66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeistplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Maredo Restaurants in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er versucht zu Zeit alle Mitarbeiter zu Retten
dazu Gehören auch die Arbeitsplätze .Die noch erhalten werden soll.Das heiß warten
auf besserung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere mit den Geld Wirschaften und Veranwortung für seine Mitarbeiter über
nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Bessere zusammen Arbeit und Schulungen
Image
Muss wieder besser werden und Gute
um zu überleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man verbessern in den die Mitarbeiter
besser behandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok muss man mehr zuhalten Aufgebaut
weden .
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss sich anpassen und
Verbildlich zu Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Wichtig Sachen werden bearbeitet wenige
Information wie es weiter geht. Für die Mitarbeiter warten auf Erfolge.
Arbeitsbedingungen
Arbeistbedienungen müssen Verbesser werden.
Kommunikation
Wir bekommen in der Aktuellen lange weniger Information über das weitere
ablaufen der Arbeitgeber schade ist wichtig
bei Arbeisterhalten das Mitarbeiter mehr Informationen bekommen über ihren Arbeitsplatz.
Gehalt/Benefits
Muss man ab warten bis wir einen neuen
Inverstor haben der das Kauft.
Gleichberechtigung
Verhalten nach vorgabe des Arbeitgeber.
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Mehrfachbewertung
Bessere Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAREDO Gaststätten-GmbH & Co Betriebs KG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wir regelmäßig bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein guter zusammen halt mit den Mitarbeiter. Zu viel Ärger durch Stress!
Bessere zusammen Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht auf Minusstunden arbeiten lassen. Normal Arbeitszeit geben.
Arbeitsatmosphäre
Bessere zusammen Arbeit.
Image
Muss noch daran gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt bewusst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Bessere zusammen Arbeit und keine Bösartigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Bessere um Miteinander
Vorgesetztenverhalten
AIIes klar
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite immer auf Minusstunden.
Will meine 7 Stunden Arbeiten.
Kommunikation
Nach Anordnung des Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Mindeslohn
Gleichberechtigung
Ist immer gleich .
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sollen erledigt werden und
Sind einzuhalten.
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Gute Erfahrung mit Hindernissen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MAREDO Gaststätten-GmbH & Co Betriebs KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter
Essen
Der Flagshipstore ist Mega und setzt völlig andere Maßstäbe in der Kette.
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Betriebe sind in die Jahre gekommen, was Interieur betrifft.
Gehalt ist nicht zeitgemäß.
Nichts weiter...
Verbesserungsvorschläge
Interne Software könnte erneuert werden.
Bestellwesen sowie Briefverkehr könnte optimiert werden.
Weniger Briefverkehr auf dem Postalen weg, dafür hauptsächlich auf e-Mail/Fax umsteigen. Abrechnungssystem vereinfachen.
Mehr Zeit in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren.
Standards erneuern und in allen betrieben Umsätzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich sehr gut und ausgeglichen, bis auf Stoßzeiten, wo jegliche Harmonie und Struktur aufgegeben wurde aufgrund personeller Engpässe im Servicebereich.
Work-Life-Balance
Zeitgemäße und angenehme Arbeitsbedingungen, wenige Überstunden, wunschfrei wird zu 95 % ermöglichst. Urlaubsplannung ist auch problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter zwecks Produkt, Verkaufsschulung, Service und Betriebsinternen und relevanten Seminaren.
Gehalt/Benefits
Leider absolut nicht tragbar und nicht vergleichbar mit der Konkurrenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Fertigprodukte, viel Plastik. Vielleicht gibt es dafür bald auch eine Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams, die ich kennen lernen durfte, waren alle sehr eingespielt miteinander, hilfsbereit und es gab auch einige sehr fähige Quereinsteiger, die eine sehr große Bereicherung fürs Team waren.
Vorgesetztenverhalten
Das ist leider betriebsabhängig! Es gibt Betriebe, in dem die Betriebsleiter und die Assistenten sehr Mitarbeiter sowie kundenorientiert arbeiten. Die Mitarbeiter auch wertschätzen und mit anpacken, wenn es zu stress Situation kommt und halt ihrer Vorbildfunktion treu sind. Leider gibt es auch leitende Angestellte, die sich ihrer Vorbildfunktion nicht bewusst sind und sich alles andere als professionell verhalten. Beispielsweise sich Stundenlang während ihrer Arbeitszeit im Büro verkriechen und endlose Telefonate führen oder die Mitarbeiter mit Fehlern zu belehren, wofür sie selber nicht verantwortlich sind, sondern der belehrende selbst... Sympathiefaktor ist hier auch ganz groß geschrieben, wenn man bestimmten Leuten nicht gefällt, hat man in dieser Firma sowieso verloren. Schleimer sind hier willkommen...
Kommunikation
Man erfährt schon alle wichtigen Infos zeitnah, die man braucht.
Aber es wird viel, von anderen Betriebsleitern hinein interpretiert und so entstehen unterschiedliche Versionen einer Information und somit ein Chaos, da niemand richtig weiß, was nun richtig ist.
Gleichberechtigung
Sympathie abhängig.
Interessante Aufgaben
Nicht schlecht, aber auch nicht gut. Ist definitiv Potenzial vorhanden, gewisse Abläufe zu optimieren und bestimmte Tätigkeiten zu erweitern.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maredo Restaurants Holding GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand bis 2012 vieles gut,es war ein tolles arbeiten.Unser Geschäftsführer wusste wovon er sprach.Danach ging alles den Bach runter.Und bald ist der Bach leer!!!!!!Aber anscheinend interessiert es keinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur noch das Geld regiert,nur leider geht die Firmenphilosophie so nicht auf
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal diese Bewertungen lesen,dann darüber nachdenken und reagieren
Arbeitsatmosphäre
War mal toll in Berlin,leider nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Gab es mal
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht,wenn man nicht mit einigen Herren ein Schäferstündchen vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Das weiß ich zum jetzigen Zeitpunkt nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 23 Jahren harte Arbeit mit viel Herz,gibt es zum Abschied "Golden Maredo Card" 25%Rabatt
Lächerlich
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube,die neuen Führungskräfte in Berlin wissen nicht was soz. KOMPETENZ bedeutet.Es werden Menschen zu Manager gemacht die nicht einmal im Service tragbar waren.Was soll daraus werden
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausrüstung,so lange man funktioniert (ca 200 Std. Im Monat)
Und jeden Posten besetzen kann und muss.Sind das Arbeitsbedingungen?
Kommunikation
Gibt es nicht mehr
Gleichberechtigung
Gab es mal
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Maredo ist ein guter Arbeitsgeber der nach Tarif bezahlt und Proffessionel und Respektvoll zu seinen Mitarbeitern ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAREDO Gaststätten-GmbH & Co Betriebs KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er intregiert Menschen mit Behinderungen in den ersten Arbeitsmarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bietet den Integrationsmitarbeitern nicht genug Ansprechpartner in der Einsatzstelle.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedürfnisse der Behinderten Mitarbeiter mehr Berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EIN SCHLECHT BEZAHLTER JOB MIT VIELEN ÜBERSTUNDEN UND UNREGELMÄSSIGKEITEN IN ALLER HINSICHT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maredo Restaurants in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAR NICHTS EIN SCHLECHT BEZAHLTER JOB MIT VIELEN ÜBERSTUNDEN UND UNREGELMÄSSIGKEITEN IN ALLER HINSICHT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES EIN SCHLECHT BEZAHLTER JOB MIT VIELEN ÜBERSTUNDEN UND UNREGELMÄSSIGKEITEN IN ALLER HINSICHT
Verbesserungsvorschläge
KEINE EIN SCHLECHT BEZAHLTER JOB MIT VIELEN ÜBERSTUNDEN UND UNREGELMÄSSIGKEITEN IN ALLER HINSICHT
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair mit Untertiteln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Maredo Restaurants in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt is knapp über dem Mindestlohn, deswegen nur zwei Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel nur in der Spätschicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei maredo restaurant (Mannheim, Deutschland) in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sein Personal nicht verheizen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maredo Restaurants Holding GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen, Sparen und nochmal Sparen. Darunter leiden nicht nur die Gäste, sondern auch das Personal.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom sparen....den ein unzufriedener Gast kommt nicht wieder. Zurück dahin, wo man noch Qualität geboten hat. Dann kommen auch die Gäste evtl. wieder.....
Image
Seit ca. 4 Jahren nur auf Sparen fokusiert. Zum Leid der Gäste und Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektlos behandelt. Schaffen die vorgebene Arbeit nicht, da die Arbeit verdreifacht wurde.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch keine kompetente Vorgesetzte, da für das Geld was man dort bezahlt bekommt, kein Mensch arbeiten will.
Arbeitsbedingungen
Alles Marode, erneuert wird gar nichts. Nur "geflickt".
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie kann man nur so mit Menschen umgehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maredo Restaurants in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine
Work-Life-Balance
gab es mal.
Kollegenzusammenhalt
? war früher echt gut., heute was ist nur draus geworden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Maredo fehlen einen nur die Worte.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Naja , da gibt es Aussagen! die darf man hier garnicht sagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.