marcus 

evans 

(Germany) 

Ltd

Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Es freut uns, dass du insbesondere den kollegialen Zusammenhalt sowie die persönlichen und zwischenmenschlichen Entwicklungsmöglichkeiten positiv erlebt hast.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Führungskultur und Kommunikation anders wahrgenommen hast, als wir es uns wünschen. Wir arbeiten in einem leistungsorientierten Umfeld mit hohen Erwartungen an uns selbst und an unsere Teams. Umso wichtiger ist es für uns, diese Erwartungen mit offener Kommunikation, regelmäßigem Feedback und persönlicher Unterstützung zu verbinden.

Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns als Organisation und Führungsteam kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du den kollegialen Umgang, die interessante Aufgabenvielfalt und den respektvollen Umgang mit Vielfalt bei uns hervorhebst.

Die kritischen Hinweise zu interner Kommunikation, Weiterbildung und Nachhaltigkeit nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten bereits an Verbesserungen – von verstärkten Weiterbildungsinitiativen über klarere Kommunikationswege bis hin zu mehr Flexibilität und stärkerem Nachhaltigkeitsfokus.

Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen weiterzuentwickeln und ein modernes, sozial bewusstes Umfeld zu schaffen.

Deine Anregungen helfen uns, als Arbeitgeber weiter zu wachsen. Danke nochmals für deinen Beitrag und wir wünschen weiterhin alles Gute!

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für das ausführliche und positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Team, die Trainings, die Veranstaltungen und die offenen Entwicklungsmöglichkeiten so schätzt und dass du viele wertvolle Erfahrungen im Sales, in der Digitalisierung und auch im Bereich Nachhaltigkeit sammeln konntest.

Deine Hinweise zu alten Prozessen, flexiblen Arbeitsmodellen und Benefits nehmen wir sehr ernst – an modernen, attraktiven Arbeitsbedingungen sowie digitalen Tools arbeiten wir bereits. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, gezielt weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deinen weiteren Werdegang – schön, dass du Teil unseres Teams warst!

Danke für Deine ergänzende Anmerkung. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass bei uns niemand zu einer Bewertung gedrängt oder gar verpflichtet wurde. Wir ermuntern unser Team ganz bewusst dazu, authentisches Feedback zu geben – positiv wie kritisch – und sehen Bewertungen als Chance zur Weiterentwicklung.

Dass nach Deiner Bewertung weitere Kolleg:innen ihre eigenen Erfahrungen geteilt haben, sehen wir eher als Ausdruck davon, dass es bei uns viele unterschiedliche Erlebnisse und Perspektiven gibt.

Jede:r darf hier seine oder ihre Meinung auf eigene Weise äußern – genau das macht solche Plattformen wertvoll.

Auch wenn wir Deine Einschätzung nicht in allen Punkten teilen, danken wir Dir noch einmal für Dein Feedback – und wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deinen Weg.

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Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein ausführliches Feedback genommen hast. Wir schätzen offene Rückmeldungen sehr und möchten auf einige zentrale Punkte gern kurz eingehen.

Feedback- und Fehlerkultur:
Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch und fördern eine Atmosphäre, in der Lernen und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Regelmäßige Trainings und der direkte Dialog sind feste Bestandteile unserer Firmenkultur, die wir bereits ab dem ersten Interview offen kommunizieren. Viele Kolleg:innen sind seit Jahren Teil unseres Teams und wachsen kontinuierlich mit neuen Aufgaben und Verantwortungen. Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich – das zeigen nicht zuletzt die vielen weiblichen Teammitglieder.

Arbeitszeiten & Flexibilität:
Feste Bürozeiten sorgen für einen strukturierten Austausch und gezielte Auswertung von Kundengesprächen, damit unsere Mitarbeitenden gut vorbereitet, sicher und erfolgreich agieren können. Bei Bedarf bieten wir aber selbstverständlich flexible Lösungen an und nach einer gewissen Einarbeitungszeit und eigenständigem Arbeiten die Möglichkeit gelegentlich vom Homeoffice aus zu arbeiten an.

Führung und Wertschätzung:
Wir engagieren uns mit viel Herzblut für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder. Im Mittelpunkt stehen dabei immer der Mensch und ein wertschätzendes Miteinander.

Ständige Weiterentwicklung:
Wir modernisieren kontinuierlich unsere Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um den Herausforderungen des Marktes und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Besonders stolz sind wir auf unseren Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie – ein zukunftsweisendes Thema, das uns als Team motiviert.

