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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Schön an unserer Schule ist, dass wir eine Schulfamilie sind, bei der alle (Reinigungskräfte, Hausmeister, Sekretariat, pädagogisches Personal, Lehrkräfte, Schülerinnen, Eltern, Schulleitung usw.) gemeinsam das Schulleben wertschätzend gestalten.
... vor allem den großzügig gewährten Finanzrahmen für innovative Projekte, in meinem Fall für die stets nötigen Updates in der Digitalisierung
... wurden bereits dank bester Kommunikation weitergereicht und befinden sich im Endstadium der Umsetzung.
Der am besten bewertete Faktor von Maria-Ward-Realschule Schrobenhausen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine eigene Photovoltaikanlage, fairer Kaffee im Lehrerzimmer, Energiemanager im Kollegium und unter den Schülerinnen und ein allgemeines Umweltbewusstsein bei allen machen die Schule zu einer durchwegs umweltfreundlichen Schule.
... wird vom Schulkonzept und in der Realität mit allem Nachdruck, jedoch der nötigen Rücksicht gefordert und gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maria-Ward-Realschule Schrobenhausen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist nicht immer ganz leicht die richtige Balance zu finden, aber gemeinsam arbeiten wir stets daran und helfen uns gegenseitig, wenn einer droht aus dem Gleichgewicht zu geraten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
...jederzeit für jede angebotene Fachrichtung verfügbar, Teilnahme ist nahezu unverzichtbar und wird immer gerne angenommen.
Wer Lust hat sich weiterzuentwickeln und Schule neu zu denken ist hier genau richtig. Man hat viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und langweilig wird es sicher nicht.