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MARC-Engineering 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MARC-Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MARC-Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Fitness, Unfallversicherung. Für langjährige Mitarbeiter auch die Möglichkeit zum Firmenwagen
Bewertung lesen
Zahlt pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Punkte
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Hohe Fluktuation, die Art und Weise wie man mit Mitarbeitern umgeht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tolles Arbeitsumfeld, bitte so erhalten
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Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln. Bessere Gleitzeit, mehr Urlaub geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MARC-Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich
5
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Die Aufgaben sind oft sehr interessant und Abwechslungsreich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARC-Engineering ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hängt stark von den Projekten ab und dem Termindruck ab.
3
Bewertung lesen
Es gibt Gleitzeit von 8 bis 16 Uhr und jeweils 15 min Frühstücks und 45 Mittagspause. Sollte es mal zeitlich eng mit den Terminen werden sind Überstunden zu leisten, was bei den oft eng getakteten Terminen öfters vorkommen kann. Diese sind mit dem Gehalt abgegolten. Der Urlaubsanspruch entspricht dem gesetzlichem Miniumum. Urlaubswünsche sind hierbei am Jahresanfang einzureichen. Das man seinen Urlaub verschieben muss kann Auftragsbedingt öfter vorkommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Je nach Position und benötigten Fähigkeiten werden auch Fortbildungen angeboten.
4
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Karrieretechnisch gibt es keine großen Aufstiegschancen. Dafür ist die Firma zu klein. Weiterbildungen werden eher sporadisch und selten angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MARC-Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MARC-Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MARC-Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MARC-Engineering als eher traditionell.
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