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Marc 
Galal 
GmbH
Bewertung

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Red Flaggs wohin das Auge reicht

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das deren überheblicher Glaube, über alles und jedem zu stehen ihre größte Schwäche ist. Wer sich von ihnen nicht einschüchtern lässt, hat also gute Karten vor dem Gesetz. Ich wünsche allen Ex-Mitarbeitern viel spaß sich dies zu nutze zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die verschimmelten Lebensmittel im Kühlschrank. Passend zu den Charaktereigenschaften der Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Diese Firma und ihre Insassen sollten den Golden Globe für ihr Schauspiel bekommen. Abgesehen von den Masken und mehreren Persönlichkeiten, die jeder dort trägt, sollte man sich stets darauf vorbereiten, das alles was du sagst und tust, komplett verdreht gegen dich verwendet wird. Von Seriösität ist hier überhaupt nicht zu sprechen, schon gar nicht wenn es um die Vorgesetzten geht. Wenn du es liebst, dich mit falschen, toxischen Menschen zu umgeben, die dich rund um die Uhr zu ihrem Vorteil manipulieren, dann bist du dort genau richtig.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, die allerdings immer gleich ablaufen und dazu da sind, zu schau zu stellen welche Zahlen du geschrieben hast und welche nicht. Der Grund und der Weg wie du dazu gekommen bist, oder eben nicht, ist dabei egal. Hier geht es ausschließlich um große Zahlen, Ego und Anerkennung. Wenn du deine übermotivierten groß gesteckten Ziele allerdings nicht erreichen konntest, kannst du dich auf was gefasst machen. Ich fand die 1 zu 1 Tadelgespräche sehr amüsant, da dies eine wahre Meisterleistung des Schauspiels war. Nimm dir also Popcorn mit!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten ungefähr genauso zusammen, wie ein nasses Pflaster auf deiner Haut. Bei der ersten Gelegenheit ist dieser "Familienzusammenhalt" dann auch wieder Geschichte. Jeder ist sich dort eben am nächsten. Es wird auch nicht davor zurückgeschreckt deinen Kunden ihren persönlichen Link zu schicken, damit sie wenigstens ein bisschen Geld auf digistore sichern können, weil sie in ihrer Provisionsliste nicht aus ihrem Minus raus kommen.

Work-Life-Balance

Dieses Wort wird dort genauso belächelt, wie Menschenrechte und Arbeitsrecht. Mehr brauch ich dazu nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Einer schlimmer, als der andere. Das dieses Unternehmen noch existiert bei den Führungskräften ist ein wahres wunder, aber Manipulation und emotionale Erpressung macht es dann doch möglich.

Interessante Aufgaben

Wer auf Monotonie steht und gerne den Showmaster spielt ist hier genau richtig. Die immer wieder gleichen unterprivilegierten Sprüche und Witze zu hören, rundet das ganze schön ab.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist eine Lachnummer. Wenn du Glück hast bekommst du einen halbwegs heilen Stuhl. Aber hey, du kannst dich glücklich schätzen, denn damals haben sie sogar ohne Stühle und Tische arbeiten müssen, wenn sie nicht geleistet haben. Wie kannst du auch nur im Ansatz verlangen, dass du hier behandelt wirst, wie im 21. Jahrhundert?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Porsche und Lamborghini sind genauso Umweltbewusst, wie der Chef und seine gesamte GmbH.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du den Arbeitsvertrag einmal gelesen hast, dann LAUF!
Falls noch nicht, sollte es gar nicht soweit kommen, denn du bekommst weder Zeit ihn gründlich zu lesen, noch bekommst du das, was dir versprochen wird. Fragen zum Verständnis des Vertrags werden mit so verdrehten Wahrheiten beantwortet, damit du aufhörst zu hinterfragen. Einmal negativ dazu geäußert, sitzt du sofort auf der Kippe. Das ist auch das beste was dir passieren kann, denn bist du einmal drin, hat die Schuldenfalle schon zugeschnappt.

Karriere/Weiterbildung

Um dort "aufzusteigen" MUSST du bestimmte Seminare auf eigene Kosten besuchen. Selbstverständlich ohne Rabatt und natürlich auf die kosten deiner Urlaubstage, die trotzdem nicht immer bewilligt werden, wenn es grade einfach nicht passt. Ohne Grund von vernünftigen Angaben. Es gibt noch die Möglichkeit, das letzte bisschen Seele zu verkaufen, indem du einen Vertrag unterschreibst, bei dem das Seminar in 24 Monaten "abbezahlt" ist, sofern du diese 24 Monate auch im Unternehmen bleibst. Ansonsten wird direkt deine Restschuld fällig, welche bei einer Ratenzahlung natürlich der Höchstsatz ist. Dies zählt auch, wenn sie dich einfach raus kicken, was ihre Lieblingsbeschäftigung zu sein scheint, sobald du unbeugsam bist.


Gleichberechtigung

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