Ihr Unternehmen?

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marcus 
evans 
(Germany) 
Ltd
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Unternehmen versucht, sich weiter zu entwickeln und bietet seine Mitarbeiter mehrere Trainings-Möglichkeiten.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen und gemeinsame Lösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Flexibilität an Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

HomeOffice einmal - zweimal pro Woche werden von allen Mitarbeiten erwünscht.

Neue Laptops auch.

Arbeitsatmosphäre

die Team-Mitglieder unterstützen sich gegenseitig, kein Streit im Team, der Chef ist gut gelaunt und bemüht sich, ein positive Atmosphäre zu schaffen.

Work-Life-Balance

Die feste Arbeitszeiten sind gut kommuniziert, Überstunden werden nicht gezwungn oder gebeten. HomeOffice wäre top, einmal - zweimal pro Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Technologie ist auch sehr altmodisch und wir sind noch zu sehr auf Papier angewiesen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamgefühl, Kollegen sind immer offen und hiflreich

Vorgesetztenverhalten

Wir können mit dem CEO offen sprechen. Mehr Flexibilität für HomeOffice und Arbeitszeiten werden erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist leider sehr altmödisch aber wir machen gleich einen Umzug.

Kommunikation

Kollegen und Chefs sitzen zusammen im Büro, alle sind sehr ansprechsbar und offen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann ja ein bissch monoton sein.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Hendrik TimmermannGeneral Manager

Vielen Dank für Dein ehrliches und zugleich positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die offene Kommunikation, die kollegiale Unterstützung im Team und unsere Trainingsangebote als wertvoll erlebst. Das direkte Miteinander im Büro und der unkomplizierte Austausch liegen uns sehr am Herzen – umso schöner, dass Du das so wahrnimmst.

Deine Hinweise zur technischen Ausstattung, zur Bürogestaltung und zur gewünschten Flexibilität im Arbeitsmodell nehmen wir sehr ernst. Der anstehende Umzug sowie laufende Investitionen in digitale Tools sind Schritte, die genau in diese Richtung gehen. Auch das Thema Homeoffice prüfen wir aktuell intensiv – wir wissen, wie wichtig Flexibilität für viele Mitarbeitende ist und möchten hier eine gute Balance schaffen.

Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.