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MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
MARANTEC
Antriebs-und
Steuerungstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation vom Bewerbungsgespräch bis "on the job". Das Team zieht an einem Strang und steht hinter dem Unternehmen.
Völlige Freiheit in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort. Man kann sich und seine Arbeit selbst organisieren und auch mal Neues ausprobieren.
Vorgesetzte
Sehr Familiär
Rücksicht auf die Angestellten nehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Betriebsrat sollte nicht für die Geschäftsführung arbeiten sondern für die Mitarbeiter. Mit der Ehrlichkeit nimmt es diese Firma leider auch nicht ernst. Glaubt nichts was ihr nicht schriftlich habt. Und sagt am besten nur ja und ahmen ansonsten werdet ihr unangenehm für die Firma.
Wenn es überhaupt etwas zu kritisieren gibt, dann die (derzeit) punktuell noch etwas dünne Personaldecke. Aber gutes Personal ist schwer zu finden, also durchaus nachvollziehbar.
Personalmanagement ist verbesserungsfähig
Einige Arbeitnehmer, die schon lange im Unternehmen tätig sind, sind unzufrieden und ich hatte das Gefühl das die Geschäftsleitung das nicht wahr nimmt oder nicht wahr nehmen will.
Teilweise ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Gehaltserhöhung zu einem bestimmen Datum verspricht, sollte man diese auch einhalten und wenn der Mitarbeiter nach einem Arbeitszeugnis fragt, sollte man dieses auch ausstellen.
Ehrlich sein und die Mitarbeiter mehr schätzen. Schließlich sind die Mitarbeiter die, die die Firma am laufen halten.
Mehr Mitarbeitergespräche (Reflektion, Zielsetzung, Feedback) usw. führen.
Zu seinen Zusagen stehen
Gehalt erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am besten bewertete Faktor von MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In den vergangenen Jahren hat sich bei Marantec viel getan. Besonders die Geschäftsführer sorgen für eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre auf Augenhöhe. Man merkt an vielen Stellen auch, dass eine Aufbruchstimmung in der Luft liegt.
Hier wird noch nach vorne geschaut, statt Trübsal geblasen.
Die meisten sind nett
Tolle Kollegen /Kolleginnen die keinen Unterschied machen ob festangestellt oder Zeitarbeiter. Lockerer Umgangston.
Kein Mobbing oder Bürokrieg untereinander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit viel Krach möglich.
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MARANTEC Antriebs-und Steuerungstechnik als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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JobFür mich
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