Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marcus Transport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Disponent sind bei Problemen jederzeit erreichbar.
Ist leider viel zu wenig gegeben.
In der Regel sollte sich, jeder der hier anfängt, auf eine schwere Anfangszeit einstellen.
Es gibt Kollegen, mit denen kann man sehr gut zusammen arbeiten und Kollegen die einfach nur kommandieren und dabei keine Hilfe geben.
Bei Abwesenheit wird mehr oder weniger über jeden her gezogen.
Es gilt "Arbeit geht solange Arbeit geht"
Bei persönlichen Terminen wird, durch die Disposition, versucht und meist auch gewährleistet das diese wahrnehmbar sind.
Ansonsten kann der Arbeitstag auch schon einmal länger werden.
Um Großen und Ganzen kann man mit einem relativ freundlichen Umgang rechnen.
Nur auf wahrheitsgemäß Aussagen mancher Abteilungsleiter sollte man sich nicht immer verlassen.
Wer diese Art der Arbeit mag, wird ein sehr großes und teilweise sehr interessantes Arbeitsspecktrum vorfinden.
Je nach dem in welchem, täglich wechselnden Team, man arbeitet, kann die Atmosphäre sehr gut oder extrem schlecht sein.
Die Kommunikation mit der Disposition ist gut und ihrer seits wird getan was nötig ist um einen ordentlichen Arbeitsablauf zu gewährleisten.