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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein sehr abwechslunsreicher und manchmal sehr interessanter Job.
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Teils die kolegen die man hat.
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Modernisierung, Digitalisierung etc. spielen eine immer größere Rolle
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Immer unterschiedliche Aufgaben mit ständig wechselnden Arbeitsaufträgen
Die alles in allem familiäre Atmosphäre mit sehr flachen Hierarchien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In dieser Firma wird Mobbing wissentlich geduldet Selbst Körperverletzung von Kollegen die sich gegen schwächere richten und verbales Mobing hat keinerlei Konsequnzen.
Eins, zwei selbst ernannte Superspezialisten machen das Klima unter Kollegen manchmal sehr unerträglich.
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Das er keine Ahnung hat, ist halt nur ein Investor.
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Ungerecht, werden nicht ernstgenommen
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Druck ohne Ende , Man(n) wird regelrecht gemolken .
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Pflege und Wertschätzung von Kollegen die teilweise schon sehr lange in der Firma sind, sollte besser werden.
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Gib die Firma zurück an Marcus..., der weis wie es geht.
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Wertschätzung und Anerkennung , das sind Dinge die man als Arbeitnehmer schätzt .
Gleiches Recht für alle
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Alle Abteilungen gleich behandeln und nicht einzelne bevorzugen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Marcus Transport ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer diese Art der Arbeit mag, wird ein sehr großes und teilweise sehr interessantes Arbeitsspecktrum vorfinden.
5
Bewertung lesen
Ja, eine Positive sache...
3
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Abwechslungsreich und immer was neues
4
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Keine triste Routineaufgaben
5
Bewertung lesen
Gute Baustellen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marcus Transport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nötige und geforderte Lehrgänge werden durch die Firma durchgeführt oder bezahlt. Karriere ist in der Firma nur mit entsprechender Nähe zum Abteilungsleiter möglich und Leistungsunabhängig
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marcus Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Marcus Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marcus Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marcus Transport als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Marcus Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Marcus Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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