18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Marcrist Diamantwerkzeuge Vertriebsges. mbH Bewertungen
Marcrist
Diamantwerkzeuge
Vertriebsges.
mbH
Waldshut-Tiengen
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Übergangsweise nur für eine begrenzte Zeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertriebsgespräche nur alle 6 bis 10 Wochen! Führen auf Distanz mal ganz neu erleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An und für sich alles - aber das muss jeder für sich entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Beratung findet kein Gehör beim 1980iger Management.
Arbeitsatmosphäre
Wie etwas bewerten das nicht vorhanden ist?
Image
Bröckelt beim Kunden massiv. Wettbewerb ist schnell und teilweise deutlich agiler.
Work-Life-Balance
Super.
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Gehalt/Benefits
Knapp, aber die Provision ist ohne Obergrenze. Wenn man die Hürden nimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super! Viel Fahren was das Zeug hält.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich ist der Zusammenhalt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, weil wohl teuer für den Fall von Mitarbeiterreduzierungen
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden und falls doch eine (die) extreme Form von Widersprüchlichkeiten
Arbeitsbedingungen
Muss man mit chaotisch umschreiben.
Kommunikation
Suboptimal bis zu irreführend.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Vorhanden.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer nett jedoch nicht zielführend. Weder Effektiv noch Effizient. Entspannt wenn einem alles gleich ist.
Image
Wackelt langsam, die Kunden werden halt Vor-Ort nicht mehr betreut. Die Online-Shop-Kampagne von vor 6 Jahren ist nun aktuell und ohne Früchte.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Keine Zeit Erfassung, lediglich Urlaub-App. In der Regel alles ganz locker und geschmeidig.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Fixum & Provision. Bei der Provisionsberechnung wird es allerdings lustig. Nach dem Austreten kann es zum Zoff kommen. Kommt eigentlich immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mag sein. Es gibt ja für Standorte in DE gesetzliche Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig ganz in Ordnung. Nur jeder will sich halt selber retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, da zu teuer für Entlassungen.
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Tonspur, nichts schriftlich. So steht im Fall der Fälle Aussage gegen Aussage. Für Beide Seiten ganz gut... Ansonsten treten die Leiter nicht in Erscheinung. Alles sehr hobbymäßig.
Arbeitsbedingungen
Sehr einfach ohne Anforderungen oder Ziele
Kommunikation
Hervorragende, keine in Sinne von Kommunikation vorhanden. Ein zielgerichteter Austausch von Informationen findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Im Rahmen vorhanden
Interessante Aufgaben
Ja, die Kunden sind interessant, die Aufgaben ebenfalls. Man baut halt mit den häufigen Personalneubesetzungen immer wieder das Image auf...
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine chaotische Party geht dem Ende zu!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Chaos...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Festhalten an 1970 und Führung im Stil der 1980 - 1990iger.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es wird in dieser Form ewig fortbestehen. Bis die Berater aufgeben...
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mein Team und meine Rolle geliebt, aber ich hatte keine enge Verbindung zu meiner Führungskraft. In meiner nächsten Position suche ich ein Umfeld, in dem ich die rechte Hand meiner Führungskraft sein und ihre Präferenzen und Prioritäten verstehen kann.
Work-Life-Balance
Ohne Plan, aber mit Funktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll wohl passen.
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Unbeständig und das Vertrauen gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheinbar korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man auf toxische Beziehungen steht, dann wäre es noch unter dem Durchschnitt. Beeindruckende Personalfluktuation kann ein guter Führungsstil sein.
Arbeitsbedingungen
Kann man so machen. Sollte man aber nicht in diesem Jahrhundert.
Kommunikation
Schweigen als Kommunikationsfehler.
Gehalt/Benefits
Vor Antritt interessant, im Anschluss eine reale Konstante des Träumens.
Gleichberechtigung
Es werden alle einer Gleichbehandlung unterzogen.
Interessante Aufgaben
Die verbliebenen Kunden. Kein Joke!
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier kannst Du niemandem ein Wort glauben. Starte Deine Karriere in einer anderen Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein finde ich nichts Gutes an dem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer und Mitarbeiter am Hauptsitz sind alle Familie. Alle könnten Kleinkindern besser Märchen erzählen. Dann haben die Kinder wenigstens Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte immer offen und ehrlich mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Du bist immer auf Dich allein gestellt.
Image
Hier wird Dir mehr versprochen. Viel geredet und unterm Strich hast Du zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Ein Zusammenhalt ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation zum Innendienst und der Führungsetage... hier biegen sich die Balken schon vor dem ersten ausgesprochenem Wort.
