54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG Bewertungen
marbet
Marion
&
Bettina
Würth
GmbH
&
Co.
KG
Künzelsau und weitere
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Immer wieder hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG in Schwäbisch Hall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe von Anfang an alles so vorgefunden, wie im Kennenlernen besprochen. Und inzwischen gestalte ich an Optimierungen selbst mit
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung top, Kollegen top
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in einer Event-Agentur - wer sich dessen nicht bewusst ist, ist sowieso fehl am Platz. Dank funktionierender Arbeitszeitmodelle klappt das tatsächlich gut
Kollegenzusammenhalt
Nie ohne mein Team! Gemeinsam macht das richtig Spaß
Vorgesetztenverhalten
Matrix-Organisation - und darin liegen halt auch die Vorteile. Mehrere Meinungen, mehrere Perspektiven
Kommunikation
es geht sicher noch besser - aber alle relevanten Infos kommen an
Interessante Aufgaben
logisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verlässlichkeit trifft auf klare Prozesse – nicht immer ganz leicht, aber konsequent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Marbet Marion & Bettina Würth Verwaltungs-GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
marbet ist ein moderner Arbeitgeber, der viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung bietet. Die Ausstattung ist top, und das Agenturumfeld bringt klare Prozesse und Strukturen mit sich. Insgesamt ist marbet für mich bisher der beste Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt bereits sehr gute Ansätze, die jedoch noch konsequenter und auf allen Ebenen gelebt werden könnten. Veränderung und Weiterentwicklung sollten dabei ganzheitlich gedacht und in allen Bereichen des Unternehmens weiter vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr positiv. Kollegialität wird hier wirklich gelebt – jeder ist für jeden da, besonders wenn es darauf ankommt. Der Zusammenhalt im Team ist spürbar und macht den Arbeitsalltag angenehm.
An der ein oder anderen Stelle könnte manchmal etwas früher reagiert werden , insgesamt überwiegt aber klar das gute Miteinander und die gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung ist jedoch, dass man konsequent auf sich selbst achtet und die vorhandenen flexiblen Arbeitsmodelle aktiv nutzt. Gleichzeitig ist es wichtig, zu lernen, auch einmal Nein zu sagen, da die Arbeit in einer Agentur gefühlt immer vorhanden ist. Wer diese Möglichkeiten bewusst einsetzt und klare Grenzen setzt, kann Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein klares Agentur-Karrieremodell sowie eine transparente Übersicht darüber, wie dieses aufgebaut ist. Zusätzlich stehen viele interne Videos, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die sich überwiegend auf klassische Agentur- und Projektrollen beziehen. Das bestehende Modell ist dabei klar strukturiert, ließe sich perspektivisch jedoch noch stärker auf nicht-klassische Agenturrollen ausrichten. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, muss jedoch proaktiv eingefordert und eigenständig angestoßen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt fair. Es kann Unterschiede zwischen einzelnen Kolleginnen und Kollegen geben, was jedoch stark davon abhängt, wie gut man seine Rolle, Leistung und Position vertritt. Mit klassischen Industriegehältern ist es zwar nicht direkt vergleichbar, für das Agenturumfeld ist das Gesamtpaket jedoch sehr fair und stimmig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird bei marbet ernst genommen. Mit einer eigenen Nachhaltigkeitsmanagerin kommt frischer Wind in das Thema, und das Unternehmen treibt die Entwicklung in diesem Bereich aktiv voran. Insgesamt ist Nachhaltigkeit hier kein reiner Marketing-Gag, sondern ein Thema, das kontinuierlich weiterentwickelt und gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ist der Zusammenhalt hervorragend. Man ist sich nicht immer in allem einig, steht aber jederzeit füreinander ein – fast wie in einer Familie. Es wird diskutiert und auch mal gestritten, doch am Ende hält man zusammen und zieht gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. In unserem Team schätzen wir ihre Erfahrung sehr und greifen gerne auf ihr Wissen zurück. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen übernehmen häufig eine Mentorenrolle und unterstützen neue Teammitglieder aktiv beim Onboarding und im Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck ist, dass das Vorgesetztenverhalten stark von den jeweiligen Erwartungen an Führung und vom Senioritätsgrad abhängt. In unserem Bereich wird keine klassische fachliche Führung vorgegeben – stattdessen arbeiten wir sehr selbstständig und führen fachliche Themen im Team gemeinsam. Das bin ich gewohnt und empfinde es als passend.
