7 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da ich +10 Jahre für das Unternehmen tätig bin, ist die Anzahl an Punkten die mir gefallen, zu klein für diese Feld.
Da ich +10 Jahre für das Unternehmen tätig bin sind die Punkte die mir nicht gefallen, nicht nennenswerte.
Eine freundschaftliche Atmosphäre, in der man gerne arbeitet und Spaß hat zur Arbeit zu kommen.
MarcanT bietet ein viel Zahl an Angeboten um sich fit zuhalten.
Es wird groß Wert auf Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales gelegt.
Man muss sich selbst um Fortbildung kümmern, aber nahezu jeder Wunsch wird erfüllt.
Man kann zu jeder Tageszeit auf seine Kollegen bauen. Selbst wenn man mitten in der Nacht Hilfe braucht.
Auf Rückfrage gehöre ich selbst zu den Alten Mitarbeiter und mit mir wird super umgegangen.
Transparent, sehr bemüht auf die einzelnen Bedürfnisse einzugehen um Lösung zu finden die beiden Seiten glücklich machen.
Flexible Arbeitszeit, selbst bestimmtes arbeiten, Bereitstellung nahezu jedes Arbeitsmaterial das man sich wünscht und Kollegen die einem den Rücken frei halten.
Man wird über alle wichtigen Ereignisse informiert und es wird sich große Mühe gegeben transparent zu sein.
Wer hier keine Aufgaben findet die ihm Spaß macht wird die Wohl auch nicht in der IT finden.
Ich schätze besonders das kollegiale Miteinander und den starken Zusammenhalt im Team. Auch das Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders schön finde ich, dass durch gemeinsame Unternehmungen das Teamgefühl gestärkt wird und man Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb der Arbeit besser kennenlernt.
Das Wachstum ist super, bringt aber natürlich auch organisatorische Herausforderungen mit sich. Manchmal läuft’s noch etwas chaotisch – aber lieber so als Stillstand!
Das Betriebsklima in der IT-Abteilung ist super, aber auch abteilungsübergreifend macht es viel Spaß mit den Kollegen und Kolleginnen.
Es wird auf aktuelle Technologien gesetzt, genauso wie auf die soziale Verantwortung.
Es ist möglich Arbeitsstart und Arbeitsende teilweise frei zu gestalten und Ausnahmen wegen z.B. Arztterminen oder anderen privaten Terminen sind problemlos möglich
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Branchenüblich
Umwelt und soziale Aspekte werden in der im gesamten Unternehmen immer mit berücksichtigt
Zusammenhalt bei uns ist ausgezeichnet. Man findet immer kompetente Hilfe und Unterstützung, wenn man danach fragt.
Viele Kollegen die schon viele Jahre dabei sind
Unkomplizierte und direkte Kommunikation zu Vorgesetzten. Kommunikation auf Augenhöhe
Modernes Gebäude und immer aktuelle Arbeitsmittel
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter, sodass immer alles auf dem Laufenden sind.
Hier wird die Gleichberechtigung gelebt.
Aufgabenfeld in der IT-Abteilung ist abwechslungsreich und herausfordernd, es lässt sich aber im Zweifel immer alles gemeinsam lösen.
Tolle Menschen, was soll ich sagen. Ich bin halt befangen und werde hoffentlich mein Leben lang hier sein. Ich könnte nicht zufriedener sein. :)
Man fühlt sich stehts wohl und ist gelaunt. Zwar wird man hier gerne mal geneckt, aber das gehört zu einer Familie ja dazu. :)
Übertrieben dargestellt: Wir sind die Soldaten in der digitalen Welt.
Die Arbeitgeber sind wahnsinnig gut darin, Ideen zu entwickeln, damit es uns immer gut geht. Seien es Ausflüge, Mittagsgrill oder einfach nur eine Abendreservierung. Sie kümmern sich ums uns, egal, wie es uns geht.
Man ist quasi für sein Leben lang in einer Weiterbildung, weil die IT niemals aufhört und man sich immer neue Sachen beibringen muss, sei es Firewall oder Programmierung.
Wenn man sich hier eingearbeitet hat, erwarten einem meiner Meinung nach nicht selbstverständliche Leistungen. Sei es für die Rente oder für andere Zwecke, hier bekommt Ihr genügend.
Ich kann nur aus der Arbeitnehmer Perspektive sagen, dass wir hier eine ganze Menge dafür tun, dass es der Welt besser geht.
Egal, wie schwer die Arbeit ist, man kann die Kollegen immer um Hilfe bitten. Andersrum freut man sich, wenn man die Kollegen unterstützen kann.
Alter spielt hier keine Rolle. Der Respekt ist immer gegeben.
Der Respekt ist immer gegeben. Selbsttransparenz ist aber hierbei immer wichtig, was glücklicherweise hier sehr gut funktioniert.
Im Sommer wird es ein bisschen warm, aber das ist meckern auf hohem Niveau. Sonst ist man schön zusammen am arbeiten.
