78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Reine Verkauf und faire Aufstiegsmoeglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilitaet - ich kann so viel arbeiten wie ich moechte...je mehr, je besser verdiene ich
Moeglichkeit gute Provision zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Druck immer in Verkauf zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Events organisieren....vielleicht einmal im monat mittagessen zusammen machen, oder so...
Arbeitsatmosphäre
entspannte Kollegen
Work-Life-Balance
keine Arbeit nach Feierabend erforderlich, wenn Sie gut organisiert sind
Gehalt/Benefits
Grundgehalt is minimal, aber Provision ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Monat, spenden wir für "die Arche", wir sponsoren auch ein Patenkind in Uganda
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind offen, aber verbringen keine Zeit zusammen zu sozialisieren
Vorgesetztenverhalten
der Chef ist leicht anzufassen und nimmt sich Zeit für jeden Kollegen
Kommunikation
kleines Team, gerne über Arbeit und auch persönliche Dinge reden
Interessante Aufgaben
immer die gleiche Arbeit, Verkauf, Verkauf.
gut, wenn Sie das mögen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eigenständiges Arbeiten und Leistung werden belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
IT modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter KEINEN Umständen weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitsgeber durchaus empfehlenswert, wenn man sich mit den Aufgaben arrangieren kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness gegenüber den Mitarbeitern und dass jeder Mitarbeiter als Individuum angesehen und gefördert wird.
Die gute Kommunikation auch nach dem Beschäftigungsverhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung.
Die Aufgaben.
Die fehlende Möglichkeit, in einen anderen Unternehmensbereich zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten ja, wenn man sich anstrengt. Die wollen ja auch, dass gute Mitarbeiter bleiben.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr schlechtes Image, was ich bis zu einem gewissen Punkt nachvollziehen kann. Im Vergleich mit anderen Unternehmen ist marcus evans jedoch ein extrem fairer Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Überstunden werden tatsächlich nicht erwartet, aber anerkannt. Arbeitszeiten normal.
Problem: Man nimmt das schlechte Gewissen mit nach Hause und wünscht sich, keine Kunden zu bekommen...
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegskriterien sind erreichbar, transparent und werden eingehalten. Sehr fair! Allerdings nur innerhalb der Abteilung, in der man sowieso schon arbeitet.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung! Mit den Boni ist ein recht hohes Gehalt erzielbar. Das zu erreichen ist allerdings nicht so einfach wie es in Interviews etc. dargestellt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beurteilung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem regen Kommen und Gehen kaum möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beurteilung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich nicht anstrengt, bekommt irgendwann eine letzte Chance eingeräumt und fliegt relativ schnell. Wer sich anstrengt, wird gelobt und angespornt, auch wenn der erste Vertrag erst nach Monaten reinkommt.
Arbeitsbedingungen
Arbeit mit Papier und Stift 4ever! Computer aus der Urzeit. Kein CMS.
Im Sommer schlechte Luft.
Lärmpegel für ein Callcenter erstaunlich gut, allerdings stört das Selbstgefeiere der anderen Abteilungen schon sehr, wenn man mit einem Kunden telefoniert.
Kommunikation
Relativ ehrliche und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut gegeben! Endlich ein Unternehmen, in dem die tatsächliche Leistung sowie das persönliche Engagement geschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Wer Vertrieb ohne Gewissen mag, findet es sicher toll. Für jemanden mit Einfühlungsvermögen und Hang zur Ehrlichkeit gestalten sich die Aufgaben allerdings sehr schwierig...
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größter Fehler meines Lebens!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles... die Vorgesetzten sollten ausgetauscht werden! Die Produkte, die verkauft werden, sollten ehrlich sein! absolute ausbeuter Firma
Verbesserungsvorschläge
am besten schließen
Work-Life-Balance
Das ist alles so falsch, wenn man nur bissl anständig ist, hat man auch nach Feierabend ein schlechtes Gewissen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen super, sobald eine Hierarchiestufe höher muss man vorsichtig sein...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Kaltakquise-Job gibt es Mitarbeiter, die ein Händchen für den Job haben und Mitarbeiter, denen es nicht gelingt, etwas zu verkaufen. Wer nicht gut ist, wird nicht lange bleiben, denn dafür ist das Grundgehalt zu gering. Wer jedoch gut ist, kann sich hier definitiv eine goldene Nase verdienen. Wichtig sind definitiv Eigenmotivation, Fleiß und ein gutes Frustmanagement (falls es mal nicht so schnell klappt). Überstunden beschleunigen den eigenen Erfolg, werden jedoch weder erwartet noch verlangt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Computern handelt es sich leider um Steinzeitmodelle ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitsatmosphäre und Kolegen Super Arbeit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Kolegen Super
Arbeit sehr eintönig und nicht für jeden was
technische Austattung etwas veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Erfolgsbilanz der marcus evans Gruppe ist...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfolgsbilanz der marcus evans Gruppe ist in Vorstands- und Chefetagen auf der ganzen Welt anerkannt. Moderne Führungskräfte verlassen sich auf unsere jährlichen Meetings, um Lösungen zu finden, Fachwissen auszutauschen und sich professionell weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
marcus evans bietet den ultimativen Treffpunkt für moderne Entscheidungsträger.
Wir engagieren uns, in einem stets exklusiven Umfeld strategische Wirtschaftsinformationen bereitzustellen, um unseren Kunden damit laufend Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Die umfassenden Inhalte der dynamischen Programme sowie der Komfort eines luxuriösen Fünf-Sterne-Veranstaltungsorts ermuntern Vordenker der Branche dazu, von den Erfahrungen anderer zu lernen und wichtige Lösungen auf dem Markt zu untersuchen.
Die Erfolgsbilanz der marcus evans Gruppe ist in Vorstands- und Chefetagen auf der ganzen Welt anerkannt. Moderne Führungskräfte verlassen sich auf unsere jährlichen Meetings, um Lösungen zu finden, Fachwissen auszutauschen und sich professionell weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles und produktives Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Marcus Evans Ltd. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gefällt mir mit gleichgesinnten in einem tollen Team zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gut finde ich das es keine offiziellen Teambuilding Events gibt
Verbesserungsvorschläge
Fort- und Teambuilding Events wären erwünschenswert
Image
Der Ruf der Firma ist vermutlich schlechter als der Job selber
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Time Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier die Möglichkeit besteht mit internationalen Kollegen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Kollegen und teilweise Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Ansonsten finde ich soweit alles in Ordnung bei Marcus Evans und bin froh hier meine idealle Arbeitsstelle gefunden zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.