Manuelle Leadrecherche:
Unser Ansatz zielt darauf ab, allen Mitarbeitenden ein tiefes Verständnis der jeweiligen Themen zu vermitteln – so können wir auf Augenhöhe und kompetent mit Entscheidern sprechen und als Experten wahrgenommen werden. Dabei unterstützen wir Dich durch moderne Tools wie ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, VoIP und unser firmeneigenes CRM. Notizen und Dokumente können sicher und unkompliziert im Sharepoint abgelegt und geteilt werden. WLAN funktioniert, auch für die privaten Telefone und die Computer sind immer mit einer LAN Verbindung online.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für Deine offenen Worte. Wenn Du das Gespräch persönlich fortsetzen möchtest, stehen wir jederzeit gern bereit.

Vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast!

Es freut uns sehr zu lesen, wie positiv Du den Zusammenhalt, die Unterstützung im Team und den Fokus auf persönliche Weiterentwicklung auch über das Arbeitsverhältnis hinaus wahrgenommen hast.

Gerade der offene Austausch im Team und mit der Geschäftsführung sowie das vertrauensvolle Miteinander liegen uns besonders am Herzen. Es ist schön zu sehen, dass dies bei Dir nachhaltig Eindruck hinterlassen hat.

Der wertschätzende Umgang, die strukturierte Einarbeitung und die gute Balance aus fokussierter Arbeit und Spaß sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Wir danken Dir herzlich für das tolle Feedback und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem Weg – der Kontakt bleibt ja erfreulicherweise bestehen!

Vielen Dank für Deine sehr wertschätzende und zugleich konstruktive Rückmeldung! Es freut uns, dass Du die Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie die offene Lern- und Teamkultur bei uns so positiv erlebt hast.

Deine Anregungen zur Transparenz, zum Erwartungsmanagement und dem Wunsch nach mehr Flexibilität durch ein Hybrid-Modell nehmen wir sehr ernst – daran arbeiten wir kontinuierlich, um unser Arbeitsumfeld für alle Kolleg:innen noch attraktiver und zukunftsfähiger zu gestalten.

Auch das Thema individuelle Inzentivierung werden wir bei der Weiterentwicklung unserer Programme berücksichtigen.

Es ist schön zu sehen, dass vor allem der Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Dir einen bleibenden Eindruck hinterlassen haben. Wir finden es klasse, dass Du die Vielfalt an Aufgaben, die Innovationskraft im Nachhaltigkeitsbereich und den Spirit im Team hervorgehoben hast.

Herzlichen Dank nochmals für Dein positives Feedback und die wertvollen Hinweise – für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute!

Vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung und die netten Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Zeit bei uns im Team so positiv erlebt hast.

Arbeitsatmosphäre & Teamgeist
Wir sind stolz auf unser motiviertes Team und die Balance aus professioneller Arbeit und Freude im Alltag. Dass Du das genauso wahrgenommen hast, motiviert uns und bestätigt unseren gemeinsamen Anspruch.

Kommunikation & Führung
Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns besonders wichtig – sowohl im Team als auch mit den Führungskräften. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei Herausforderungen stets gehört und unterstützt gefühlt hast.

Entwicklung & Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, kontinuierliches Lernen und der Kontakt mit unterschiedlichen Unternehmen und Menschen machen unseren Arbeitsalltag spannend. Dass Du hierdurch Neues lernen konntest und Entwicklungschancen erfahren hast, freut uns sehr.

Nachhaltigkeit & Verantwortung
Unsere Arbeit an Themen wie Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit ist für uns ein zentrales Anliegen – umso schöner, wenn das auch unsere Mitarbeitenden motiviert und inspiriert.

Karriere & Vergütung
Wir bieten gerne Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und faire Vergütung. Es freut uns zu sehen, wie Du die schnellen Aufstiegschancen und das Gehalt erlebt hast.

Vielen Dank nochmals für Deine Wertschätzung. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir weiter viel Erfolg – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder!

Vielen Dank für Dein ehrliches und zugleich positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die offene Kommunikation, die kollegiale Unterstützung im Team und unsere Trainingsangebote als wertvoll erlebst. Das direkte Miteinander im Büro und der unkomplizierte Austausch liegen uns sehr am Herzen – umso schöner, dass Du das so wahrnimmst.

Deine Hinweise zur technischen Ausstattung, zur Bürogestaltung und zur gewünschten Flexibilität im Arbeitsmodell nehmen wir sehr ernst. Der anstehende Umzug sowie laufende Investitionen in digitale Tools sind Schritte, die genau in diese Richtung gehen. Auch das Thema Homeoffice prüfen wir aktuell intensiv – wir wissen, wie wichtig Flexibilität für viele Mitarbeitende ist und möchten hier eine gute Balance schaffen.

Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!