Man kann mit jedem über alles reden. Manche sind direkt, andere sind einfühlsamer. Verschiedene Menschen, was toll ist.
Im Prinzip sind hier alle gleich, ohne Außnahme. Solange man sich nicht über allen anderen sieht und im Kopf hat, man ist selbst nur ein Mensch, genau so, wie die Kollegen, ist alles gut.
Man kann sich garnicht vorstellen, wie viel man hier als Administrator lernt und macht. Es wird immer viel zu tun geben und das finde ich gut.
Lockere Atmosphäre mit "Du" Kultur
Einer der wenigen Unternehmen in Deutschland, die alles aus einer Hand dem Kunden anbieten: IoT, Cloud, Cybersecurity
Ich kann ohne Probleme zwischen Home Office und Präsens wechseln und habe eine gute Balance gefunden
Jedem wird die Chance gegeben sich in die Rolle weiterzuentwickeln, die man sich wünscht.
Gehalt ist Top, ich habe einen Firmenwagen den ich zu 100% privat nutzen darf. Was super ist: keine privaten Zuzahlen wie in anderen Unternehmen, sondern nur die gesetzliche 1% Regel
Nachhaltigkeit ist sehr wichtig, z.B. EKOLabel beim Rechenzentrum
Absolutes Top Team!
Absolut Wertschätzend, wir haben einen Kollegen der über 70 ist
Man kann jederzeit zu allen Themen mit der Geschäftsführung sprechen, man wird nicht abgewimmelt oder ähnliches
moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz den man sich im Nachgang auch individuell gestalten kann
schnelle Entscheidungen und Kommunikation, einzig etwas Verbesserungsbedarf bei Kommunikation untereinander
Diverses Team wo Geschlecht, Nationalität oder Herkunft keine Rolle spielt.
40% der Fähigkeiten bringe ich aus meinen vorherigen Tätigkeiten mit, 60% fordern mich heraus, klasse!
Hier hat man immer Spaß mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten. Die innerbetriebliche gute Laune ist deutlich spürbar und schlägt auch bei den gemütern der Mitarbeitern an.
Sollte man spontan einen halben Tag Urlaub benötigen oder aufgrund eines Termins früher gehen müssen, stellt dies kein Problem dar.
Jeder erhält die Möglichkeit sich immer weiterzubilden und werden auch immer von dem Unternehmen unterstützt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist faszinierend. Der eine fängt den anderen, wenn dieser "fällt". Wir sind eben wie eine "kleine" Familie.
Der Umgang ist immer freundlich und respektvoll. Das Alter spielt hier keine Rolle.
TOP! Unsere Geschäftsleitung ist unersetzlich! Jederzeit kann man auf sie zugehen und das mit JEDEM Thema. Erfreuliches, sowie trauriges. Privates, als auch betriebliches. Sie nehmen sich immer Zeit und schenken den Mitarbeitern immer, nicht nur ein, offenes Ohr. Bei Problemen, egal ob beruflich oder privat, suchen sie gemeinsam eine Lösung.
Aufgrund der kurzen Entscheidungswege und der familiären Führung ist die Kommunikation zwischen Mitarbeitern oder aber auch der Geschäftleitung stets besonnen und freundlich.
Das Gehalt ist Branchenüblich und somit auch vertretbar.
Rassismus, diskriminierung, gendern etc. hat hier keinen Platz. JEDER wird hier auf Augenhöhe begegnet und behandelt, egal ob Führungskraft, Mitarbeiter oder Azubi.
Durch die Abwechslungsreichen Aufgaben, kann man jeden Tag etwas anderes lernen und wächst mit den Tätigkeiten.
Toller Zusammenhalt, jung und alt vereinen sich, Tradition meets modern future, hier wird zusammen gelacht und geweint.
Braucht man mal spontan einen halben Tag frei oder ein privater Termin erfordert früheres Gehen? Kein Problem. In Abstimmung mit dem Team ist das immer möglich.
Durch die Einführung der neuen flexiblen Arbeitszeiten wird den Mitarbeitenden eine noch bessere Work-Life-Balance ermöglicht. So können sie flexibel und eigenverantwortlich in einem bestimmten Rahmen agieren.
Sicherlich ist in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien nicht immer gleich eine höher gelegene Position sichtbar, aber darum geht es beim Thema Karriere und Weiterbildung m.E. nicht nur. Wer hier auf bestehendes Wissen aufbauen möchte, dem werden keine Steine in den Weg gelegt. Im Gegenteil, hier werden unkompliziert Entscheidungen für gewünschte und/oder erforderliche Weiterbildungsmaßnahmen getroffen.
