Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Fitness, Unfallversicherung. Für langjährige Mitarbeiter auch die Möglichkeit zum Firmenwagen
Keine Punkte
Tolles Arbeitsumfeld, bitte so erhalten
Zahlt pünktlich
Hohe Fluktuation, die Art und Weise wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln. Bessere Gleitzeit, mehr Urlaub geben.
Eher schlecht, es herrscht eine sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Dadurch müssen immer wieder neue Mitarbeiter angelernt werden.
Könnte besser sein.
Es gibt Gleitzeit von 8 bis 16 Uhr und jeweils 15 min Frühstücks und 45 Mittagspause. Sollte es mal zeitlich eng mit den Terminen werden sind Überstunden zu leisten, was bei den oft eng getakteten Terminen öfters vorkommen kann. Diese sind mit dem Gehalt abgegolten. Der Urlaubsanspruch entspricht dem gesetzlichem Miniumum. Urlaubswünsche sind hierbei am Jahresanfang einzureichen. Das man seinen Urlaub verschieben muss kann Auftragsbedingt öfter vorkommen.
Karrieretechnisch gibt es keine großen Aufstiegschancen. Dafür ist die Firma zu klein. Weiterbildungen werden eher sporadisch und selten angeboten.
Unteres Quartil, es gibt kein Weihnachtsgeld, und kein Urlaubsgeld. Für Angestellte die viel unterwegs sind gibt es aber die Option für einen Firmenwagen.
Neutral.
Bis auf einzelne Ausnahmen sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Oft nicht nachvollziehbar. Ein rauer Ton ist keine Seltenheit.
Sind stark auftragsabhängig und projektbezogen. Von gut bis sehr schlecht ist alles vorhanden. Oft ist es aber die fehlende Zeit und Wertschätzung der Arbeit.
Eher schlecht. Oft wird man vor vollendete Tatsachen gesetzt oder erfährt wichtige Neuigkeiten nur durch Flurfunk von dritten.
Es gibt wenige weibliche Angestellte, was aber eher der Branche geschuldet ist.
Die Aufgaben sind oft sehr interessant und Abwechslungsreich.