Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr abwechslunsreicher und manchmal sehr interessanter Job.
In dieser Firma wird Mobbing wissentlich geduldet Selbst Körperverletzung von Kollegen die sich gegen schwächere richten und verbales Mobing hat keinerlei Konsequnzen.
Eins, zwei selbst ernannte Superspezialisten machen das Klima unter Kollegen manchmal sehr unerträglich.
Die Pflege und Wertschätzung von Kollegen die teilweise schon sehr lange in der Firma sind, sollte besser werden.
Je nach dem in welchem, täglich wechselnden Team, man arbeitet, kann die Atmosphäre sehr gut oder extrem schlecht sein.
Die Kommunikation mit der Disposition ist gut und ihrer seits wird getan was nötig ist um einen ordentlichen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Teilweise ist das Image der Firma bei Kunden sehr gut, was auf die Arbeitsleistung der Monteure zurück zu führen ist.
Es gilt "Arbeit geht solange Arbeit geht"
Bei persönlichen Terminen wird, durch die Disposition, versucht und meist auch gewährleistet das diese wahrnehmbar sind.
Ansonsten kann der Arbeitstag auch schon einmal länger werden.
Nötige und geforderte Lehrgänge werden durch die Firma durchgeführt oder bezahlt. Karriere ist in der Firma nur mit entsprechender Nähe zum Abteilungsleiter möglich und Leistungsunabhängig
Gehälter kommen immer pünktlich und sind den Absprachen entsprechend.
Leider ist in der Firma die Praxis Gang und gebe, das neue Mitarbeiter, teilweise über sehr gute Kontitionen angeworben werden und Kollegen, die schon sehr lang in der Firma beschäftigt sind, dabei übergangen werde.
Im Fazit kann man aber sagen, das man sich auf die Absprachen in Bezug auf die Gehälter verlassen kann.
Überstunden und Extraaebeit werden entlohnt und Pausen durch gezahlt.
Mann sollte nicht immer alles genau anschauen. Im Großen und Ganzen wird alles getan um relativ Umwelt gerecht zu arbeiten.
Ist leider viel zu wenig gegeben.
In der Regel sollte sich, jeder der hier anfängt, auf eine schwere Anfangszeit einstellen.
Es gibt Kollegen, mit denen kann man sehr gut zusammen arbeiten und Kollegen die einfach nur kommandieren und dabei keine Hilfe geben.
Bei Abwesenheit wird mehr oder weniger über jeden her gezogen.
Älter Kollegen werden genau so eingesetzt wie jünger. Oft mals bringen sie auch, auf Grund von Erfahrung und Einstellung, mehr Leistung als jüngere.
Das wird durch die Firma auch gern gesehen.
Es wird versucht das durchschnittliche Alter, durch Neueinstellungen, zu senken, was nicht immer ganz einfach ist.
Um Großen und Ganzen kann man mit einem relativ freundlichen Umgang rechnen.
Nur auf wahrheitsgemäß Aussagen mancher Abteilungsleiter sollte man sich nicht immer verlassen.
Wer eine geregelte Arbeitszei bevorzugt sollte sich denn Gang in die Firma überlegen.
Der Maschienen und Fuhrpark der Firma ist sehr gut nur der Wartungszustand nicht immer optimal.
Geräte werden bis auf die letzte Minute eingesetzt und teilweise nur den nötigsten Wartungen unterzogen.
Arbeitskleidung und nötige Schutzausrüstung wird durch die Firma gestellt
Disponent sind bei Problemen jederzeit erreichbar.
Leider ist die nicht immer gegeben
Wer diese Art der Arbeit mag, wird ein sehr großes und teilweise sehr interessantes Arbeitsspecktrum vorfinden.
Teils die kolegen die man hat.
Das er keine Ahnung hat, ist halt nur ein Investor.
Gib die Firma zurück an Marcus..., der weis wie es geht.
sehr schlecht, durch verschiedene Abteilungen.
nach aussen hin, immer versuchend gut aus zu sehen.
Viel Arbeiten und nichts Bezahlen wollen.
mehr schein, wie sein.
vertraue, niemanden
sehr schlecht, viele alte kollegen können alles besser und geben kaum was weiter.
sehr negative. jeder möchte zeigen wer er ist.
überstunden an der Tagesordnung. wer sich streubt, ist nicht gerne gesehen.
auch durch, verschiedene Abteilungen. Kein zusammen halt.
nein, hier herscht Heraschie
Ja, eine Positive sache...
Immer unterschiedliche Aufgaben mit ständig wechselnden Arbeitsaufträgen
Druck ohne Ende , Man(n) wird regelrecht gemolken .
Wertschätzung und Anerkennung , das sind Dinge die man als Arbeitnehmer schätzt .
Seit dem Verkauf an einen Investor ist der Mensch nichts mehr wert , es geht nur noch um die Zahlen…
Du bist nur so lange gut , wie Du bereit bist Überstunden zu machen ..
Wer Geld verdienen will muss Stunden kloppen
Die Alten halten zusammen , die Jungen sind kaum was wert und werden oft außen vorgehalten wenn Sie nicht bissig genug sind .
Abwechslungsreich und immer was neues
Ungerecht, werden nicht ernstgenommen
Gleiches Recht für alle
Kunden beschweren sich bei uns Malocher, nicht nur wegen paar Monteur - Fahrer auch schlechte Beratung Büro
Hier auch nur für manche
Die Alten halten zusammen
Schlecht geworden mit neuen Leuten der Leitungen
In Ordnung
Nur mit deren wichtigen Leuten
Kommt drauf an wo. Die Malocher werden nicht beachtet dabei
Garnicht mehr vorhanden
Die neuen werden alles bevorteilt
Gute Baustellen