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Mariaberg 
e.V.
Bewertung

Guter AG. Regelmäßige Weiterbildungsangebote. Regelmaßige Info Veranstaltungen. Menschenwürde achtendes Leitbild.

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wahlmöglichkeiten des Arbeitsplatzes. Weiterbildungsangebote. Das Leitbild. Die organisationsstruktur. Das Eigene Versorgungsnetzwerk sozialer und medizinischer Dienste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Kommunikation mit Personalverwaltung. Qualifikation einiger MitarbeiterInnen bzw. Deren Haltung zur Klientel.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal in der PV. Höhere Gehälter. Entlastungen der MA.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzort: starke Variationen mogl.

Kommunikation

Je nach ansprechpartnerIn: 1-5 sterne

Work-Life-Balance

Sozialer Bereich=Personalmangel => Überstunden kommen vor

Interessante Aufgaben

Je nach eigener Position und Einsatzort variabel

Arbeitsbedingungen

Ideale Versorgung der KlientInnen

Gehalt/Sozialleistungen

Nach tvöd: Gehalt könnte, wie in allen sozialen Bereichen, angemessener sein.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personaldienste MariabergSocial Media

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dezidierte Rückmeldung. Das ist wichtig und hilft uns weiter. Zunächst freuen wir uns über Ihre positive Bewertung.

Zu Ihren Anmerkungen möchten wir Ihnen gerne ein paar Sachen mitteilen. Das Thema einer angemessenen Haltung gegenüber unserer Klientel ist das zentrale Element unserer Arbeit. Es ist unsere Grundlage und Richtschnur - da haben Sie absolut recht. Es ist inzwischen immer mehr in den Fokus des strategischen Managements gerückt, genau daran zu arbeiten und das in Zukunft - vor allem bei immer dezentralerem Arbeiten - zu fokussieren. Dies zeigt sich bereits an dem im letzten Jahr verabschiedeten Auswahlverfahren für Führungskräfte, welches auch einen großen Wert auf Haltungsarbeit im Unternehmen legt. Da sind wir uns alle absolut einig - und es freut uns, dass es von Ihnen erwähnt und gesehen wird.

Kommunikation in einem großen Unternehmen wie Mariaberg ist ein zentrales und wichtiges Element der täglichen Arbeit und gerade im Wandel der Digitalisierung bietet eine moderne Unternehmenskommunikation enorme Chancen und Möglichkeiten. Wir nehmen ihren Hinweis gerne mit und werden ihn auch gerne weiterleiten.

Leider sind wir manchmal in unserem Alltag so eingebunden, dass die bewährten Dinge nicht immer schnell verändert werden können - obwohl es u.U. einer Modernisierung bedarf. Wir bleiben am Ball und versuchen gemeinsam unser Unternehmen voran zu bringen. Wir danken Ihnen dafür, dass Sie uns dabei unterstützen.

Übrigens können sie uns gerne eine persönliche Rückmeldung geben, welche Verbesserungen Sie sich an der Kommunikation mit der Personalverwaltung wünschen. Wir freuen uns wenn wir da direkte Rückmeldungen bekommen.

Ihre Personalabteilung.

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