eher Mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Manche sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Keine Antwort auf versprochene Gehaltserhöhung
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Manche sind schwer zu erreichen
Gleichberechtigung
Mäßig
Interessante Aufgaben
Meistens immer das gleiche
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Tolles Familäres Unternehmen, tolles Führungsteam ,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marantec Antriebs- und Steuerungstechnik GmbH & Co. Produktions-OHG in Harsewinkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familiär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Job mit nicht vielen Möglichkeiten sich weiterzubilden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf die Angestellten nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement ist verbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.