Entscheidungen sind dabei nicht immer vollständig transparent, und auch der Umgang mit Konflikten hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Da wir mit unterschiedlichen Führungskräften zu tun haben, lässt sich das insgesamt nur schwer pauschal bewerten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top und sehr modern. Die technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen, die Büros sind hochwertig und zeitgemäß gestaltet. Besonders hervorzuheben sind die coole Kaffeebar sowie der sehr gute Agenturkoch auf Sterne-Niveau, der nicht nur für großartiges Essen sorgt, sondern mit einem lockeren Spruch auf den Lippen auch immer wieder für gute Stimmung und einen ungezwungenen Austausch sorgt. Insgesamt fehlt es hier an nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung. Es gibt mehrere offizielle Informationskanäle, über die relevante Informationen geteilt werden. Wer vollständig informiert sein möchte, muss daher teilweise aktiv nachfragen und dranbleiben. Dabei ist der Umgang mit Informationen und Kommunikation stark abhängig von Abteilung und Team – hier gibt es durchaus Unterschiede in Transparenz und Proaktivität.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens wird Gleichberechtigung bei marbet gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Position respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Absolut top. Es gibt viele interessante Aufgaben am Puls der Zeit, verbunden mit entsprechendem Freiraum in der Gestaltung und bei der Erarbeitung von Lösungen. Voraussetzung ist allerdings, dass man diesen Freiraum auch aktiv nutzen möchte und sich selbst um Themen und Verantwortung kümmert.
Image
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Mehrfachbewertung
hire and fire, mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG in Schwäbisch Hall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hire and fire, kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Probleme angehen anstatt Abteilungen mundtot zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Work-Life-Balance
Tolles flexibles Arbeitszeit Modell
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kommt auf den Bereich an....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Ausstattung, eigener Agenturkoch (einer der Besten!) mit regional frischem & kostenlosen Essen an 3 Tagen pro Woche, schöne Agenturräume, alles modern, Du-Kultur, viele tolle und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding, die Führungskompetenz hakt in einigen Bereichen (nicht in allen, aber man merkt da schon einen Unterschied zwischen Organisation in dem reinen Eventbereich), die Mitarbeiter müssen richtig ran und arbeiten oft am Limit. Wer viel redet und sich ständig zeigt und natürlich von morgens bis abends da ist, wird gesehen, ansonsten geht man unter (einfach nur mein Eindruck).
Verbesserungsvorschläge
Onboarding: gebt den Menschen die Zeit um reinzukommen und ladet sie nicht direkt nach wenigen Wochen mit sämtlichen Themen/Projekten voll. Gebt den Neuen einen kompetenten Paten an die Hand, der auch Lust hat Wissen weiterzugeben und nicht selbst schon operativ an der Oberkante arbeitet. Ansonsten sind die Neuen nach wenigen Monaten bereits frustriert und fühlen sich nicht geschätzt. Sprecht regelmäßig mit neuen Mitarbeitern. Die Vorgesetzten sollten direkt in den ersten 2 Wochen einen Erwartungsabgleich (Erwartungen und Ziele für die nächsten Monate) mit dem neuen Mitarbeiter machen und dieser sollte dann immer wieder abgeglichen werden. Bleibt in der Kommunikation und lasst die neuen Mitarbeiter nicht alleine. Aktive Führung anstatt zu schnelles Abstempeln.
Arbeitsatmosphäre
Das Onboarding läuft eher so, dass man ins kalte Wasser geschmissen wird. "Anfangen und einfach mal machen" ist hier die Devise. Die Kollegen sind aber alle sehr nett und hilfsbereit, sodass man sich ganz gut durchfragen kann, wenn man Eigeninitiative an den Tag legt. Generell empfand ich die Einarbeitung in meiner Funktion aber sehr schwierig, da keiner mehr da war den man fragen konnte und die fachlichen Kollegen selbst schon so voller Themen waren, dass kaum mehr Zeit blieb.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist meiner Ansicht nach besser, als es der Realität entspricht. Wichtige Themen wie Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Wertschätzung sind nicht überall in der Agentur gegeben.
