4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Maria-Ward-Realschule Schrobenhausen Bewertungen
Maria-Ward-Realschule
Schrobenhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beruf und Familie unter einem Dach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maria-Ward-Realschule Schrobenhausen in Schrobenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön an unserer Schule ist, dass wir eine Schulfamilie sind, bei der alle (Reinigungskräfte, Hausmeister, Sekretariat, pädagogisches Personal, Lehrkräfte, Schülerinnen, Eltern, Schulleitung usw.) gemeinsam das Schulleben wertschätzend gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Fairer, vertrauensvoller und offener Umgang unter allen. Probleme werden sofort angesprochen und gelöst.
Image
Der gute Ruf der Schule kommt nicht von ungefähr. Auch sind wir Stolz darauf 2023 den isi-DIGITAL-Preis gewonnen zu haben.
Work-Life-Balance
Es ist nicht immer ganz leicht die richtige Balance zu finden, aber gemeinsam arbeiten wir stets daran und helfen uns gegenseitig, wenn einer droht aus dem Gleichgewicht zu geraten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat sich weiterzuentwickeln und Schule neu zu denken ist hier genau richtig. Man hat viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und langweilig wird es sicher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kirche als Arbeitgeber stellt hier rundum zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine eigene Photovoltaikanlage, fairer Kaffee im Lehrerzimmer, Energiemanager im Kollegium und unter den Schülerinnen und ein allgemeines Umweltbewusstsein bei allen machen die Schule zu einer durchwegs umweltfreundlichen Schule.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns hilft jeder jedem und wir springen auch spontan füreinander ein, wenn es mal brennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die bunte Mischung aus älteren und jüngeren Kolleginnen und Kollegen bereichert sich gegenseitig und macht die Vielfalt und das Schulleben erst schön.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kommuniziert offen und fair und gibt jedem die Chance sich ganz individuell mit den eigenen Stärken einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Die digitale Ausstattung ist sehr gut, leider ist das Gebäude wie es ist und könnte gerne etwas größer sein. Die Reinigungskräfte sind aber einsame Spitze und es ist immer super sauber und ordentlich. Viele Grünpflanzen tragen zu einer entspannten Atmosphäre im Schulhaus bei und die Kunstkolleginnen gestalten es immer sehr ansprechend. Selbst kleinste Probleme werden vom Hausmeister schnell und ordentlich behoben und man fühlt sich rundum wohl.
Kommunikation
Über die digitalen Wege aber auch am Schwarzen Brett und im persönlichen Gespräch ist man immer gut informiert und up to date.
Gleichberechtigung
Fair und gerecht geht es auf jeden Fall zu.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist teilweise schon hoch, aber man hat immer auch selbst Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet.
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Bei Interesse bewerben Sie sich vertrauensvoll, wenn Sie eine Stelle suchen oder Sie sich verändern wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Maria-Ward-Realschule Schrobenhausen in Schrobenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... vor allem den großzügig gewährten Finanzrahmen für innovative Projekte, in meinem Fall für die stets nötigen Updates in der Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niente
Verbesserungsvorschläge
... wurden bereits dank bester Kommunikation weitergereicht und befinden sich im Endstadium der Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Umgangsformen miteinander im Kollegium, mit der Schulleitung, den Schülerinnen sowie deren Eltern, also der gesamten Schulfamilie haben mir die beste Arbeitszeit meines Lebens bereitet.
Image
Die Vorzeigerealschule in der Region wegen ihrer Innovationskraft und überragenden digitalen Ausstattung: Der Schulleiter versteht es trotzdem, keinen Druck unter allen Beteiligten aufkommen zu lassen und die Motivation hoch zu halten.
Work-Life-Balance
... ist bei Lehrern standardmäßig gegeben, da man Korrekturen , Zeugnisbemerkungen etc. so verteilen kann, wie es mit dem Privatleben vereinbar ist, auch in die unterrichtsfreie Zeit (besser bekannt als Ferien), falls nötig. Die Arbeitsbelastung ist allerdings auch Fächerabhängig. Z.B. bei mir im IT-Bereich als Systemadministrator und Webmaster konnte man das Angenehme (Hobby) mit dem Nützlichen verbinden. Bei meinen Hauptfächern E und F war die Balance durchaus gegeben.
Karriere/Weiterbildung
...jederzeit für jede angebotene Fachrichtung verfügbar, Teilnahme ist nahezu unverzichtbar und wird immer gerne angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... wird vom Schulkonzept und in der Realität mit allem Nachdruck, jedoch der nötigen Rücksicht gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Optimal, da als Voraussetzung für innovative Unterrichtsmethoden unerlässlich
Umgang mit älteren Kollegen
Zu diesen gehöre auch ich. Ich fühle mich auch im Ruhestand als Mitglied der Schulfamilie, werde stets mit offenen Armen empfangen und geschätzt. Ich bringe mich gerne weiterhin mit ein, wo das möglich und nötig ist. Daher habe ich meinen Job als Aktuellen (gefühlt) und nicht als Ex-Job deklariert. 5 Sterne mit einem dicken Plus!
Vorgesetztenverhalten
Ein Glücksfall: Hier verfügen wir aktuell über den besten Mann am richtigen Platz, no kidding. Er ist über die Maßen kompetent, humorvoll, stets ansprechbar, mit ausgeprägtem Sinn für Gerechtigkeit. Sorgt mit seinen innovativen Unterrichtsmethoden für ein Alleinstellungsmerkmal der Schule in der Region
Arbeitsbedingungen
Gelegen mitten in einer bayerischen, mittelalterlichen Altstadt, unweit des nördlichen Speckgürtels von München, hat man von der Schule aus alle Möglichkeiten, falls nötig. Die Schule ist modern konzipiert, sauber, man fühlt sich bestens aufgehoben. Ich hatte zudem das Privileg, Mitte der 80er Jahre mit einem Kollegen die Digitalisierung in der Schule als eine der Ersten in der Region implementieren zu dürfen. Vertrauensvorschüsse dieser Art verbesserten meine Arbeitsbedingungen massiv.
Kommunikation
In jeder Hinsicht perfekt unter Einbezug der neuesten, digitalen Medien. Selbst im Ruhestand wird man, so man will, noch als Familienmitglied betrachtet und zu diversen Schulveranstaltungen eingeladen.
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Thema, wir hatten früher eine sehr geschätzte Schulleiterin.
Interessante Aufgaben
Gibt es logischerweise in einer Schule für nahezu alle Interessensgebiete, je nach Ausbildung
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Hier gefällt es mir so gut, dass ich nicht zum Staat wechseln möchte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maria-Ward-Realschule in Schrobenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BEWERTUNG AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maria-Ward-Realschule der Englischen Fräulein Burghausen in Burghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maria-Ward-Realschule Schrobenhausen durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Maria-Ward-Realschule Schrobenhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maria-Ward-Realschule Schrobenhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.