Viel Potenzial mit viel Raum für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Atmosphäre, die Möglichkeit zur Mitgestaltung, flexible Gesundheitsangebote und die gelebte Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von Aufgaben und Unternehmenszielen ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zu Unternehmens- und Teamzielen sowie eine klare Kommunikation der Bonusstruktur wären wünschenswert, damit Mitarbeitende gezielter zum Unternehmenserfolg beitragen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Der Umgang unter den Kolleg:innen ist locker und respektvoll. Bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr. Ein kleiner Widerspruch ergibt sich jedoch dadurch, dass von einer „Mares-Familie“ gesprochen wird, man sich aber teilweise siezt – insbesondere zwischen Lager und Büro.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Überstunden fallen an, sind aber im Rahmen. Es gibt auch die Möglichkeit, private Anliegen anzusprechen, was geschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich gut weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay. Besonders hervorzuheben sind jedoch die zusätzlichen Leistungen wie Schulungen, WellPass, kostenlose medizinische Angebote oder Massagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Bemühungen, nachhaltiger zu werden, z. B. durch Gesundheitsangebote oder kleine Nachhaltigkeitsinitiativen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Die Stimmung ist locker, und neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleg:innen sind ein fester Bestandteil des Teams und werden wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind grundsätzlich ansprechbar und offen für Vorschläge. In einigen Fällen wäre eine frühzeitige und klarere Kommunikation von Erwartungen oder Zielen wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung und ermöglicht effizientes Arbeiten. Es gibt ergonomische Tische und Stühle - man sitzt allerdings in einem Großraumbüro
Kommunikation
Die Kommunikation im Team läuft größtenteils gut. Für einige übergreifende Themen wünsche ich mir mehr Transparenz, z. B. was Performance-Ziele oder Unternehmensentscheidungen betrifft.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass im Unternehmen Gleichberechtigung gelebt wird – unabhängig von Position oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Neben dem eigentlichen Aufgabenbereich gibt es viele Möglichkeiten, sich mit eigenen Ideen und Projekten einzubringen. Das macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend.