Hier lernst Du Sales und bekommst Einblicke in betriebliche Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Trainings, die Vorgesetzten, die Veranstaltungen und die Möglichkeit, mit Top-Entscheider:innen über wichtige Themen und Herausforderungen zu sprechen. Man kann hier viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse sind eher oldschool.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es großartig, dass ein junges und engagiertes Team aufgebaut wird. Wenn man jedoch ein attraktiver Arbeitgeber für jüngere Menschen sein möchte, muss man sich auch an moderne Erwartungen anpassen – etwa durch mehr Home-Office, flexiblere Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote wie Urban Sports/Wellpass und ähnliche Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team macht Spaß. Klar, es gibt stressige Momente – wie in jeder Arbeit – und Phasen, in denen jeder konzentriert für sich arbeitet. Aber meistens haben wir miteinander geredet, uns gegenseitig unterstützt und viel gelacht.
Image
ICEE hat einen guten Ruf und wird von den Delegierten geschätzt – mit starken Programmen, wichtigen Persönlichkeiten und Top-Entscheidern aus der Branche.
Work-Life-Balance
Der Arbeitstag fängt um 8:30 Uhr und endet um 17:00 bzw. 17:30 Uhr, wenn man sich eine Stunde Mittagspause nehmen will. Jeder muss selbst entscheiden, wie wichtig einem flexible Arbeitszeiten sind, aber ich kenne keinen im Sales, der tatsächlich schon um 17 Uhr nach Hause gehen kann … Home-Office war nur in Ausnahmefällen möglich und fühlte sich eher wie ein Gefallen an. Ab und zu von zu Hause aus arbeiten zu dürfen – als selbstverständliches Angebot – hätte den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, im Unternehmen zu wachsen, wenn man hier bleiben möchte. Es gibt sehr gute Sales-Trainings und ausreichend Angebote, um sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist attraktiv, insbesondere für Berufseinsteiger. Mit Erfolgen lässt sich das Einkommen entsprechend steigern.
Kollegenzusammenhalt
Top!!! Das wird auch vom GM stark gefördert. Es herrscht kein Konkurrenzdenken im Team – was im Sales-Bereich eher untypisch ist. Man freut sich ehrlich, wenn eine Kollegin oder ein Kollege einen Deal abschließt. Wir haben einander unterstützt, und es gab ein echtes Teamgefühl. Mit einigen ehemaligen Kolleginnen und Kollegen bin ich noch immer in Kontakt :)
Vorgesetztenverhalten
GM ist immer ansprechbar, sitzt auch mit uns im Büro und ist wirklich hilfsbereit. CEO ist auch regelmäßig da, und auch ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Weitere Tools und Lizenzen sowie nicht-monetäre Anreize hätten den Arbeitsalltag erleichtert und Wertschätzung gezeigt.
Kommunikation
Man kann alles offen ansprechen.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben können sehr monoton sein. Wer sich jedoch für Nachhaltigkeit interessiert, kann durch die Calls oder beim Research viel über den Markt lernen.