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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Overall great experience in this company!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, atmosphere, and Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Certain decisions made regarding AI tools.
Verbesserungsvorschläge
We're already moving toward more transparency within the company, and also with our customers.
Arbeitsatmosphäre
Always pleasant to have meetings with my team.
Image
It's difficult to score this because there's always some good and bad one could say about the company. I'd say the image is average, but more leaning toward good.
Work-Life-Balance
Fantastic! It's really flexible, especially if you communicate with your team if there are times you'd like to move around.
Karriere/Weiterbildung
If discussions or opportunities about promotions were more transparent, then I'd score higher, but right now I'd say it's as any other job where you can learn valuable skills.
Gehalt/Benefits
I do think I'm getting my fair pay for the work I've done, but discussions or opportunities for raises and promotions could be more transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No complaint here.
Kollegenzusammenhalt
There some outliers I've heard about, but otherwise I believe we're all on the same page. And even if not, we can have a healthy discussion.
Umgang mit älteren Kollegen
I do think that we hire mostly younger, but I think colleagues who've worked here longer get their well earned respect.
Vorgesetztenverhalten
There were some instances where I didn't agree with some choices from higher up, but those were exceptions. Relation with them is otherwise great.
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance and Benefits are great. Only during certain seasons and events it can get stressful.
Kommunikation
Within your own team it's great, but sometimes information from higher up takes longer and is less detailed than I would've wished.
Gleichberechtigung
Never encountered an issue with this.
Interessante Aufgaben
There some obstacles that would truly allow for really creative tasks, but because of how society works, there's only certain room of what you can do with it.
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Wenn man im Prinzip mitspielt ist hier halb gewonnen. Man muss nur mit den Details klarkommen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr breites Spektrum an Arbeitsthemen, und natürlich die weite Remote-Work-Fähigkeit mit internationaler Zusammenarbeit wo man viel lernen kann! Wenn man sich darauf einlässt und gut mitspielt fühlt man sich schnell belohnt beim Einstieg. Das Branding hilft dem Produkt, und das Feedback vor allem von Kunden ist oft positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwickler sind angespornt ohne Fragen Methoden zu folgen die nicht jedem Kopf sofort passen - für manche okay, für manche gar nicht! Als Problem wird dann oft nicht die Methode gesehen sondern wie der Mitarbeiter damit umgeht, und Raum für Argumentation ist da oft nicht mehr - entsprechend landen Vorschläge oft im Nirgendwo. Nicht viel finanzielle Entwicklungs-Motivation nach Einstieg - war mal mehr präsent, jetzt weniger. Was Teamspiel angeht ist man mehr oder minder der Vorschrift und Meinung vom Lead ausgesetzt, auch wenn diese faktisch bestreitbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Flexibilität/Humanität beim Ton und Umgang mit Arbeitern würde nicht schaden, vor allem wenn Konflikte sichtbar werden. Prinzip ist verständlich aber man merkt deutlich, dass es steifer wird, und dass Zahlen und Tempo langsam anfangen mehr zu zählen als Sinn dahinter. Wird nicht jedem gefallen der eigene Werte an seiner Arbeit mit sich bringt, so was sollte kein Voll-Blocker werden.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre jedoch mit ein paar überraschenden Sensibilitäten wo man beim Ton und bei der Persistenz ein Problem zu verstehen aufpassen muss. Blaming ist vor allem im Problemfall zu unterlassen, Lob gibt es selektiv, das Produkt ist das Zentrum der Aufmerksamkeit.