Der Kollegenzusammenhalt ist beeindruckend. Die Teammitglieder helfen und unterstützen sich gegenseitig und keiner bleibt im Regen stehen. Es ist schon eine große Kunst, wenn viele individuelle Menschen zusammenkommen und sie nicht vergessen, respektvoll miteinander umzugehen. Der Zusammenhalt spiegelt sich nicht nur im Alltag wieder sondern auch bei den vielen gemeinsamen tollen Events, die das Unternehmen für die Mitarbeiter veranstaltet.
Das Unternehmen hat einige langjährige ("ältere") Mitarbeitende, was sehr beeindruckend ist, denn alleine das spricht für sich. Hier wird niemand aufgrund seines Alters verurteilt oder nachteilig behandelt. Im Gegenteil, der Umgang ist absolut wertschätzend und respektvoll.
Moderne, gesunde Büroausstattung und angenehme Atmosphäre. Hier bleiben kaum Wünsche offen.
Die Kommunikation ist das A und O in einem Unternehmens. Innerhalb der Bereiche funktioniert der Austausch schon sehr gut. Bereichsübergreifend können wir noch mehr in Übung gehen. Immerhin haben wir ein gemeinsames (Unternehmens-) Ziel und dazu ist der Informations- und Wissenstransfer essenziell. Das schafft gegenseitiges Verständnis und erhöht den gesamten Teamzusammenhalt.
Das Gehalt ist marktüblich. Es wird nach fachlicher Eignung und Qualifikation vergütet.
Darüber hinaus gibt es die Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fitnessangebote, das Dienstfahrrad Leasingmodell, um nur Einige zu nennen. Besonders erwähnenswert sind die von der Geschäftsführung angebotenen Mitarbeiterevents zu denen u.a. auch gemeinsame Wochenendfahrten gehören.
In diesem Unternehmen wird sehr viel Wert darauf gelegt und das finde ich klasse. Egal welches Geschlecht, welche Religion, welches Herkunftsland - der Mensch an sich steht im Fokus. Hier wird nicht nur über Gleichberechtigung gesprochen, sondern sie wird gelebt.
Spannendes und herausforderndes Aufgabenspektrum! Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen und stoßen auf offene Ohren. Wer sich persönlich entwickeln will, hat hier sehr sehr gute Chancen. Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ist willkommen und gewünscht. Was will man mehr?
Firma wirkt Familär, veranstaltet auch regelmäßige gemeinsame Events.
Direkter und persöhnlicher Draht zur GF ist vorhanden und möglich.
Urlaub wird außerhalb Ferienzeiten fast immer genehmigt (Ferienzeiten immer speziell) und Familienangelegenheiten werden immer Berücksichtigt und respektiert.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und meisten ohne Überstunden. Bereitschafst Dienst ist im wöchentlichen Wechsel was sehr viel Ausdauer erfodert.
Fortbildungen, Zertifizierungen und weitere Sachen werden vorbildlich angeboten, bezahlt und auch durchgeführt.
Hierachie bietet wenig Aufstieg was bei der Größe aber normal ist.
Keine Sozialleistungen, kein 13./14. Gehalt. Gehalt selbst liegt grad mal so beim Durchschnitt.
Überstunden unbezahlt, aber abfeierbar.
Große Sorgfalt bei Mülltrennung, Großer Garten, Klimaanlagen Vorschriften werden alle eingehalten. Bei Problemen wird sofort reagiert.
Nicht jeder Kollege ist Hilfsbereit geschweige ansprechbar. Hält sich aber in Waage weil andere wiederrum viel helfen und auch immer ansprechbar sind.
Eingestellt ja, sonst würde ich eher sagen sind die Gleichberechtigt.
Sarkastische Sprüche als auch manchmal nicht ernst gemeinte abwertende Sprüche lockern den Büroalltag auf, ist aber nicht jedermans Sache und stößt einigen vielleicht sauer auf.
Moderene PCs, Moderene Büroausstattung. Kosten werden nicht gescheut um die Technik auf den neusten Stand zu halten. Veraltete Autos ;)
Lärmpegel kann manchmal sehr hoch sein, bei viel Kinder Aktivitäten. Türen sind aber recht Schalldicht und können zugemacht werden.
Wöchentliche Besprechungen finden statt, als auch jährliche zur allgemeinen Firmen Situation.
Arbeitskommunikation ist nicht immer effektiv und je nach Geschäftsführung nicht die schnellste
Frauen werden bevorzugt eingestellt für eine neue Stelle.
Gefühlt kriegen Frauen im Unternehmen mehr Freiheiten und bevorzugungen als die Männer. Vom Gehalt bis zu Entlastungen beim "Unwohlsein".
Religion, Hautfarbe, Herkunftsland sind dagegen alle gleichberechtigt und werden auch nicht benachteiligt.
Aufgabenpalette ist unendlich. Von Programmierung, Administrierung bis neue Software Evaluierung hat man immer was zu tun und man wird auch ständig mit neuen Problemen konfrontiert.
Leider kann das zu sehr viel Streß führen wenn sich solche Aufgaben ansammeln und man nicht mehr hinterher kommt mit dem Abarbeiten.