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mare-pflege 
GmbH
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles richtig gemacht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bansin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie… Er ist immer ansprechbar… hat ein offenes Ohr… um unser Wohl bemüht…
Wie schon gesagt, man sucht sich seinen Arbeitgeber selbst aus…
„Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich gibt es es nichts schlechtes, was ich hier preisgeben würde.
Ich suche immer den direkten/persönlichen Weg. Wenn er nicht um seine „Fehler“ weis, kann er sie auch nicht ändern.

Arbeitsatmosphäre

Ein geben und nehmen… wenn man seine Arbeit vernünftig/gut/ besser macht, bekommt man dementsprechend auch das Feedback.

Image

Ich sage immer „wenn man sich bewirbt, informiert man sich vorher über das Unternehmen“
Ich habe mir das richtige Unternehmen zu meiner Philosophie ausgesucht.

Work-Life-Balance

Kein Problem, wenn man miteinander kommuniziert. Telepathie beherrscht die PDL auch nicht!

Karriere/Weiterbildung

Wird hier groß geschrieben…
Es gibt immer Möglichkeiten sich weiter zu bilden, ob online oder Präsenz. Die Bildungswünsche können wir äußern.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht’s nicht. „Einer für alle, alle für einen.“

Umgang mit älteren Kollegen

Ob älter oder jünger… jeder hat sein Päckchen zu tragen… der Mensch, die Person steht im Vordergrund und nicht das Alter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie. Am Ende sollte jeder wissen dieses Verhalten nicht auszunutzen, es sind unsere Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Der Dienstplan steht rechtzeitig für den ganzen Monat… mal arbeitet man mehr und ein anderes mal weniger…wie man es abspricht und möchte…
Letztendlich arbeiten wir mit älteren/kranken und hilfsbedürftigen Menschen zusammen die versorgt werden müssen.

Kommunikation

Wenn man miteinander spricht (das tun wir) gibt es keine Probleme/Missverstännisse.

Gleichberechtigung

Jeder hat sein Dienstfahrzeug …jeder hat Frühdienst und auch Spätdienst…alle sind zu den Feierlichkeiten eingeladen…alle bekommen zum gleichen Preis ein Geburtstagsgeschenk …
Alles in einem, Gleichberechtigung gilt hier für alle. Keiner wird bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Ambulant oder auch stationär…das kann man sich aussuchen und in Gesprächen äußern wie man es gerne hätte… letztendlich bringt in diesem Beruf jeder Tag interessante Aufgaben…


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BeierGeschäftsführer

Vielen Dank für diese offene und positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die direkte Kommunikation so positiv erleben. Genau dieses „Ein Geben und Nehmen“ sowie das offene Ansprechen von Themen sind uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.

Auch Ihre Worte zur flachen Hierarchie, zur Gleichberechtigung und zur Work-Life-Balance bestätigen unseren Anspruch, fair, transparent und menschlich miteinander umzugehen – unabhängig von Alter, Funktion oder Einsatzbereich.

Danke, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben und Teil unseres Teams sind!

Herzliche Grüße
Ihr Team von der mare-pflege GmbH

Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Seebad Bansin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter arbeiten lassen, wofür er angestellt ist. Sich ein wenig raus nehmen und sein gefährliches Halbwissen für sich behalten.

Arbeitsatmosphäre

Chef kann nur kritisieren ohne haltbare Geünde

Image

Macht der Chef durch seine arrogante Art gerade selber kaputt

Work-Life-Balance

Es wurde darauf keine Rücksicht genommen, außer der Chef und die PDL‘s hatten rechtzeitig Feierabend

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen ja mit anderen nein

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, Hauptsache man funktioniert und arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und von oben herab

Arbeitsbedingungen

Schlechte Stimmung im Büro

Kommunikation

Sehr herablassend und arrogant

Gehalt/Benefits

Naja nicht wesentlich mehr als woanders auch. Hab schon mehr verdient.

Gleichberechtigung

Welcher Aufstieg?

Interessante Aufgaben

Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BeierGeschäftsführer

Es tut uns leid dass wir Ihren Anforderungen nicht entsprachen. Wir wünschen auf Ihrem weiterem Weg alles Gute.