Work-Life-Balance
Es wird mit Home-Office Tagen mit 2 Tage/Woche geworben, meines Erachtens wird dies aber nicht gelebt. 1 Tag pro Woche war meinem Vorgesetzten bereits zu viel. Zumutbare Arbeitszeit von 115% sind Standard und werden bei marbet erwartet, besser man arbeitet 150% dann gehört man erst dazu und wird gesehen. Viele Mitarbeiter haben die Philosophie, dass die Agentur das pure Leben ist und das das alles ist, was zählt. Wenn man von den Werten her eher die Einstellung hat, dass man nicht lebt um zu arbeiten sondern beides harmonieren muss, kommt man bei marbet nicht überall gut an. Überstunden werden erst nach den 115% angezählt und können auch dann nicht 1:1 abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke im Branchenvergleich gibt es bei marbet viele gute Möglichkeiten, um sich weiterzubilden. Die marbet hat ein breites internes Schulungsangebot mit viel internem Wissen, das gerne geteilt und weitergegeben wird. Das ist beachtlich und davon können sich viele Mittelständische Unternehmen wirklich etwas abgucken. Externe Weiterbildungsangebote gibt es individuell, es wird aber auf den internen Wissensaufbau gesetzt. Karrieremöglichkeiten sind bei marbet begrenzt, ist man mal in der Seniorebene angekommen, geht es oft nicht mehr weiter.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind für die Eventbranche normal, wenn man aber in der Orga arbeitet liegt man im Vergleich zu produzierenden Unternehmen hinten (IT, Einkauf, HR, Buha/CO...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den riesigen Fuhrpark eher ein Minuspunkt, da gefühlt 70% der Mitarbeiter einen Firmenwagen haben. Ansonsten werden die Standards eingehalten (Ökopapier etc.), ein Pluspunkt ist die Lebensmittelverwertung durch dein eigenen Koch, es werden keinerlei Lebensmittel verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele hilfsbereite und nette Kollegen, leider war das in meinem Bereich menschlich etwas schwieriger, weil es nicht zusammen gepasst hat. Hier habe ich viel Konkurrenzdruck und eine Ellbogenmentalität erlebt. Generell sind die Mitarbeiter sehr nett und offen, es gibt aber auch wie überall Kollegen, bei denen man aufpassen muss, was man sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es eher weniger ältere Kollegen gibt, schwer einzuschätzen. Langjährige Kollegen werden aber gut und wertschätzend behandelt bei marbet, Loyalität wird gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback und keine klare Rückmeldung, wie die Erwartungen an mich waren. Erst nachdem ich dieses Feedback aktiv eingefordert habe, kam etwas. Im Arbeitsalltag kein Lob aber auch keine Kritik, sodass man nie wusste, wo man steht. Kommunikation sehr verhalten, ich habe mich nie "mitgenommen" gefühlt und war stets außen vor.
Arbeitsbedingungen
Offene, moderne Räume, clean desk Verfahren, man manchen Plätztem fehlt deutlich das Tageslicht. Top Büroausstattung.
Kommunikation
Durch die die kleine Größe funktioniert die Kommunikation bei marbet ganz gut, es gibt das wöchentliche Stand-Up Meeting, so weiß man immer wie gut es der Agentur aktuell geht und wo die Firma steht. Intern gibt es fast zu viele Info- und Kommunikationsplattformen, sodass man oft nicht weiß wo zuerst informieren. Eine Kommunikation zur Strategie und den Weg durch die Vorgesetzten, ist dafür eher spärlich und nur dem obersten Management vorenthalten.
Gleichberechtigung
Da in der Branche viele Frauen arbeiten, sind auch in der Managementebene einige Frauen vertreten. Auch was den Wiedereinstieg nach der Elternzeit angeht, lässt sich marbet nicht lumpen. Es gibt viele Teilzeitmöglichkeiten, da ist man sehr offen für alles.
Interessante Aufgaben
Für mich war es nicht das passende, ich wurde nicht nach meinen Stärken eingesetzt und konnte so auch nicht wirken und liefern, und war dann recht schnell frustriert. Lag aber auch daran, dass meine Vorgesetzten Ihre Führungsaufgaben rein gar nicht wahrgenommen haben. Die Erwartungen an den Stelleninhaber sowie die Aufgabenschwerpunkte im Alltag hätten vermutlich bereits im Einstellungsprozess besser überprüft und kommuniziert werden sollen, auch ich selbst hätte da mehr erfragen müssen und auch ein Probearbeitstag hätte mehr Klarheit reingebracht. Im Eventbereich liefert marbet sicher vielfältige und tolle Aufgaben, ich für mich kann das für meinen Bereich nicht ganz bestätigen. Ich kam mir oft gefangen in den ganzen Systemen vor und habe viel zu wenig mit Menschen arbeiten können, so wie meine Position bei marbet strukturiert war. Bei marbet werden ständig tolle, geistreiche Ideen von einem erwartet und immer hohe Motivation für sämtliche Themen. Wenn man mehr so die Sorte ist "gewissenhaft und selbstständig seine Aufgaben erledigen und nicht viel darüber reden", passt man nicht wirklich rein bzw. ist dann zu "intransparent".