Image
Große Präsenz. Es gibt natürlich hin und wieder kleine Servicebeschwerden, auch wegen dem AI-Chatbot, aber grundsätzlich ist die Kundschaft um das Branding und wie die Produkte angeboten werden sehr happy.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub + Mental Health Day im Home-Office ist stark! Meetings belegen manche Zeitslots unausweichbar aber ansonsten generell Akzeptanz für klare, flexible Zeittrennung zwischen Arbeit und Privatzeit wo nötig. Wenn man zum Arzt muss, Einkaufen muss, sonstige Erledigungen... das kurz erwähnt im Team dann ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar angeboten aber ist komplett außerhalb der Routine - der Mitarbeiter muss da selbst drauf kommen wie. Persönliche Entwicklung ist ein Du-Ding, die Firma hat nur eigene Messfaktoren für Performance wo im schlimmsten Fall die pers. Entwicklung Pflicht wird. Die Aufstiegslimits sind nicht klar kommuniziert und basieren anscheinend oft trotz Erwähnung von Maßen nach Buch auf vorher etablierten persönlichen Meinungen zwischen Leads. Manchmal blockt die Organisation pers. Autonomie im eigenen Feld um Gleichausrichtung zu fördern.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt mit On-Call extra, allerdings nicht zwingend gebunden an Karriereaufstieg der generell eher vom Mitarbeiter angetrieben werden muss, oder der Job-Bezeichnung, und steigt auch nicht zwingend super weit über Zeit. Damit kann man aber leben. Keine automatische Gehaltserhöhung/Inflationsausgleich, man muss fragen und ein nein schon erwarten - diese erhielt in einem Jahr nur ein einziger im Team, danach ist anscheinend dauerhaft das Budget nicht vorhanden/eingeplant für den Rest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine merkliche Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Hängt davon ab wie gut das Team für sich arbeitet. Wenn man professionell ist funktioniert es einfach. Team Events gibt es und sollten hier fördern aber in Praxis scheinen sie ungeplant zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Anerkennung bei den älteren Kollegen, dass sie Produkte von Grund auf mitgeschaffen haben. Es gibt gläserne Pokale und generelle Namensnennungen für längeres Dasein. Allerdings scheint es keine zuvorkommende direkte Belohnungsmaßnahme für sie zu geben - eine automatische Gehaltserhöhung ist hier nicht drin.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es läuft dann läuft es. Wenn nicht fällt viel Blame auf dich als Mitarbeiter zuerst. Es braucht sehr gute Argumentation zur Überzeugung und manchmal stammt der Blame auch rein von Eindrücken als Fakten. Aktuell Tendenz zu messbaren Performance-Bewertungen über humaner Einschätzung, aber mit starken Roadmaps mit Einfluss von Mitarbeitereinschätzungen, und Visionen von oben.
Arbeitsbedingungen
Aus Homeoffice-Sicht sehr angemessen, Arbeits-Hardware ist auf erwartbar modernem Stand und wird auch generell bei Problemen ausgetauscht über die Zeit. Für individuelle ausnahmsweise Testings hat es doch noch den stärkeren Heim-PC gebraucht aber das ist generell immer noch akzeptabel.
Kommunikation
International. Slack Chat (mit sehr vielen Kanälen), Google Meets für Routine und 1:1. Je nach Mitarbeiter oder Chef sehr unterschiedlich. Manchmal positiv, direkt und zuvorkommend, manchmal zurückhaltend, verwirrend oder gar fehlend und verweigernd. Interpersonelle Probleme scheint man halb zu meiden oder gar als einen "Witz-Einzelfall" abzutun - man soll sich erstmal an die Persönlichkeit gewöhnen und sich selbst anpassen wenn es geht. Der Team Lead ist der ultimative Stopp für Konfliktlösung - erstmal kein Input vom Lead darüber.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Probleme im Bezug Gleichberechtigung mit Frauen, genau so Wiedereinsteiger. Gleichberechtigung zwischen Kollegen generell allerdings... kommt auf das Vertrauen des Leads an.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum von Themengebieten die aufgabenmäßig abgedeckt sind. Hier gibt es immer irgendwo etwas interessantes - es muss aber in den Plan passen, gut ticketmäßig als eine Story/ein Task formuliert sein und ist immer prioritäts- und aufwandsmäßig abzuschätzen. Die Erwartung ist, dass man das mit der Zeit lernt.
