5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aufgaben, Übersichtlichkeit, guter Kontakt zwischen allen Ebenen, Verantwortung wird Mitarbeitern zugetraut
langsames Internet, nicht optimale EDV-Systeme
Betriebsfeste nicht vergessen
Das Betriebsklima ist gut, die zugestandene Verantwortung groß. Meetings in angemessener Menge tragen zu Transparenz und vertrauen bei. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein.
Die Arbeitszeiten laut Vertrag und die Möglichkeiten der flexiblen Handhabung erlauben ein planbares Privatleben.
Die Systematik, wie sie in einem Großunternehmen möglich wäre, lässt manchmal zu wünschen übrig.
Der Tarifvertrag sorgt für absolut klare und branchenübliche Bedingungen.
Ein hervorragendes Betriebsklima, es macht Spaß, miteinander zu arbeiten.
Bewerber 45 oder auch 55+ haben hervorragende Chancen, viele ältere Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit sind im Team.
Die Erwartungen der Vorgesetzten werden offen kommuniziert, Eigeninitiativen sind willkommen. Bei den Zielen wird teilweise etwas zu hoch gegriffen.
Alles technisch ok, aber Internetverbindung könnte schneller sein. Liegt allerdings nicht im Einfluss der Firma, sondern typisch für den ländlichen Standort.
Es wird offen kommuniziert. Leider ist der Flurfunk manchmal schneller, als es die offiziellen Mitteilungen sind. Die Gerüchteküche ist immer wieder heiß!
Sehr interessante Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum!
Das junge Menschen eine Chance erhalten!
Es gibt zu viele Sachen!
Verantwortung auf MA verteilen!
Die Wohlfühlatmosphäre wurde gesucht!
...schwierig im Unternehmen zu finden!
.....unsicher ob es sowas gab!
Das Unternehmen lebt von dem Herzblut der MA für das Unternehmen.
schwieriges Thema!
Optimierungsbedürftig...
Einer weiß Bescheid!
Die Aufgaben in einer Planinsolvenz sind sehr interessant und lehrreich!
Da viele gegangen werden, herrscht ein eher mäßiges Betriebsklima; viele gehen deswegen auch selbst schon nach kurzer Zeit wieder.
Es wird zuviel herum experimentiert.
Jemand hatte es schon geschrieben: "Führung nach Gutsherrenart", besser kann man es nicht ausdrücken.
Na ja...
Vorsicht: Es wird viel versprochen, wenig gehalten!
Es ändert sich einiges, jedoch nicht schnell genug. Freiheiten und Entscheidungen sind eingeschränkt.
Innerhalb der Industrie auf Grund hoher Fluktuationsrate eher 1,5 als 2. Will Technologie Experte werden- ein langer Weg (s.o. Bewertung). Industrieakzeptanz/ Einschätzung: "Klitsche"
hier besteht noch viel Nachholbedarf. Mittagspasue von 1h ist unzeitgemäß und muß immer on top gerechnet werden.
mehr Schulungsangebote notwendig
zu viele vernarbte Strukturen. Neue Gedanken haben es da schwer.
Wahrnehmung ungleich zur Realität, Entscheidungsvertagung wo immer möglich, Wahrheitsempfinden fraglich
kein Platz. Büros, Ausstattung, IT und Kommunikation grenzwertig
eigentlich schlank- jedoch wird viel Ziet vergeudet. Entscheidungen werden vertagt. Nach oben hin wirds immer schlechter.
hier ging wesentlich mehr. Das technische Potential ist vorhanden- die Umsetzung dagegen schlecht.
Wichtiger Arbeitgeber in der Region!
Behinderte Kollegen werden gut integriert, viele nachhaltige Projekte!
Meine Kollegen waren immer offen für Fragen. Somit konnte ich mich schnell einarbeiten.
Ständige Investitionen ermöglichen, dass man mit neuen Techniken arbeitet.
Viele Frauen auch in den technischen Bereichen!
Nach einer gewissen Einarbeitungsphase wurden mir bereits kleine Projekte zugeteilt, bei denen ich eigenverantwortlich arbeiten konnte. Das hat mir besonders gut gefallen!