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Wohlfühlatmosphäre - Projekte/Kolleg:innen/Commitment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Weiterbildungs- & Förderungsmöglichkeit durch den eigenen Learning Campus, verschiedene Inhouse-Experten, Unterschiedlichkeit in den verschiedenen Projekten mit Kunden & Kolleg:innen. Es wird sehr viel Wert auf Einarbeitung & Kollegialität gelegt. Macht rundum Spaß. :)
Verbesserungsvorschläge
MS Teams wird noch etwas "stiefmütterlich" behandelt, wo das doch die ganze Agentur-Arbeit verändern könnte. Striktere Kommunikation in Terminen / Emails gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Feedbackkultur wird (meist) gelebt: Es wird viel Wert darauf gelegt, aus Fehlern zu lernen und in die Mannschaft zu geben.
Image
Hohes Commitment in jeder Richtung und Ausprägung.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Phasen, die man aber gut ausgleichen kann.
Gehalt/Benefits
Branchenentsprechend.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Jede:r ist für den/die andere:n da, Rückendeckung gibt es jederzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden total gefördert und manchmal sogar mitgezogen. Schwierig: wenn die älteren Kolleg:innen "keine Lust" mehr auf neue Entwicklungen haben.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich gut informiert und abgeholt.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle - da ist die marbet gerade am Lernen, was funktioniert und was eher nicht.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte und Kunden immer wieder Varietät.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der WIRKLICH verstanden hat, was es bedeutet ein attraktiver und guter Arbeitgeber zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach ein Ort zum wohlfühlen, obwohl es Arbeit ist.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben viele Prozesse, sehr viele. Aber die braucht es wohl auch um Struktur in den Laden zu bringen.
Wer also gerne strukturiert und nach Prozessen arbeitet ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
locker, entspannt, freundlich. Mega Agentur-Feeling und Team-Spirit
Image
Wir haben eine sehr guten Ruf und viele viele Folgeaufträge durch Empfehlungen.
Nichts Schöneres als ein Anruf: "ich habe Ihre Nummer von xy, Sie wurden uns empfohlen und wir würden gerne mit euch arbeiten"
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen in denen man 150% geben muss und welche in denen man weniger geben muss.
Aufs Jahr gesehen finde ich den perfekten Ausgleich.
Flexible Arbeitszeiten bei einer 37h Woche und hier wird Vertrauensarbeitszeit endlich mal positiv gelebt.
Ich kann meine privaten Themen super in den Alltag integrieren, muss manchmal aber auch auf ein Wochenende oder den Feierabend verzichten wenn die Veranstaltung ansteht.
Für mich zu 100% ein Geben und Nehmen.
Stunden werden getrackt (im positiven Sinne) und bei Bedarf wird auch mal eingegriffen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts ist unmöglich, einfach mal fragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten, Wasserspender, saisonale/regionale Produkte beim Agenturkoch.
Interne Veranstaltungen sind klimaneutral und externe werden es immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Wir lernen alle voneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut! hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Ebenen auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Top modern. Aktuell werden/wurden alle Offices erneuert und umgebaut. Da wird viel investiert, damit wir uns wohlfühlen.
Großraumbüro, daher manchmal laut. Aber es gibt Stillarbeitsplätze und immer die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
Kommunikation
wöchentliche StandUps, interne Social Walls, Teammeetings und Projektmeetings. Man ist immer gut informiert, verplempert aber auch keine Zeit in unnützen Meetings
Gleichberechtigung
oh ja!
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Natürlich haben die Bestandskunden auch über die Jahren hin ihre festen Ansprechpartner, aber man kann sich überall einbringen und dadurch auch ein fester Teil des Teams werden. Alles auch eine Frage des Wollens.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Hier bleibe ich :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG in Schwäbisch Hall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KollegInnen sind das Highlight! Ansprechbar, kompetent - und auch noch sympathisch. Dazu kommen Projekte, die mich fordern - und Fortbildungen, die mich fördern. Danke dafür!
Verbesserungsvorschläge
Hm, soll mein Wasser heute still, medium und blubbernd sein...? Manchmal kann ich mich nicht entscheiden :) Nein, aktuell gibt es für mich nichts zu verbessern
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind top ausgestattet, das fördert effektives Arbeiten. Es wird laufend investiert in Hardware und Möbel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Richtig gut. Man hat es verstanden. Willkommen in der Agentur der Neuzeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG in Schwäbisch Hall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Führung, Stimmung, Jobs. Gesamtpaket passt!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Sehr mitarbeitenden-freundlich. Sehr zeitgemäss.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Alle für all.
Work-Life-Balance
man hat es begriffen!
Kollegenzusammenhalt
nirgendwo besser. jeder ist für jeden da.
Vorgesetztenverhalten
Kein top Down. Sehr auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bestes Team, beste Kultur, man hat es verstanden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen. Outstanding im Vergleich zu Wettbewerbern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird marbet Marion & Bettina Würth durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden marbet Marion & Bettina Würth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich marbet Marion & Bettina Würth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.