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Toller Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich top. Es herrscht ein sehr lockeres, aber dennoch professionelles Klima. Man merkt den 'Gaming-Spirit' im Unternehmen – es ist modern, offen und man kommt morgens gerne zur Arbeit. Stressphasen gibt es überall, aber hier wird darauf geachtet, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
Image
Marbis GmbH (bzw. Nitrado) genießt in der Gaming- und Hosting-Szene einen hervorragenden Ruf. Ich bin stolz darauf, hier zu arbeiten, und empfehle das Unternehmen auch in meinem privaten Umkreis gerne weiter.
Work-Life-Balance
Hier wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice werden wirklich gelebt und nicht nur versprochen. Wenn private Termine anstehen, findet sich eigentlich immer eine unkomplizierte Lösung. Arbeit und Privatleben lassen sich super vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Wer Motivation zeigt, wird hier gefördert. Es gibt Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Interne Aufstiegschancen sind vorhanden, und man wird dabei unterstützt, seinen eigenen Karriereweg zu formen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Besonders wichtig: Es wird immer super pünktlich überwiesen. Das Gesamtpaket stimmt, und es gibt diverse Benefits, die das Gehalt gut ergänzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst. Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, sei es im Büroalltag oder bei der Effizienz der Rechenzentren. Auch soziale Aspekte kommen nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Einer der besten Punkte bei Marbis. Das Team hält super zusammen, man unterstützt sich gegenseitig und es gibt kein 'Ellenbogen-Denken'. Auch abseits der Arbeit (z. B. bei Teamevents, Weihnachtsparty) versteht man sich blendend. Man fühlt sich schnell gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn der Altersdurchschnitt in der Branche und im Unternehmen eher jung ist, werden erfahrene Kollegen sehr geschätzt. Ihr Wissen wird respektiert und sie sind voll ins Team integriert. Der Mix aus Jung und Alt funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist absolut auf Augenhöhe. Ich habe das Gefühl, dass meinen Vorgesetzten mein Wohlbefinden wichtig ist. Es herrscht großes Vertrauen, sodass man eigenverantwortlich arbeiten kann, ohne ständiges Micromanagement. Kritik wird konstruktiv und fair geäußert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist top. Man bekommt moderne Hardware und Software, um seine Arbeit bestmöglich zu erledigen. Die Büros sind angenehm gestaltet (ergonomische Stühle, gute Beleuchtung), und auch im Homeoffice wird man technisch nicht allein gelassen.
Kommunikation
Es wird sehr offen und transparent kommuniziert. Regelmäßige Updates sorgen dafür, dass man immer weiß, wo das Unternehmen gerade steht und welche Ziele wir verfolgen. Bei Fragen oder Problemen finden man immer ein offenes Ohr, und Informationen fließen nicht nur von oben nach unten, sondern in alle Richtungen.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch und die Leistung, nicht das Geschlecht oder die Herkunft. Ich erlebe den Umgang als absolut diskriminierungsfrei und chancengleich. Diversität wird als Stärke gesehen.
Interessante Aufgaben
Durch das Umfeld (Gaming/Hosting) sind die Aufgaben sehr spannend und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig, da man oft mit neuen Technologien zu tun hat und eigene Ideen einbringen darf. Man hat wirklich das Gefühl, an Produkten zu arbeiten, die vielen Menschen Freude bereiten.
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Schöne Benefits, aber nicht für jeden etwas.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie ist man sich immer fremd, auch wenn man lange zusammen arbeitet. Die Atmosphäre ist ungezwungen, aber lustige Stimmung kommt irgendwie nie auf, auch nicht auf den Firmenevents (welche nur in Karlsruhe stattfinden). Alles ein bisschen steif, steril und distanziert.
Work-Life-Balance
Home-Office, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsbudget, Beförderungen selten.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Ich habe selten eine Firma gesehen, wo so viele Kollegen verheiratet, verschwägert, befreundet oder Nachbarn sind - bevor sie der Firma beitreten. Das ist intern allen bekannt, was für eine große Rolle Office-Politics spielen. Sehr fähige und tüchtige Kollegen werden klein gehalten/ nicht wertgeschätzt, um die eigenen Schäfchen im Trockenen zu halten.
