Nicht perfekt, aber ziemlich gut
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Freiräume zur individuellen Ausgestaltung der Aufgaben. Eigene Ideen können in unterschiedlicher form eingebracht werden und finden Gehör. Das ermöglicht ein angenehmes Arbeitsumfeld, bei dem der Inhalt der Tätigkeit im Mittelpunkt steht. Dies wird vom Großteil der Kolleginnen und Kollegen auch gelebt.
Kommunikation
Selbstverständlich werden Mitarbeitende und auch Führungskräfte nicht in alle Entscheidungsprozesse und Geschehnisse mit einbezogen. Die Transparenz ist aber ziemlich hoch. wer nachfragt erhält auch Antworten. Über interne Medien können viele Informationen erlangt werden. Kurze Wege zur Information sind möglich. Den technischen Entwicklungen wird Rechnung getragen, so weit sie finanzierbar sind. Es ist ein Sozialunternehmen mit beschränkten Finanzmitteln, das darf man nicht vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Reibereien gibt es immer und überall. Aber hier wird doch das Gefühl "Wir Mariaberger" an allen Ecken spürbar.
Work-Life-Balance
Bei allem Stress oder Mehrbelastungen, die durch Personalmangel oder ähnliches ausgelöst werden, gibt es immer die Möglichkeit, individuelle Regelungen (Teilzeit, freie Tage, früher Feierabend, Urlaub...)
Vorgesetztenverhalten
Das ist personenabhängig und wurde von mir in den letzten Jahren nur positiv erlebt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Aufgabenbereich. Spannend kann es immer sein.
Gleichberechtigung
In einem beruflichen Umfeld, das einen traditionsgemäß sehr hohen Frauenanteil hat, ist das kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wohlwollend und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von den Aufgaben und dem Einsatzort, von mir stets positiv und großzügig empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber die weiterentwicklung wird betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht eines tarifgebundenen Sozialunternehmens ist die Bezahlung gut. Natürlich nicht vergleichbar mit Teilen der Industrie oder anderen Dienstleistungen.
Die Tarifbindung verhindert Bevorzugungen nach Nasenfaktor und führt zu fairen und vergleichbaren Eingruppierungen.
Ein paar zusätzliche Benefits gibt es auch.
Image
Wie immer ist das Image in der allernächsten Umgebung nicht optimal, etwas weiter in der Region und in Fachkreisen dafür jedoch sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Man kann es tatsächlich in Mariaberg vom Zivildienstleistenden zur Führungskraft schaffen. Auch ohne Studium.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt.