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Marienkrankenhaus 
Siegen
Bewertung

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Fairer Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnfortzahlung, betriebliche Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter kriegen kein bzw. weniger Urlaubsgeld und schlechtere Bedingungen in den Verträgen präsentiert, als schon länger beschäftigte Mitarbeiter.
Parkplätze für Nicht-ärztliches Personal sind Mangelware und wenn man wartet, dauert das teilweise viele Jahre, bis man an der Reihe für einen Parkplatz ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Integration von fremdländischen Mitarbeitern achten und Deutschkurse als Pflichtprogramm. Ältere Pat. haben oftmals keine Chance, Ärzte zu verstehen, wenn diese weder die Grammatik, noch die Aussprache bestimmter Wörter beherrschen

Kommunikation

Die Kommunikation unterhalb der verschiedenen Fachabteilungen könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Weitgehend gut

Arbeitsbedingungen

Schwierig bis gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllvermeidung ist leider ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnfortzahlung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Jährlich Betriebsfeier oder Betriebsausflug

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildungen sowie externe Fortbildungen (auch über Jahre) werden angeboten und auch bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Image

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