Arbeitsbedingungen
Trinken, Snacks werden gestellt. Allgemein sehr leise im Büro, es wird tagsüber kaum geredet, auch wenn es Großraum ist.
Gehalt/Benefits
Bei den Benefits wurde viel gemacht. Ein Ticket zur Gamescom gibt es auch.
Gleichberechtigung
Alle sind grundsätzlich nett, bei vielen Bemerkungen merkt man allerdings das Kleinstadtdenken vieler Kollegen. Es wird immer hervorgehoben, wie international die Firma sei, aber davon merkt man eher weniger. Die meiste Arbeit findet auf Deutsch statt und das nicht so super Englisch der mehrheitlich älteren, weißen, männlichen Kollegen erschwert anderen Gruppen vermehrt den Zugang.
Kollegenzusammenhalt
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Guter Start, aber langfristig enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home-Office-Option: Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.
- Pünktliches Gehalt
- Sommer & Winterfeier, auch wenn dies fast jeder Arbeitgeber heutzutage anbietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Umsetzung von Vorschlägen: Verbesserungsvorschläge werden zwar dankend angenommen, aber oft nicht in die Tat umgesetzt, was frustrierend ist.
- Geringe Wertschätzung: Das Gehalt liegt knapp über dem Mindestlohn, was die Wertschätzung der Mitarbeiterleistung nicht widerspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kommunikation fördern: Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen und Bedenken ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern können.
- Feedback umsetzen: Stellen Sie sicher, dass Verbesserungsvorschläge ernsthaft geprüft und, wo möglich, umgesetzt werden, um das Vertrauen in die Führungsriege zu stärken.
- Transparente Weiterbildungsmöglichkeiten: Bieten Sie klare Informationen über tatsächliche Weiterbildungsangebote und deren Verfügbarkeit.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn angenehm, aber langfristig geprägt von Misstrauen und negativem Gerede hinter dem Rücken.
Image
Das externe Image ist gut, jedoch wird durch schnelle positive Bewertungen ein verzerrtes Bild geschaffen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit für Home-Office, aber auch im Büro zu arbeiten, sind positiv, solange man sich anpasst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar erwähnt, sind aber in der Praxis oft nicht wirklich verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette Kollegen, aber insgesamt herrscht Vorsicht, da viel hinter dem Rücken gesprochen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bedanken sich mehrfach für das Feedback und vermitteln den Eindruck, dass die Vorschläge geschätzt werden. Allerdings wird am Ende wenig umgesetzt, und man hat schnell das Gefühl, gegen eine Wand zu reden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Home-Office-Optionen, aber es fehlt an persönlicher Wertschätzung im Arbeitsalltag.
Kommunikation
Es gibt offene Kommunikation, aber man muss aufpassen, was man sagt, um nicht negativ aufzufallen.
Gehalt/Benefits
Gehalt knapp über Mindestlohn, keine besondere Anerkennung durch das Gehalt. Kommt allerdings auch Pünktlich an.
Gleichberechtigung
Allgemein merke ich kein Unterschied. Lediglich gibt es auf manchen Positionen im Unternehmen keine offenen Bewerbungsverfahren sondern wird zum Teil einfach Intern ein Person ausgewählt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Es wird halt schnell Monoton. Möchte mein weitere Aufgaben übernehmen, dauert dies entweder ewig weil Irgendwas nicht funktioniert oder weil es nicht wirklich viel Abwechslung gibt.
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Chaotisch, mit vielen leeren Versprechen & starker Top-Down Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Arbeitsalltag ist die Amtosphäre okay, aber meiner Meinung nach auch nicht mehr als das. Öfter kamen mir Beschwerden von Kolleg:innen aus dem Home Office oder dem Ausland zu Ohren, das diese sich abgehängt fühlen würden.
Image
B2B okay, B2C eher gemischt da viele Spieler:innen nicht zufrieden mit dem Service sind, aber auch keine Alternative haben.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten (die durch Kernarbeitszeiten eingeschränkt werden) & Remote Arbeitsmöglichkeiten ganz okay, mitunter wird einem das Abschalten in der Freizeit aber nicht so einfach gemacht. Ich habe zahlreiche Nachrichten & Mails ausserhalb der Arbeitszeit erhalten, was mich persönlich gestresst hat.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie unterhalb der Führungsebene mit wenigen Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Es wird behauptet Gehalt wäre marktüblich, aber nicht nachgewiesen oder angezeigt worauf diese Behauptung fußt. Diverse Portale zeigen deutlich höhere Gehälter für vergleichbare Positionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut, aber leider hatte ich den Eindruck das am Ende jeder sich selbst der Nächste war.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß, gab es diese nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand es als unehrlich und manipulativ. Auf der einen Seite wurden mir Dinge versprochen und meine Arbeit gelobt, nur um dann mitgeteilt zu bekommen das es nun doch nicht geht und meine Arbeit nicht gut genug war um eine Gehaltserhöhung oder Beförderung zu bekommen, oder das gerade kein Budget dafür da wäre. Irgendwas war immer.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien zum Teil veraltet
Kommunikation
Mir kam die Kommunikation unehrlich, intransparent, unabgestimmt und widersprüchlich vor.
Gleichberechtigung
Es gibt zahlreiche Identitäten, Orientierungen & Geschlechter im Unternehmen. Die Führungspositionen sind hauptsächlich von Cis-Männern besetzt. Es erfolgt keine gezielte und aktive Förderung marginalisierter Gruppen.
Interessante Aufgaben
Meistens habe ich immer das gleiche gemacht.
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Bester Arbeitgeber in meinem Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich sehr gut um die Mitarbeiter gekümmert, es gibt immer jemand mit einem Offenen Ohr, egal um was es geht.
Work-Life-Balance
Herausragend!
Karriere/Weiterbildung
In bestimmten Abteilungen gibt es leider sehr schnell den "Aufstiegsstopp", hier könnte man eventuell mehr auf Individualität setzen und nicht auf "Der hat den Abschluss nicht, also nein"
Gehalt/Benefits
Im Großen und ganzen OK "mehr geht immer", eventuell aber mal über "Branchenübliche Bezahlung" hinausgehen und gute Mitarbeiter fördern.
Interessante Aufgaben
Hier könnte man etwas flexibler sein, wenn Arbeitnehmer Ideen haben und gerne etwas umsetzen möchten, die Möglichkeit geben und auch mal was "Riskieren"
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bin nun seit 2019 dabei und bereue es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne genaueren Fokus und vorherige öffentliche Absprachen vor Änderungen, Priorisierung ist oft für andere Abteilungen nicht ersichtlich
Zusammenarbeit und Guidelines verschiedener teams in einer Abteilung sind nicht gleich und die Verantwortlichen scheint dies nicht zu stören da es läuft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr locker und angenehm, klar kommt es immer darauf an was gerade ansteht aber generell super.
Image
Generell gut, Querulanten die generell anti alles sind gibt es immer. Der Großteil ist positiv der Firma gegenüber.
Work-Life-Balance
Halte ich generell für sehr gelungen, bei meiner Abteilung etwas schwierig manchmal aufgrund Wochenend-Arbeit und Feiertags-Arbeit aber nichts was man persönlich nicht regeln können sollte. Es gibt ein sehr hohes Maß an Urlaubstagen, Feiertags ausgleichstage und natürlich das Mindestmaß an freien Sonntagen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann leider hier nur sagen das Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Möglichkeiten nur bedingt Möglich zu sein scheinen bisher. In der Vergangenheit wurde mitgeteilt es würden Chancen geben/entstehen aber gesehen habe ich davon bisher nichts, bereits bestehende Vorgesetzte wurden weiter befördert und neue Vorgesetzte eingestellt.
Soweit ich von anderen früheren Mitarbeitern erfahren habe gab es noch keine Schulungen oder der gleichen (abgesehen von Vorgesetzten die auf Schulungen gingen)
Würde mir hier mehr wünschen
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Branchen sehr gut. Es gibt einige zusätzliche Leistungen die man in Anspruch nehmen kann falls gewünscht. Sonn und Feiertagszuschlag vorhanden, Urlaubsgeld vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich als Umweltbewusst und Sozial empfunden bisher
Kollegenzusammenhalt
hier kann ich nur für meine aktuelle Abteilung sprechen, dieser ist Super, ich hab die besten Kollegen (m/w/d)
Umgang mit älteren Kollegen
über ältere Kollegen lässt sich diskutieren, die Firma ist generell "jung" und nur eine geringe Anzahl an Leuten ist ü 40.
Vorgesetztenverhalten
Könnte etwas offener und transparenter sein, die anderen Abteilungen scheinen offener zu sein aber, aufgrund von Vorgesetzten Wechsel aktuell schwieriger zu beurteilen. Würde mir wünschen das Versprechungen besser eingehalten würden( Urlaub, Aufstiegschancen, Sonntagsarbeit), es gab allerdings unerwartet einen management Wechsel was das ganze verändert hat.
Arbeitsbedingungen
War früher angenehmer mit mehr Platz, viele Leute sind jetzt aber im Homeoffice was natürlich toll ist und einen viel flexibler macht., die Kommunikation läuft dafür super und ein riesen Büro wird nicht benötigt. Das Büro bietet mehrere Vorteile wie bezahlbares Mittagessen, free Getränke kalt/warm. free Obst, chill ecken. regelmäßige Aktivitäten im Büro und um das Büro herum. leider sind hier gewisse Abteilung eher nicht beteiligt aufgrund Arbeitszeiten und Homeoffice. aber leider auch nicht anderes lösbar.
Kommunikation
Generell ist es nie verboten zu Fragen wie bei anderen Firmen, gewisse Sachen sollten einfach über den Vorgesetzten geregelt werden was vollkommen in Ordnung ist meiner Meinung nach.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden meiner Meinung nach gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Vielseitiger Beruf, der zu 80% immer neues Wissen und Herangehensweisen benötigt.
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Der beste Job den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Nicht auf Noten schaut, sondern auf das Können der jeweilige Person. Man wird nicht vorverurteilt sondern mit Respekt behandelt. Viele Kollegen sind Freunde was das Arbeitsklima nochmal Besser macht. Die Chefs sind Transparent sowie vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich keinen Punkt dazu
Verbesserungsvorschläge
Da wir uns ja stetig weiterentwickeln, bin ich froh so wie es Aktuell läuft.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist groß, man hat platz die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Auch bei stressigen tagen, ist die Atmosphäre sehr gut!
Image
Image ist nach außen nicht so schlecht, es gibt aber noch stellen an dem man arbeiten muss, um das vertrauen der Kunden noch mehr zu bekommen.
Work-Life-Balance
Wird sehr darauf geachtet. Jeden Mittag gibt es frisch gekochtes Mittagessen, der Firmeneigenen Köchin für kleine Taler. Ansonsten steht Frisches Obst und aus reichlich Trinken frei zur Verfügung. Wichtig den Lebenselixier Kaffee kann man sich den Ganzen Tag frisch von der Maschine Zapfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier gegeben, wenn man sich auch wirklich dafür interessiert. Man wird von den Kollegen geschult die da schon Jahre lang arbeiten und das System kennen wie kein anderer und das ist meiner Meinung nach das beste, was es geben kann.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und tolle Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht hier sehr gut Oben, jeder hat seinen Fußabdruck auf den er selbst achtet. Kippen laden im Aschenbecher und nicht auf der Straße, wie bei so manch anderen. Müll wird getrennt. Wenn es Schwierigkeiten untereinander gibt oder mal jemand zum reden braucht, ist man hier nicht Falsch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind für einen da, wenn man Fragen hat. Jeder Kollege hat irgendwo anders sein Spezialgebiet, weshalb jede Nische abgedeckt ist, wenn man mal fragen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier mit vollen Respekt wie bei jeden anderen behandelt. Wen man miteinander redet, lernt man noch sehr viel.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich wie Vorgesetzte. Bei Schwierigkeiten oder Fragen stehen sie immer zur Verfügung. Wenn mal was nicht gut lief, sprechen sie das auch an an und geben Tipps wie man das in Zukunft vermeiden oder umändern kann. Was man auch erwähnen muss sie Loben einen für gut erbrachte Leistung sowie Lösungen oder Ideen für Optimierungen, was das Arbeiten einen erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen. Großes Büro mit viel Platz, im Sommer schön mit Klimaanlage und im winter schön Warm. Ein eigener Tisch mit Rechner 2 Bildschirmen und ein Telefon, sowie wie ein Modernes Headset.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gut, könnte aber noch mehr ausgeprägter sein. Dies ist aber schon im Gange, weshalb die 5 Sterne nicht weit entfernt sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier eindeutig zu sehen, jeder wird gleich gut Behandelt. Man Respektiert sich und es ist schön so ein Team zu haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben zu erledigen. Man lernt jeden Tag etwas neues dazu und baut so darauf sein Wissen auf.
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Wie aus Top ein Riesens Flop wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essensangebot innerhalb der Firma. Es wird jeden Mittag frisch gekocht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich der Arbeitgeber nicht an seine Versprechen gehalten hat. Zu Beginn wurden einem Benefits wie Gleitzeit und Homeoffice dargeboten, welche man später nicht mehr befugt war zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
In ein gutes Personalmanagement investieren, Fortbildungen für Socialskills, wertschätzender Umgang innerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist recht hübsch, aber dennoch kalt und praktisch eingerichtet. Man hat es versucht, aber nicht viel Mühe investiert.
Image
Mir hat jeder von der Firma abgeraten aus der Medien- und Youtubeszene und die Kritiker haben leider recht behalten.
Work-Life-Balance
Man denkt, deine Eltern haben dich nur für diese Firma in die Welt gesetzt. Auch nach Feierabend wird man von Vorgesetzten belästigt und kommt selbst zuhause nicht zur Ruhe. „Sei wie Steven Hawkins, solange dein Hirn und 1 Arm funktionieren, kannst du zur Arbeit kommen.“
Karriere/Weiterbildung
Nicht, das es irgendwo sichtbar gewesen wäre.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden nicht gezahlt, dafür kam der Lohn pünktlich. Für meine Position war der Lohn jedoch unter Wert. marbis hat 500-1000 weniger gezahlt als in anderen Firmen üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht, dass es irgendwo sichtbar gewesen wäre.
Kollegenzusammenhalt
Solange man ein gemeinsames Anliegen hat, ist der Zusammenhalt gut. Aber eigentlich war sich jeder selbst der Nächste, wenn es „hart auf hart“ kam.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser ältester Kollege bangte meine gesamte Zeit im Unternehmen um seinen Job, da er auf Grund seines Alters und dem respektlosen Umgang eines Vorgesetzten das Gefühl aufkam, er solle aussortiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut daneben. Keine Socialskills vorhanden. Viele hatten eine gewisse Angst vor einem Vorgesetzten. Es gab Erpressung und Mobbing im Dunkeln. Offiziell hat das natürlich nicht stattgefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist angemessen gewesen.
Bildschirmpausen wären aber in dieser Branche angebracht gewesen.
Kommunikation
Kommunikation scheint nicht wirklich groß geschrieben werden. Solange man zuhören und umsetzen kann, geht es.
Gleichberechtigung
Die Firma besteht nur aus Männern und die fabelhafte Köchin ist die einzige Dame im deutschen Standort.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war super vielfältig, nur wurde leider von mir verlangt 4 Arbeitsbereiche gleichzeitig zu leiten und auch selbst durchzuführen. Alles auf einmal betreuen zu müssen, lässt auf Dauer die Qualität einbüßen.
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