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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Herausforderung
Stärken werden gestärkt, Ich bin ein neuer Mensch
Man lernt extrem viele Dinge die man in der Schule nicht lernt die aber so wichtig fürs Leben sind. "Wie geht man mit Geld um" "Wie baut man ein Unternehmen auf" "Wie wird man finanziell Frei"
Das ich mein Potential entfalten kann und das Team einen grandiosen Zusammenhalt an den Tag legt
Was Mitarbeitende schlecht finden
aktuell nichts...
Verbesserungsvorschläge
natürlich kann man noch nen Bonus hier oder da anbieten, allerdings ist die Provision auch immer mehr als fair gewesen von daher alles gut.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Marc Galal ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außerhalb der regulären Arbeitszeiten kann ich meiner Kreativität freien lauf lassen und die Resultate dann mit einbeziehen. Während der Arbeitszeit gibt es selbstverständlich gewisse Vorgaben und Regeln, die auch ein Freigeist akzeptiere darf. Wo anders durfte ich gar nichts außerhalb meines Aufgabenbereiches erledigen. Also schon Fair.
es kommt selbstverständlich darauf an was ich aus meinen Aufgaben mache und mir wird jede Freiheit gegeben mir meine Aufgaben so interessant wie möglich zu gestalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt regelmäßige Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten und man darf auch selbst an den Seminaren teilnehmen und lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marc Galal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Marc Galal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marc Galal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marc Galal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Marc Galal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Marc Galal
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