Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marc Galal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Familiär, voller Energie und Humorvoll
noch nie zuvor so viele verschiedene Meetings gehabt, um sich zu allen Themen auszutauschen.
In den meisten fällen super. Aber Vertrieb ist nun mal Vertrieb. Wer nicht damit klar kommt hat denke ich in keinem Vertrieb etwas zu suchen.
Wenn die Arbeit nicht Arbeit ist, sondern Berufung, kann man mit der Belegschaft jegliche Freizeitbeschäftigungen ausleben und auch außerhalb der Arbeitszeit etwas für das Unternehmen tun. Alles in allem ist es eine Frage des Fokus.
Habe ich so vorher noch nie gesehen im absolut positiven Sinne !!