12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da fällt mir wenig ein gerade.
Kommunikation, und die Heimleitung. Ich fühle mich nicht mehr so wohl, seitdem die neuen da sind. Die Leitung vorher war viel Menschlicher und hat sich um die Belange der Beowhner und um die Mitarbeiter bemüht
Ich würde mir wünschen, dass die Chefs die Mitarbeiter auch hören.
War mal besser, aber seit die neuen Leitungen da sind eher nicht mehr.
Langsam kommen Aloheim Zustände rein und das tut weh
Wenn man kein Privatleben haben möchte ist es super. Viele Krankschreibungen
Die Chancen werden gegeben
Da es zur Diakonie gehört sind die gut.
Ich habe mich da mal wohler gefühlt. Zur Zeit ist das nicht so
Könnte besser sein
Beobachten, Kontrollieren und am besten kuschen. Alles andere wird nicht gerne gesehen
Gefühlt wurde jetzt ein Abo mit der hiesigen Psychiatrie abgeschlossen. Bewohner werden elnfach angenommen ohne tu gucken ob es passt.
Die Chefs kommunizieren nicht mit den Mitarbeitern und es kommt das Gefühl auf, dass die eine Hand nicht weiß, was die andere macht
Nein, Menschen die Migartionshintergrund haben werden bevorzugt. Anderen wird die gleiche Chance nicht zu Teil.
Ja ist okay
Nette Leute arbeiten hier
Parken ist unmöglich!
Neue Leitung!!!!!!!!!!
War soviel besser vor einigen Jahren!
War immer gut, vor allem pflegerisch...bis jetzt!
Einspringen, einspringen, einspringen! Am besten ohne Gegenwehr!
Am besten man bildet sich weg von hier!
Können sie evtl. für weniger Geld mehr arbeiten?
Hauptsache sparsam, am besten man verbraucht nicht mal Atemluft
Nicht mehr vorhanden, war früher besser!
Kommt drauf an wer es ist
Unter aller Kanone, war schon seit 2016 komisch und wurde nur schlimmer!
Sparen, sparen, sparen! Mehr zählt nicht!
Nicht mehr vorhanden, war früher besser!
Gleich sind nur die, die gut mit Chef können
Pflege ist Pflege! Überall Sparen Sparen Sparen!
Alles
Komplett neue pdl und Geschäftsführer einstellen.
Daß sie offen und willig sind.
Daß im Personal leider die Lautesten wahrgenommen werden und die sind selten die Engagiertesten. Daß diese Schreihälse noch geschützt werden und somit all jenen vor den Kopf gestoßen wird die ihre Arbeit Pflichtbewußt und Geräuschlos versehen entwertet deren Einsatz. Hier sollte man durchgreifen, bevor sich die Guten davonmachen.
In Zeiten wie diesen halbwegs normal zu bleiben ist ja schon an sich eine Herausforderung. Das Ganze noch professionell umzusetzen und alte und kranke Menschen bedarf schon einer gewissen Leidensfähigkeit und Empathie. Und diese Empathie ist der Kitt der uns alle zusammen hält.
Man sagt wir wären ein kompetenter Betrieb.
Schwer zu sagen in Corona-Zeiten wo alle Nase einer ausfällt. Die Personaldecke ist straff bis dünn deswegen. Da bleibt es leider nicht aus, daß der Dienstplan schon mal zur Makulatur wird.
Es gibt durchaus Möglichkeiten sich weiter zu bilden und ein Teil der Führungsstruktur zu werden.
Es gibt die Guten, es gibt die Seelenverwandten, es gibt die Poser und es gibt die notorischen Hohlbirnen. Mit einigen kann man, mit anderen muss man auskommen.
Öh,...
Meine Vorgesetzen sind soweit in Ordnung, hören sich an was ich zu sagen habe.
Manches ist schon alt bis veraltet, da sind sie genauso sparsam wie der Staat. Deshalb ist man im Grunde gefühlt in einer Dauerbaustelle.
Es gibt Intra-Net mit einem E-Mail Account für jeden Mitarbeitenden...Telefone, Teamsitzungen, Mitarbeitergespräche, ja es gibt sogar einen Betriebsrat. Es findet sich immer ein offenes Ohr.
BAT Kf,...nicht mehr und nicht weniger
Jeder schafft so gut er kann, es gibt ein Miteinander und wenn man sich mag hilft man einander wenn es der Stress zuläßt.
Ich wußte worauf ich mich einlasse.
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich zu den Angehörigen und den Ärzten.
Früher war der Zusammenhalt besser, heute gar nicht mehr. Es gibt gar kein Team mehr, jeder ist zum Einzelkämpfer geworden; jeder gegen jeden.
War mal besser
Jeder lästert über jeden. Sagt man seine Meinung ist der andere eingeschnappt. Gibt leider nur sehr wenige die nicht so sind.
Da arbeiten zu viele mit Sprachbarriere, Missverständnisse sind vorprogrammiert. Die führen zu noch mehr Stress.
Flexible Dienstplanung, Tarifliche Bezahlung
So verdient kununu Geld.