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Margaretenhort Stationäre Hilfen zur Erziehung gGmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialer Träger, sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter:innen werden mit ihren Stärken eingebunden (Sprachen, Spezialisierungen, Ideen) und weiterentwickelt.
Viel perspektivische, zukunftsorientierte Arbeit. Viele offene Arbeitskreise, um aus Ideen Projekte zu machen.
Sozialer Träger ist wirklich sozial.
Nach langer Krankheit wurde ich herzlich wieder empfangen, niemals degradiert und rücksichtsvoll eingesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich nichts.
Geschäftsführung ist sehr gradlinig, und wünscht sich wie im Entscheidungsprozess eine Handlungsgrundlage. Ich finde das wirklich sehr angenehm sachlich, geklärt und aufgeräumt.
Es gibt dabei gleichzeitig eine nicht nachtragende (und willkommene) Streitkultur, was ich sehr schätze.
Verbesserungsvorschläge
Schon so viel geschafft- jetzt muss es an die Details gehen und effiziente Prozesse für wiederkehrende Aufgaben gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Früher wurde gemeinsam gefrühstückt, und die Küche in der Zentrale war ein großer Treffpunkt aller Mitarbeiter.
Zum Schutz der Mitarbeitenden und der vulnerablen Zielgruppe handelte der Arbeitgeber in der aktuellen globalen Gesundheitssituation verantwortlich- aber es schlägt sich (wie wohl überall) natürlich nieder.
Das Arbeiten ist noch immer wertschätzend, man bekommt überall eine Antwort, auf fachlicher Grundlage stimmt es noch immer- aber viele wünschen sich die unbeschwerte, familiäre Atmosphäre zurück.
Image
Ein Unternehmen mit düsterer Geschichte. Hat sich der Vergangenheit öffentlich gestellt, Verantwortung übernommen und umgesetzt. Sehr vorbildlich. Entwickelt sich jeden Tag weiter.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote und Budgets werden geplant. Auch langfristige Angebote werden bezahlt, die ich bislang nicht in Anspruch genommen habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, KTD Tarif, 38,5 Std Wo
Würde sagen im oberen Drittel der sozialen Träger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben. Grundlagen sind aber erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Kolleg:innen werden geschätzt und ihre langjährige Firmenzugehörigkeit und Erfahrung immer sehr gern gehört.
Spannend, wie Unternehmen sich im Laufe der Zeit verändern.
In den letzten Jahren sind einige Kolleginnen in den Ruhestand gegangen, und im kommenden Jahr gehen noch mehr- das ist schade, sie werden fehlen. Aber gerade weil das so ist, haben sie alles richtig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Prozessorientiert, wünschen sich eine Entscheidungsgrundlage bei der sie ge - onboarded werden wollen, geben gleichwohl aber Freiheiten dating diese Grundlage zu finden.
Entspricht nicht immer meiner Meinung, aber ich wurde oft davon überrascht, dass meine Erwartungen an den Prozess durch das Wachstum sogar übertroffen wurden.
Das muss man vorher wissen und dich darauf einstellen.
Wer nur „abarbeiten“ möchte, wird sich mit den Freiheiten schwer tun.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, ausgestattete Arbeitsplätze. Prozesse können verbessert werden, aber das sind Details.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert. Kommunikation in beide Richtungen ist erwünscht und willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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