Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MarcanT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Informationen werden klar weitergegeben, Fragen können offen angesprochen werden und der Austausch untereinander ist unkompliziert.
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist wirklich sehr gut. Alle unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Fragen und stehen füreinander ein.
Respektvoll. Besonders angenehm ist der unkomplizierte Umgang per Du.
Eine freundschaftliche Atmosphäre, in der man gerne arbeitet und Spaß hat zur Arbeit zu kommen.
Man wird über alle wichtigen Ereignisse informiert und es wird sich große Mühe gegeben transparent zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und guter Zusammenarbeit geprägt. Man fühlt sich im Team wohl.