Interessante Aufgaben
Alle Ideen und Vorschläge verlaufen im Sand.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großer Mitarbeiterwechsel spricht für sich. Es gibt leider viele nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die nur von Profit und persönlichen Vorteilen einiger Führungskräfte geleitetet werden.
Image
Gute Produkte, schlechtes Firmenimage
Work-Life-Balance
Für die, die sich Work-Life-Balance selbst herausnehmen und es dann geduldet wird perfekt. Der Rest nach Nachsicht.
Karriere/Weiterbildung
Statt gerechte Entlohnung gibt es manchmal Weiterbildungsmöglichkeiten um die Mitarbeiter zu binden.
Gehalt/Benefits
Eher niedrig, Gehaltserhöhungen werden auch bei guter Leistung nicht entsprochen. Man verweisst auf andere kleinen Zugaben wie gratis Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele unnötige Fahrten, in modernen Zeiten kann man auch andern kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Kollegenkreis meist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair.
Arbeitsbedingungen
Veraltete enge Büros
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht allen gleichzeitig zugängig gemacht.
Gleichberechtigung
Man hat definitiv Vorteile wenn man ein kumpelhaftes Verhalten mit machen Vorgesetzen geniesst.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht! Es wird nur Versprochen und nichts Eingehalten. Motivation von jungen und hungrigen wird eiskalt ausgenutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Keine Hoffnung. Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten sind in Ordnung.
Image
Das Unternehmen ist auf dem Markt (unter Mitbewerber) und in der Region verachtet.
Work-Life-Balance
Je nach Laune der Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen ermöglicht, um einen mit dem schlechten Arbeitsvertrag noch länger zu binden.
Gehalt/Benefits
Es heißt: "Man bekommt das, was man leistet. Deswegen wird mit niedrigen Lohn gestartet. Das sollte sich dann steigern." ->Alles gelogen, man wird nur hingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie so viel unnötiges Plastik gesehen
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden systematisch "entfernt"
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Glaube kein Wort. Konkrete Beispiele darf man hier gar nicht reinschreiben (wirklich unglaublich).
Arbeitsbedingungen
Daran wird als erstes Gespart.
Kommunikation
Kommunikation findet erst informell statt, dann offiziell.
Interessante Aufgaben
Man kann sich durch Engagement für interesante Aufgaben ins Gespräch bringen.
Gleichberechtigung
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Hier bin ich zu Hause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts das den Titel schlecht verdient.
Verbesserungsvorschläge
Vllt. Innendienst noch ein wenig aufstocken.
Mal über Sozialleistungen nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Mach deinen Job und alles ist ok.
Image
Sehr gute und zuverlässig Produkte die in Ihrem Bereich zum Maßstab zählen.
Work-Life-Balance
Wir sind selbst verantwortlich für unser Gebiet, daher muss jeder für sich entscheiden, wie er seine Zeit einteilt.
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen werden regelmäßig durchgeführt. Fortbildungsmaßnahmen können in Anspruch genommen werden.
Karriere für einen ADM?
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Gehalt könnte natürlich ein bisschen mehr sein ;-).
Sozialleistungen sind mir aktuell keine bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das bewerten kann, ja. Habe nichts gegenteiliges festgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Außendienst untereinander Top
Außendienst und Innendienst Top
Außendienst und Management Top
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Jung und Alt, wir sind eine Mannschaft.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten kann ich nur als absolut korrekt bewerten.
Arbeitsbedingungen
Top, immer neue Autos mit top Ausstattung.
Benötigte Hardware (Telefon, Tablet, Laptop) immer auf neuestem Stand.
Kommunikation
Noch ein bisschen finetuning, dann perfekt.
Gleichberechtigung
Kann nichts dagegen sagen, bin aber auch „Einzelkämpfer“
Interessante Aufgaben
Ich bin im Vertrieb?!
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfassbar wo die guten Bewertungen herkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Marketing, Führungskräfte haben keine entsprechende Erfahrung und Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Menschenführung will gekonnt sein. Ehrlichkeit kann man nicht lernen.
Arbeitsatmosphäre
Da man alleine unterwegs ist´, passt das !
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Menschenführung
Arbeitsbedingungen
Hilf dir selbst, sonst hilft dir keiner
Kommunikation
Findet nur zwischen den ADM statt.
Gleichberechtigung
Nee
Interessante Aufgaben
Gute Produkte, aber schlechte Marketing.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Unternehmen mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität, wenn man mal einen Tag eine andere Arbeitszeit braucht (z.Bsp. früher anfangen und dafür früher aufhören)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Getränke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Marcrist Diamantwerkzeuge Vertriebsges durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Marcrist Diamantwerkzeuge Vertriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Marcrist Diamantwerkzeuge Vertriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.