Inkompetente Führungskräfte mit einem schlechten Führungsstil und einer schlechten Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans ltd in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vertriebsleitung ist an Unprofessionalität nicht zu überbieten. Wenn es um Führung der Mitarbeiter geht hat die Führung der Vertriebsabteilung vollkommen versagt, Hinzu kommt eine fehlende Empathie was eigentlich jede Führungskraft besitzen sollte. Dies führt zu einer erheblichen Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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